CNPP: Lista documente drepturi prevazute de OG nr. 105/1999

O.G.nr. 105/1999acte cnpp drepturi persoane persecutate
CNPP: Lista documente drepturi prevazute de OG nr. 105/1999
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
CNPP a publicat lista documentelor necesare in vederea obtinerii drepturilor prevazute de Ordonanta Guvernului nr.105/1999, republicata, cu modificarile si completarile aduse prin Legea nr.154/2021. OG nr. 105/1999 reglementeaza acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice. 
 
 
Documentele necesare stabilirii calitatii de beneficiar (copil) al O.G.nr. 105/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare sunt, dupa caz urmatoarele:
 
  • Cerere tip
  • Act de identitate al solicitantului – copie si original;
  • Certificat de nastere al solicitantului – copie si orginal;
  • Certificat de casatorie al solicitantului, dupa caz – copie si original;
  • Certificat de deces al parintelui decedat – copie si original;
  • Decizie/Hotararea privind calitatea de beneficiar al O.G. nr. 105/1999 a parintelui decedat – copie;
  • Talon de pensie al solicitantului (in situatia in care acesta este pensionar).

 
In situatia in care parintele decedat nu a beneficiat de prevederile O.G. nr.105/1999, dovada ca acesta a suferit o masura de persecutie din motive etnice, in perioada 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945, se poate face cu acte oficiale eliberate de organele competente, cum sunt:           
 
  • acte eliberate de Crucea Rosie Internationala;
  • acte eliberate de lagarele de concentrare;
  • livrete militare sau adeverinte eliberate de U.M. 02405 Pitesti, pentru persoanele care au fost in detasamentele de munca obligatorie;
  • carnet/foi de pontaj privind zilele de munca obligatorie;
  • carnet de identitate privind pe cei deportati in Moghilev;
  • adeverinte eliberate de Arhivele Nationale Romane sau de directiile judetene ale acestora, ordine, dispozitii etc.;
  • buletine de evidenta a populatiei, eliberate de postul de jandarmi din localitatea respectiva din Transnistria;
  • acte eliberate de primaria oraselor respective;
  • certificate sau adeverinte de la autoritatile militare ori civile romanesti;
  • adeverinte eliberate de alte autoritati din Transnistria;
  • alte asemenea acte oficiale.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
O.G.nr. 105/1999acte cnpp drepturi persoane persecutate

Data aparitiei: 05 Iulie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

CNPP: Lista documente drepturi prevazute de OG nr. 105/1999 Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]