Studii de caz despre: intrebari

 

Incetare contract de munca suspendat. Care e procedura?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii18 August 2021
18 August 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
contract suspendatincetare cimincetare contract suspendatsuspendare cimconcediu fara plata
Incetare contract de munca suspendat. Care e procedura?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
“Un salariat a fost convocat de mai multe ori pentru rezolvarea situatiei de personal, acesta fiind in concediu fara plata perioada nedeterminata. Numerele de contact ale salariatului nu mai sunt valabile si convocarile salariatului revin la sediul angajatorului cu specificatia, "lipsa domiciliu. Care ar fi procedura de incetare a contractului de munca?”
 
Raspunsul specialistului: 
 
Contractul de munca nu poate fi incetat deoarece este suspendat. Pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata (art. 153 alin. (1) din Codul muncii.
 
Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
 

In ce conditii poate fi suspendat contractul de munca?

 
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii
Potrivit art. 54 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.
 
Conform art. 4 alin. (1) lit. e) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, datele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. o) se transmit cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii/datei incetarii suspendarii, cu exceptia situatiei absentelor nemotivate cand transmiterea in registru se face in termen de 3 zile lucratoare de la data suspendarii.
 
Pe durata suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept (art. 49 alin. (6) din Codul muncii).
 
Faptul ca suspendarea contractului este efectuata pe durata nedeterminata apreciez ca angajatorul a fost de acord cu aceasta.
 
 
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro >>
 
 
 

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract suspendatincetare cimincetare contract suspendatsuspendare cimconcediu fara plata
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Detasarea salariatuluiModificarea numelui salariatului, prin casatorie. Cum se procedeaza daca CIM este deja suspendat?Pot primi bonus angajatele cu CONTRACT SUSPENDAT?Conditii privind depunerea trimestriala a formularului 112Ce se intampla cu un salariat care are contractul suspendat in cazul transferului unitatii

ULTIMELE ARTICOLE

Incetare contract de munca suspendat. Care e procedura?Venituri realizate pe perioada concediului medical. Ce obligatii declarative apar?Au angajatii dreptul la zile libere cf. Legii 19/2020 daca celalalt parinte are CIM suspendat?Poate fi contestat somajul tehnic din perioada starii de urgenta?ATENTIE! Cei cu CIM suspendat mai mult de 30 zile au fost eliminati din sistemul de asigurari de sanatate si pensii
Mai multe articole despre contract suspendat

ARTICOLE SIMILARE

Pensie limita de varsta. Cum facem incetarea contractului de munca?Decizie de incetare de drept a CIM ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertateSalariat in concediu MEDICAL la data pensionarii. La ce data va inceta CIM, din punct de vedere legal?Salariata revenita din CCC si modificare functie. Se poate inceta CIM in perioada de proba?Actele de INCETARE a relatiilor de munca, cum se vor trasmite?

ULTIMELE ARTICOLE

Concediu fara plata, in 2024 - MODEL cerere si decizie incetare suspendare CIMRevenire din CCC. Incetarea CIM la solicitarea salariateiIncetarea contractelor de munca la desfiintarea societatii - PROCEDURA si temei legalCauze de incetare a CIM - specialistii explicaTelefon de serviciu. Transfer in proprietatea angajatului la incetarea CIM
Mai multe articole despre incetare cim

ARTICOLE SIMILARE

Incetare contract de munca suspendat. Care e procedura?

Mai multe articole despre incetare contract suspendat

ARTICOLE SIMILARE

Concediu medical prezentat pe durata somajului tehnic. Procedura si explicatiile specialistuluiSalariatul a lipsit nemotivat timp de 3 zile: 1, 2 si 3 septembrie. Cu ce data se emite decizia de suspendare a contractului?Salariat arestat preventiv - procedura de suspendare a CIM, in acest cazSuspendarea CIM pentru concediu paternal si inregistrarea in RevisalAbsenta nemotivata a salariatului de la locul de munca atrage suspendarea CIM?

ULTIMELE ARTICOLE

Concediu fara plata, in 2024 - MODEL cerere si decizie incetare SUSPENDARE CIMPrelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISALSalariata in concediu de maternitate. In ce CONDITII i se poate acorda o prima? Care va fi tratamentul fiscal?Probleme subtile care apar la SUSPENDAREA contractului de munca! Greseli frecvente pe care le fac angajatoriiBONUS in perioada de suspendare a contractului individual de munca. Care va fi temeiul legal?
Mai multe articole despre suspendare cim

ARTICOLE SIMILARE

Model Decizie de suspendare a CIM cu acordul partilor pentru CONCEDIU FARA PLATAConcediul fara plata reduce durata concediului de odihna? Conditii acordareInfiintare poprire. Salariatul se afla in CONCEDIU FARA PLATA - PROCEDURAUn coasigurat poate beneficia de concediu crestere copil?Proiect de Lege: modificarea Indemnizatiei pentru cresterea copilului

ULTIMELE ARTICOLE

Cererea de CONCEDIU FARA PLATA [Model]Noua lege a PENSIILOR - Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice?CONCEDIU FARA PLATA, in 2024 - MODEL cerere si decizie incetare suspendare CIMInregistrarea unui certificat medical in perioada de CONCEDIU FARA PLATA - proceduraReguli de organizare a timpului de odihna - ce trebuie sa stii despre concedii?
Mai multe articole despre concediu fara plata

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]