LEGISLATIAMUNCII.RO
Va reamintim ca este esential sa cunoasteti temeinic Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin H.G. nr. 905/2017, esenta a Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca.
Asadar, ar trebui sa fiti la curent cu aspectele esentiale de abordat in contextul armonizarii aplicatiei informatice ce reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor cu legile speciale.
In luna aprilie aveti ocazia sa intrati in legatura, cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie.
Consultantul RENTROP&STRATON, doamna Andreea Tudorie va sustine Seminarul National de ReviSal in 2 orase mari din tara: Bucuresti, 14 aprilie si in Poiana Brasov, in intervalul 5 - 8 mai!
De asemenea, puteti alege sa participati la eveniment pe 14 aprilie, din fata calculatorului si sa adresati intrebari in timp real.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Diurna legala in Romania si in strainatate
Evenimentul din Bucuresti se va transmite live, detalii aici >>>
Este foarte important sa participati la unul dintre aceste evenimente dintr-un motiv foarte simplu: orice modificare legislativa in domeniul relatiilor de munca are impact asupra inregistrarilor in Revisal si atrage dupa sine operatiuni si proceduri noi.
Iata si cele 3 BONUSURI pe care le veti primi:
Bonus special 1: Primiti prin e-mail prezentarea lectorului.
Bonus special 2: Primiti prin e-mail diploma de participare la evenimentul RENTROP & STRATON.
Bonus special 3: In plus, intregul Video - Seminar va putea fi revazut, de asemenea GRATUIT, pe baza de username si parola oferite dupa curs, in urmatoarele 2 saptamani, pana la data de 5 mai 2022.
Subiecte abordate in cadrul Seminarului National de ReviSal
- Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin H.G. nr. 905/2017, esenta a Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca
- Analiza spetelor rezultate din actele normative in contextul pandemiei de coronavirus si furnizarea de solutii practice inclusiv pentru inregistrare in REVISAL
- Versiunea 6.0.8 a aplicatiei ReviSal
- Actualizarea nomenclatorului COR
- Introducerea unui nou atribut pentru campul Tip norma: Norma intreaga conform O.U.G. nr. 132/2020, detalii aici >>>
- Introducerea unui nou tip de contract: Contract de munca temporara cu clauza de telemunca, alinierea perioadei contractului de ucenicie la prevederile legale in vigoare
- Identificatorul de salariat: CNP/Serie pasaport/Serie Act
- Indentificatorul de contract: Numar contract nu mai accepta virgula, etc.
- Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
- Modificari legislative, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora
- Aspecte metodologice privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor
- Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica care reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor (dosarul de personal - intocmire, utilizare si arhivare, soma j temporar, munca la domiciliu, telemunca)
- Transmiterea corecta si in termen a documentelor in registrul general de evidenta a salariatilor, coroborate cu prevederile Codului Muncii, modalitati acceptate de transmitere
- Sanctiuni contraventionale si modalitatea de contestare a acestora in contextul aplicarii corecte a legislatiei specifice
- OUG nr. 36 din 05 mai 2021 – semnatura electronica
- OUG nr. 37 din 05 mai 2021 - modificari aduse Codul muncii
Pregatiti-va lista de probleme pe care vreti sa le rezolvati si achitati acum participarea la Seminarul National de ReviSal!
Daca doriti participare la sala, locurile sunt limitate si se ocupa imediat! NU ratati! Puteti alege de asemenea varianta de participare online, INSCRIETI-VA ACUM >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
