NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Reangajarea unui salariat. Cum se va opera in Revisal?

Ioana Pavel
Ioana Pavel
03 Martie 2022
03 Martie 2022
Ioana Pavel
Ioana Pavel
revisal 2022reangajare salariatregistrul general de evidenta a salariatilor
Reangajarea unui salariat. Cum se va opera in Revisal?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"In ce conditii (procedura, ce acte se intocmesc) prin care se poate reangaja un salariat cu CIM incetat in timpul perioadei de proba la 2 saptamani dupa angajare? Se doreste reangajarea la cateva zile dupa transmiterea deciziei de incetare in Revisal. Cum se opereaza in aceasta situatie reangajarea in Revisal?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Legislatia muncii nu reglementeaza reangajarea unei persoane. Astfel, nu exista o procedura legala pentru reangajare. In situatia in care se angajeaza o persoana care a avut in trecut calitatea de salariat al aceluiasi angajator, se urmeaza procedura angajarii.
 
Astfel, in cazul reangajarii unei persoane se procedeaza exact ca in cazul angajarii unei persoane care nu a mai avut calitatea de salariat: se incheie un nou contract individual de munca.
 
In Revisal se inregistreaza contractul individual de munca fara a se mai inregistra salariatul deoarece salariatul este deja inregistrat: se acceseaza Contracte, apoi Inregistrare contract, se selecteaza salariatul si se inregistreaza elementele contractului individual de munca.
 
Un raspuns valabil la 27.02.2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
 
 
Va recomandam si un Caiet practic de completare in ReviSal va pune la adapost de aceste sanctiuni, fie si numai prin faptul ca va ajuta sa va formati o imagine de ansamblu, foarte precisa si foarte detaliata, a lucrurilor obligatoriu de stiut despre ReviSal:
 
  1. Ce acte normative reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor?
  2. Documente in baza carora se efectueaza inregistrari in registrul general de evidenta a salariatilor 
  3. Somajul tehnic
  4. Telemunca
  5. Munca la domiciliu 
  6. Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana
  7. Modificarea contractului individual de munca cu norma intreaga in contract individual de munca cu timp partial
  8. Reducerea timpului de lucru (Kurzarbeit
  9. Concediul fara plata
  10. Concediul pentru cresterea copilului
  11. Concedierea
  12. Ce este/nu este ReviSal...descopera mai multe detalii despre REVISAL 2022 aici >>>
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE


Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 
 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]