Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 30.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM in primele doua luni ale anului 2022

Isabela Alexe
Isabela Alexe
18 Martie 2022
18 Martie 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
persoane angajate anofmlocuri de munca anofm
Peste 30.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM in primele doua luni ale anului 2022
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii prevazute de legislatia in vigoare de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele doua luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 30.417 persoane.
 
Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 28 februarie 2022, 13.604 au peste 45 de ani, 5.751 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 5.217 au intre 25 si 35 de ani, iar 5.845 sunt tineri sub 25 de ani. Din total numar persoane ocupate, 5.665 sunt tineri NEET.
 
Numarul femeilor incadrate este de 14.158, iar al barbatilor de 16.259, ponderea din totalul persoanelor incadrate fiind de 46,55 %, respectiv de 53,45 %.
 
In functie de rezidenta, 15.603 persoane angajate in perioada de referinta provin din mediul urban, iar 14.814 persoane sunt din mediul rural. Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (10.290), gimnaziale (7.108), profesionale (6.932), 3.429 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor incadrate prin intermediul ANOFM in primele doua luni ale anului 2022  (13.027) fac parte din categoria celor greu si foarte greu ocupabile.

Precizam ca incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM.
 
Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Timis ocupa primul loc (2.698), urmat de Bucuresti (2.041) si Neamt (1.517).
 
In primele doua luni ale anului 2022, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 74.598 persoane.
 
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]