Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca informeaza ca persoanele care primesc ajutorul social si se angajeaza pentru o perioada de cel putin 2 ani primesc venitul minim garantat timp de inca 6 luni dupa inceperea activitatii in munca, potrivit prevederilor din OUG nr. 101/2021, pentru sprijinirea prin angajare a persoanelor care vor sa iasa din starea de vulnerabilitate.
De asemenea, se instituie obligativitatea prezentarii persoanelor apte de munca beneficiare de ajutor social la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, in vederea identificarii unui loc de munca conform pregatirii profesionale, se mentioneaza in comunicatul ANOFM.
ATENTIE! Neprezentarea la agentia pentru ocuparea fortei de munca se va asimila refuzului unui loc de munca si va conduce la incetarea ajutorului social si posibilitatea depunerii unei noi solicitari dupa o perioada de 12 luni.
In plus, conform ANOFM, prin aceasta masura, serviciile de ocupare vor mentine mai strans legatura cu beneficiarii de ajutor social in vederea gasirii si aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii persoanelor apartinand acestei categorii cu acces mai dificil pe piata muncii, precum si cu unitatile administrativ-teritoriale in ale caror baze de date sunt aceste persoane.
Potrivit Legii nr. 416/2001, persoanele apte de munca care nu realizeaza venituri din salarii sau din alte activitati sunt luate in considerare la stabilirea numarului membrilor de familie pentru determinarea nivelului de venit pe familie numai daca fac dovada faptului ca sunt in evidenta agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, pentru incadrare in munca, si nu au refuzat un loc de munca ori participarea la serviciile pentru stimularea ocuparii fortei de munca si de formare profesionala oferite de aceste agentii.
Persoana apta de munca este definita drept persoana care indeplineste urmatoarele conditii: are varsta cuprinsa intre 16 ani si varsta standard de pensionare; nu urmeaza o forma de invatamant cursuri de zi prevazuta de lege; are starea de sanatate si capacitatea fizica si psihica corespunzatoare, care o fac apta pentru prestarea unei munci.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CCC. Reducere cu doua luni pentru parintele care a efectuat concediu initialIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Contract cu timp partial inegal. Reglementare repartizare timp de muncaIntrebare: Cu privire la raspunsul primit la punctul 1, am o completare: 1. Atat in cazul contractelor de munca cu timp partial unde se specifica o fractiune de norma de 4 ore/zi (rubricile ore/saptamana si ore/luna nefiind completate), cat si in cazul celor unde se mentioneaza o fractiune de norma de 20 ore/saptamana (rubricile ore/zi si ore/luna nefiind completate), cu program de munca inegal, angajatul poate presta mai multe ore intr-o saptamana decat numarul mentionat in contract, urmate de saptamani...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<