Este necesara la angajare decizia de incetare a activitatii la fostul loc de munca?

angajaredecizie incetare loc de muncafostul loc de muncafunctia de baza
Este necesara la angajare decizia de incetare a activitatii la fostul loc de munca?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
 
La angajarea unei persoane este nevoie de decizia de incetare a lucrului de la fostul loc de munca, de declaratie pe propria raspundere ca nu are alt loc de munca? Este responsabilitatea angajatorului sa solicite aceste documente?
 
Raspunsul specialistului:
 
 
In mod normal, decizia de incetare a contractului de la fostul loc de munca, sau declaratia pe propria raspundere ca nu are alt loc de munca, nu sunt documente care sa fie necesare pentru noul angajator.
 
Insa, in situatia in care salariatul desfasoara activitati de transport rutier exista niste reglementari specifice cu privire la timpul de munca.
 
Astfel, daca un asemenea salariat (sofer) lucreaza la mai  multi angajatori, conform reglementarilor in vigoare in acest domeniu, timpul de lucru este suma orelor lucrate de persoana respectiva pentru toti angajatorii. Angajatorul va cere lucratorului mobil in cauza o evidenta in scris a timpului lucrat pentru alt/alti angajator/angajatori. Lucratorul mobil va furniza in scris aceasta informatie.
 
Avand in vedere acest aspect, apreciem ca pentru calcularea timpului de munca angajatorul trebuie sa stie daca salariatul care realizeaza activitati de transport rutier mai lucreaza si pentru alti angajatori.
 
Astfel, angajatorul, fie solicita documente din care rezulta ca angajatul nu lucreaza si pentru alti angajatori, fie, in cazul in care angajatul are mai multi angajatori, solicita salariatului o evidenta in scris a timpului lucrat pentru alt/alti angajator/angajatori.
 
Prevederile referitoare la organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier se regasesc in Hotararea Guvernului nr. 38/2008 cu modificarile si completarile ulterioare.

 
Raspuns oferit de Adina Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro >>
 
 
 

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Impozitarea contractelor part-time de la 1 august 2022


Nu stiti ce sa faceti ca angajator? Sa renuntati sau sa pastrati contractele part time? 

Nu dati pe pere (amenzi ANAF) ce luati pe mere (contracte cu baza ilegala de impozitare)! Economisiti timp, energie si bani si aflati din lucrarea Impozitarea contractelor part-time de la 1 august 2022 ce trebuie sa stiti ca angajator pentru a lua cele mai avantajoase decizii: 

  • legislatie privind impozitarea contractelor part-time 
  • baza de calcul 
  • reguli de calcul impozite 
  • exceptii 
 

...Vezi AICI lista completa <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajaredecizie incetare loc de muncafostul loc de muncafunctia de baza

Data aparitiei: 28 Iulie 2021
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Este necesara la angajare decizia de incetare a activitatii la fostul loc de munca? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Prelungire certificat handicap peste varsta de 3 ani. Temei legal suspendare CIMIntrebare: Va rog sa ne ajutati cu un punct de vedere pt urmatoarea situatie: daca un angajat aduce un certificat de incadrare in grad de handicap pt copil si solicita prelungirea suspendarii CIM peste varsta de 3 ani, in baza certificatului adus, cu ce articol se opereaza aceasta cerinta? 55 litera b) din Codul muncii fiind la initiativa salariatului sau 31 (1) din OUG 111/2010? Daca nu se foloseste 55 litera b) pt aceasta suspendare atunci 55 litera b) pentru ce fel de cazuri este folosit? Certificatele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Model contract individual de munca 2022Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un contract de munca actualizat draft, cu ultimile modificari actualizate,
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]