Fisa de evaluare a riscurilor SSM pentru medic de familie 2022

Ioana Pavel
Ioana Pavel
06 Ianuarie 2022
06 Ianuarie 2022
Ioana Pavel
Ioana Pavel
fisa de evaluare ssm medic de familiessm medic de familiefisa evaluare medic familie 2022
Fisa de evaluare a riscurilor SSM pentru medic de familie 2022
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 

EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE  PROFESIONALA
 
POST DE LUCRU
 
MEDIC DE MEDICINA DE FAMILIE
 
Descrierea postului de lucru:
 
Medicii de medicina de familie diagnosticheaza, trateaza si previn bolile, infectiile, leziunile si alte deficiente fizice si mentale la om, prin aplicarea principiilor si procedurilor medicinei moderne. 
 
Medicii de familie acorda asiguratilor medicatia necesara in regim compensat sau gratuit, bilete de trimitere in cabinetele de specialitate sau bilete de internare in spital, servicii profilactice, servicii de planning familial, control periodic inclusiv cu depistare TBC sau a bolilor venerice, activitate de prevenire a imbolnavirilor, supraveghere etapizata la sugarii 0-1 an si consiliere pe probleme de puericultura, consiliere pre si post testare pentru HIV a gravidei, pentru prevenirea si combaterea factorilor de risc cardio-vasculari, consiliere anti-drog, srvicii de urgenta, servicii medicale curative, asistenta medicala la domiciliu.
 
Asigurarea serviciilor medicale se asigura 7-8 ore/schimb la cabinetul medical sau la domiciliul persoanelor inscrise.
 
Descrierea operatiilor executate:   
 
Executa toate operatiile specifice, stabilite prin fisa postului si sarcina de munca:
 
Respecta programul de lucru pe care il afiseaza la loc vizibil;
Afiseaza la loc vizibil numele casei de asigurari de sanatate cu care se afla in relatie contractuala;
Organizeaza preluarea activitatii medicale de catre un alt medic de familie pentru perioadele de absenta (concediu de odihna, de boala, etc);
Inscrie pe lista proprie gravidele neinscrise pe lista unui medic de familie, la prima consultatie, in localitatea de domiciliu (resedinta) sau la solicitarea reprezentantilor din sistemul de asistenta medicala comunitara;
Inscrie pe lista de asigurati copiii, la solicitarea parintilor, apartinatorilor legali sau la anuntarea de catre casa de asigurari de sanatate ori de primarie, precum si la solicitarea sistemului de asistenta medicala comunitara sau a directiilor de protectie a copilului;
Acorda asistenta medicala in caz de urgenta medico-chirurgicala, ori de cate ori se solicita, indiferent daca persoana are sau nu calitatea de asigurat;
Respecta criteriile de calitate a serviciilor medicale furnizate si a activitatii desfasurate;
Informeaza asiguratii despre serviciile oferite si despre modul in care sunt furnizate;
Acorda asiguratiilor serviciile medicale incluse in pachetul de baza;
Acorda pachetul de servicii medicale pentru persoanele asigurate facultativ;
Acorda persoanelor neasigurate serviciile medicale incluse in pachetul minimal;
Prescrie medicamente cu si fara contributie personala din partea asiguratului, in concordanta cu diagnosticul;
Recomanda efectuarea de investigatii paraclinice, pentru stabilirea diagnosticului;
Intocmeste bilet de trimitere catre medicul de specialitate din ambulatoriu sau catre spital in vederea internarii, atunci cand este cazul;
Acorda servicii medicale tuturor asiguratilor inscrisi, indiferent de casa de asigurari de sanatate la care este luat in evidenta asiguratul;
Acorda servicii medicale in regim de urgenta femeii gravide;
Respecta dreptul la libera alegere de catre asigurat a medicului de familie, a medicului specialist si a unitatii sanitare;
Respecta confidentialitatea tuturor datelor si informatiilor privitoare la asigurati, precum si intimitatea si demnitatea acestora;
Acorda servicii medicale tuturor asiguratilor fara nici o discriminare folosind formele cele mai eficiente de tratament.
 
Echipamentele de munca sunt:
 
Tensiometru
Stetoscop
Termometru
Cantar
Taliometru
Piesa bucala
Masca faciala, pentru adulti si copii
Cuve pentru dezinfectie
Recipiente pentru colectarea, in vederea neutralizarii, tuturor lichidelor uzate infectate
Calculator
Imprimanta
Telefon
 
Materiale utilizate sunt:
 
Medicamente si produse farmaceutice
Materiale sanitare (seringi, sonde, paturi, cearceaf, masca laringiana, truse drenaj, saci pentru voma, etc.)
Solutii pentru sterilizarea instrumentarului
Materiale pentru curatenie si dezinfectie etc.
 
Echipament de protectie: 
 
Halat de unica folosinta / impermeabil / sort chirurgical de plastic dupa caz;
Botosi
Manusi de protectie
Masca
Boneta sau echivalentul acesteia
Ochelari de protectie
Viziera
 
Conditii igienico-sanitare: la sediul cabinetului sunt asigurate spatii pentru consultati, tratamente, vestiare, sala de asteptare, grupuri sanitare pentru cadre medicale si pacienti,  instalatie de apa curenta si de gaz.
 
Protectia impotriva incendiilor:  Cabinetul medical este dotat cu stingatoare presurizate cu manometru indicator tip P6 si hidranti interiori.
 
FACTORI DE RISC IDENTIFICATI
 
A. FACTORI DE RISC PROPRII MIJLOACELOR DE MUNCA 
 
a. Factori de risc mecanic 
lovire de autovehicule in timpul deplasarii pe traseului de la domiciliu la locul de munca si invers; 
lovire de suprafete sau contururi periculoase; 
contact cu suprafete taioase, intepatoare (ace seringa, fiole etc.)
 
b. Factori de risc termic:
 
contact cu suprafete sau obiecte cu temperatura ridicata (aparatura medicala, conducte etc.)
temperatur? coborat? a suprafetelor metalice atinse la lucrul in aer liber in anotimpul rece (scule, dispozitive etc.);
 
c. Factori de risc electric:
 
electrocutare prin atingere directa:
deteriorarea accidental? a izolatiilor unor cai de curent, la lucrul cu instrumente si echipamente electrice;
panouri electrice neasigurate prin incuiere;
electrocutare prin atingere indirect? sau aparitia tensiunii de pas la deteriorarea circuitelor de legare la instalatia de imp?mantare.
 
d. Factori de risc biologic:
Contactul cu produse biologice potential infectioase, suport la dezinfectarea celulei sanitare sau a instrumentarului medical 
 
B. FACTORI DE RISC PROPRII MEDIULUI DE MUNCA
 
a. Factori de risc fizic:
curenti de aer (neetanseit?ti, instalatie de climatizare gresit amplasata etc.);
calamit?ti naturale – tr?snet, inundatie, alunec?ri de teren, pr?busiri de copaci, seisme;
radiatii ionizante, camp electromagnetic ca urmare a efectuarii investigatiilor medicale sau lucrului la calculator pentru eliberarea documentelor medicale;
pulberi pneumoconiogene.
 
b. Factori de risc chimic:
contact  cu substante chimice, farmaceutice si medicamente
           
     c. Factori de risc biologic
contact cu pacienti contagiosi, secretii ale acestora, consumabile medicale infectate;
expunere la  coronavirusul SARS CoV-2
 
C. FACTORI DE RISC PROPRII SARCINII DE MUNCA
 
a. Suprasolicitare fizica:
pozitie de lucru preponderent asezata cu afectarea sistemelor locomotor, respirator si digestiv; 
agresiune lovire de catre bolnavi psihici agresivi, pacienti aflati sub influenta bauturilor alcolice, drogurilor, comportament imprevizibil al acestora, si al membrilor familiei etc
 
b. Suprasolicitare psihica:
Stres, solicitare  psihica  datorata specificului activitatii (medicina de urgenta), promtitudine deosebita in efectuarea interventiilor, solicitari frecvente /schimb.
 
D. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI
 
a. Actiuni gresite:
prezentarea la lucru in conditii psiho - fiziologice necorespunzatoare (oboseala, boala, sub influenta alcoolului sau a altor substante psihotrope si stupefiante);
accidente de traseu ca urmare a nerespectarii legislatiei care reglementeaz? circulatia pe drumurile publice;
 
 
...citeste continuarea fisei de evaluare ssm pentru medic de familie pe PortalSSM >>>

 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]