LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Revisal » Doriti instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistrare in ReviSal in 2022? Iata ce trebuie sa faceti

Doriti instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistrare in ReviSal in 2022? Iata ce trebuie sa faceti

Mara Dobrin10 Martie 2022

10 Martie 2022

Mara Dobrin

Doriti instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistrare in ReviSal in 2022? Iata ce trebuie sa faceti

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va reamintim ca este esential sa cunoasteti temeinic Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin H.G. nr. 905/2017, esenta a Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca.

Asadar, ar trebui sa fiti la curent cu aspectele esentiale de abordat in contextul armonizarii aplicatiei informatice ce reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor cu legile speciale.

In luna aprilie aveti ocazia sa intrati in legatura, cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie.

Consultantul RENTROP&STRATON, doamna Andreea Tudorie va sustine Seminarul National de ReviSal in 2 orase mari din tara: Bucuresti, 14 aprilie si in Poiana Brasov, in intervalul 5 - 8 mai!

De asemenea, puteti alege sa participati la eveniment pe 14 aprilie, din fata calculatorului si sa adresati intrebari in timp real.

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Evenimentul din Bucuresti se va transmite live, detalii aici >>>

Este foarte important sa participati la unul dintre aceste evenimente dintr-un motiv foarte simplu: orice modificare legislativa in domeniul relatiilor de munca are impact asupra inregistrarilor in Revisal si atrage dupa sine operatiuni si proceduri noi.

Iata si cele 3 BONUSURI pe care le veti primi:

Bonus special 1: Primiti prin e-mail prezentarea lectorului.

Bonus special 2: Primiti prin e-mail diploma de participare la evenimentul RENTROP & STRATON.

Bonus special 3: In plus, intregul Video - Seminar va putea fi revazut, de asemenea GRATUIT, pe baza de username si parola oferite dupa curs, in urmatoarele 2 saptamani, pana la data de 5 mai 2022.

Subiecte abordate in cadrul Seminarului National de ReviSal

Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin H.G. nr. 905/2017, esenta a Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca
Analiza spetelor rezultate din actele normative in contextul pandemiei de coronavirus si furnizarea de solutii practice inclusiv pentru inregistrare in REVISAL
Versiunea 6.0.8 a aplicatiei ReviSal
Actualizarea nomenclatorului COR
Introducerea unui nou atribut pentru campul Tip norma: Norma intreaga conform O.U.G. nr. 132/2020, detalii aici >>>
Introducerea unui nou tip de contract: Contract de munca temporara cu clauza de telemunca, alinierea perioadei contractului de ucenicie la prevederile legale in vigoare
Identificatorul de salariat: CNP/Serie pasaport/Serie Act
Indentificatorul de contract: Numar contract nu mai accepta virgula, etc.
Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
Modificari legislative, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora
Aspecte metodologice privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor
Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica care reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor (dosarul de personal - intocmire, utilizare si arhivare, soma j temporar, munca la domiciliu, telemunca)
Transmiterea corecta si in termen a documentelor in registrul general de evidenta a salariatilor, coroborate cu prevederile Codului Muncii, modalitati acceptate de transmitere
Sanctiuni contraventionale si modalitatea de contestare a acestora in contextul aplicarii corecte a legislatiei specifice
OUG nr. 36 din 05 mai 2021 – semnatura electronica
OUG nr. 37 din 05 mai 2021 - modificari aduse Codul muncii

Pregatiti-va lista de probleme pe care vreti sa le rezolvati si achitati acum participarea la Seminarul National de ReviSal!

Daca doriti participare la sala, locurile sunt limitate si se ocupa imediat! NU ratati! Puteti alege de asemenea varianta de participare online, INSCRIETI-VA ACUM >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Video Training-ul Legislativ Declaratia 112

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<