Mai bine de 70% dintre companiile din Romania activeaza in sistem hibrid

program hibrid de muncasistem hibrid muncamunca de acasa 2022
Mai bine de 70% dintre companiile din Romania activeaza in sistem hibrid
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ca pandemia a schimbat piata muncii nu mai este un secret pentru nimeni. Asa ca nici 2022 nu pare sa fie o exceptie, avand in vedere cum decurge situatia in momentul de fata. Asadar, un studiu recent arata ca nu mai putin de 70% dintre companiile din Romania prefera sa lucreze in sistem hibrid, in aceasta perioada.
 
De fapt, perioada a inceput inca din 2020, odata cu inmultirea rapida a cazurilor provocate de Coronavirus. Angajatorii s-au adaptat, la fel si salariatii, iar mare parte dintre acestia sunt incantati sa lucreze exclusiv de acasa.
 
Multi dintre ei spera ca programul hibrid sa continue si post pandemie. 
 

Ce inseamna program hibrid? 

 
Ne referim la acei angajati care lucreaza remote 2-3 zile pe saptamana, iar alte 2-3 zile lucreaza de la birou. Desigur ca exista si angajati care lucreaza de la distanta in proportie de 100% din programul de lucru.
 
 
Diana Stefan, digital marketing: ”Lucrand in digital marketing am nevoie doar de o conexiune la internet si un laptop sa imi fac treaba. Anul trecut am stat doua luni la mare”.
 
...citeste continuarea pe portalresurseumane >>>
 

Dar...atentie! Sunt nu mai putin de 15 situatii legate de telemunca in care puteti fi amendat

 
Si amenzile nu sunt deloc mici. 
 
Stiati, de exemplu, ca simplul fapt ca ati omis sa precizati in CIM ca salariatul lucreaza in regim de telemunca se sanctioneaza cu amenda de 10.000 de lei? In cazul unui control ITM, daca se constata ca salariatul respeciv este absent, dar in evidenta realizata conform art. 119 din Codul muncii el figureaza “prezent”, nu puteti invoca faptul ca el e in telemunca. 
 
Aflati din ghidul nostru – Telemunca sau munca si de acasa  – cum sa evitati sau sa gestionati corect toate situatiile sensibile care pot aparea. Ghidul contine legislatie explicata, modele de documente de intocmit si numeroase studii de caz, cu accent pe principalele noutati legislative cu efect in acest an!
 
Ghidul complet despre telemunca te va ajuta enorm sa intelegi mai bine aceste aspecte, detalii AICI >>>
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
program hibrid de muncasistem hibrid muncamunca de acasa 2022

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Ianuarie 2022
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai bine de 70% dintre companiile din Romania activeaza in sistem hibrid Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Primirea la munca a strainilor. Obligativitatea avizului de angajareIntrebare: In ultima vreme au inceput sa ne plece din cadrul companiei multi angajati din tari non UE, care fie fug si nu mai reusim sa dam de ei, fie pleaca la alt angajator. Ce alta solutie ar exista sa fie angajatii nostri, insa nu cu contract individual de munca, sa nu facem toate demersurile in obtinerea avizului de angajare etc. si ce implicatii ar fi pentru ei, cat si pentru noi ca angajator (relatia cu ITM, IGI, taxe etc).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Diurna. Activitate prestata pentru diverse lucrari in alta localitateIntrebare: Pot acorda diurna angajatilor care se deplaseaza zilnic in Judetul Ilfov pentru diverse lucrari (proiect de 50 zile) la o distanta de 7 km fata de Bucuresti (sediul social) si ce acte ar trebui sa avem?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]