166 articole despre argumente in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca art. 5 din Legea nr. 190/2018 privind masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal se prevede ca: ”In...
20-Nov-2024
Citeste mai mult
Conform art. 78 din Codul muncii, concedierea dispusa cu nerespectarea procedurii prevazute de lege este lovita de nulitate absoluta. Competenta materiala pentru solutionarea conflictelor de munca cu privire la incetarea contractului individual de munca prin concediere individuala apartine...
05-Nov-2024
Citeste mai mult
Atunci cand angajatorul desfiinteaza un post, salariatul de pe acel post va fi concediat din motive care nu au legatura cu persoana sa, in temeiul art. 65 alin. (1) din Codul muncii. Problema e ca alin. (2) al aceluiasi articol pune o conditie, anume ca desfiintarea locului de munca sa aiba o cauza...
18-Sep-2024
Citeste mai mult
Stimate angajator, asistam la o schimbare radicala a reglementarilor in domeniul pensionarii. “De vina” este Legea nr. 360/2023, noua lege a pensiilor, care urmeaza a inlocui complet Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (o parte dintre prevederile noii legi se aplica...
05-Sep-2024
Citeste mai mult
"Intr-un proces de concediere individuala, se pot desfiinta posturile cu timp partial/fractiune de norma (4 ore) fara ca acest lucru sa nu fie privit ca o situatie de discriminare?" Raspunsul specialistilor: In Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile...
05-Sep-2024
Citeste mai mult
"Am o situatie in care o persoana, este angajata in Germania (domeniu IT), cu carte de munca si ar dori sa se angajeze si in Romania, in cazul in care va naste un copil, in viitorul apropiat...va beneficia de indemnizatie crestere copil, din ambele tari (Romania si Germania), daca va avea...
15-Iul-2024
Citeste mai mult
"Societatea noastra utilizeaza supraveghere video in spatiile de lucru ale angajatilor, de aceea va rog sa ma ajutati cu un model de acord din partea salariatilor precum si alte documente care sunt necesare in acest sens." Raspunsul specialistilor: La art. 5 din Legea nr. 190/2018...
02-Mai-2024
Citeste mai mult
Fisa postului, alaturi de regulamentul intern, reprezinta unul dintre documentele cele mai flexibile in stabilirea, derularea si incetarea raporturilor de munca. Aceste doua documente sunt purtatoarele autoritatii angajatorului, ca organizator al activitatii salariatilor si pot fi instrumente...
26-Apr-2024
Citeste mai mult
Concedierile nelegale au fost, de-a lungul timpului, unul dintre motivele pentru care anumiti angajatori au fost adusi in instanta judecatoareasca. Poate ca in anumite situatii salariatii au fost cei care aveau dreptate, dar cu siguranta au existat si situatii in care angajatorii au fost luati...
02-Ian-2024
Citeste mai mult
Pentru a intelege mai bine aspectele legislative pe care le implica acordarea unor plati compensatorii, specialistii de la Rentrop & Straton iti prezinta cateva studii de caz in acest sens. Plati compensatorii - Aspecte juridice si fiscale. Studiul de caz numarul 1 "In urma negocierii...
01-Ian-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu articolele ce fac referire la fisa de post, ce elemente obligatorii trebuie sa contina aceasta si cine are obligativitatea de a o intocmi." Raspunsul specialistilor: La art. 17 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare se...
27-Iul-2023
Citeste mai mult
Comisia Europeana a decis sa initieze o procedura de constatare a neindeplinirii obligatiilor prin trimiterea unei scrisori de punere in intarziere Germaniei si a trimis un aviz motivat Belgiei, Ciprului si Romaniei pentru transpunerea incorecta a Directivei 2005/36/CERO privind calificarile...
17-Iul-2023
Citeste mai mult
"1. Este obligatoriu ca intr-o companie cu aproape 200 de angajati, in Regulament Intern sa fie mentionat modul de organizare interna a activitatii de securitate sanatate in munca, adica cine se ocupa de aceste activitati si cum, respectiv sa fie mentionat cum este organizat CSSM? daca da care...
21-Mar-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in urma cu cateva zile, presedintele Klaus Iohannis a semnat Decretul pentru promulgarea Legii privind respingerea OUG nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. Ce se intampla cu fisele de post? Concret, OUG nr. 37/2021 avea in...
06-Oct-2022
Citeste mai mult
"In urma negocierii noului CCM s-a ajuns la intelegerea de a se acorda plati compensatorii salariatilor care vor fi concediati din motive care nu tin de persoana lor, intrebarea mea este daca formularea care urmeaza sa fie introdusa in CCM este corecta (daca este corect ca aceste compensatii sa se...
27-Iul-2022
Citeste mai mult
Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 99 de noi ocupatii pe an de la aparitia Ordinului nr. 1.832/856/2011 si pana in prezent atingand un numar de 404 noi modificari. Astfel, prin Ordinul 32/2022 publicat in Monitorul oficial nr....
03-Mar-2022
Citeste mai mult
Comisia a decis sa initieze o procedura de constatare a neindeplinirii obligatiilor impotriva Romaniei si sa trimita Ciprului un aviz motivat suplimentar pentru incalcarea normelor UE privind calificarile profesionale. Directiva UE privind recunoasterea calificarilor profesionale (Directiva...
03-Dec-2021
Citeste mai mult
Intr-o piata a muncii din ce in ce mai dinamica, angajatorii trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari legislative. De asemenea, este necesar sa fie familiarizati cu acele solutii perfect legale menite sa-i sprijine atat pe acestia cat si pe angajati. Exista 11 variante perfect...
16-Nov-2021
Citeste mai mult
Interviul de angajare reprezinta o proba decisiva atunci cand vine vorba de obtinerea unei anumite functii. De aceea, ca sa isi sporeasca sansele de reusita, candidatii trebuie sa se pregateasca corespunzator pentru discutia cu viitorul angajator. Asadar, iata cateva dintre aspectele pe care...
09-Nov-2021
Citeste mai mult
“Persoanele care se vaccineaza impotriva COVID-19 beneficiaza, la cerere, de cate o zi libera platita, care nu se include in durata concediului de odihna, pentru fiecare doza de vaccin efectuata. Drepturile persoanelor mentionate anterior se acorda pe baza adeverintei de vaccinare eliberate...
16-Aug-2021
Citeste mai mult
Din ce in ce mai multe tari testeaza saptamana de munca de doar 4 zile. In acelasi timp, la nivel global, companiile isi dau seama de beneficiile unui program de lucru flexibil. Pe ce ne bazam insa daca vrem sa facem o astfel de modificare? Ce argumente stau la baza unei schimbari pe care sa o...
12-Aug-2021
Citeste mai mult
"Persoanele care se vaccineaza impotriva COVID-19 beneficiaza, la cerere, de cate o zi libera platita, care nu se include in durata concediului de odihna, pentru fiecare doza de vaccin efectuata. Drepturile persoanelor mentionate anterior se acorda pe baza adeverintei de vaccinare eliberate...
09-Aug-2021
Citeste mai mult
„In urma publicarii Ordinului comun MS si CNAS nr. 1398/729/2021 privind modificarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG 158/2005, cu aplicare de la 01.08.2021, apare intrebarea: din cele 14 zile de carantina (pentru persoanele prevazute la art. 37, alin 5) cine suporta urmatoarele 9 zile...
09-Aug-2021
Citeste mai mult
Federatia Nationala a Sindicatelor din Industria Alimentara (Sindalimenta) a organizat un protest in fata sediului ITM Bucuresti dupa ce reprezentantii institutiei au refuzat sa inregistreze Contractul Colectiv de Munca negociat cu imbuteliatorul bauturii Pepsi-Cola, societatea Quadrant-AMROQ...
24-Mai-2021
Citeste mai mult
Prezenta la la cea de-a treia editie a Galei Women In Economy, organizata de Confederatia Nationala pentru Antreprenoriat Feminin – CONAF, Raluca Turcan, ministrul Muncii, a vorbit despre faptul ca inegalitatea de sanse si discriminarea sunt probleme importante in Romania, asa cum arata...
20-Mai-2021
Citeste mai mult
Va invitam sa descoperiti o serie de oportunitati legale care va permit sa aplicati prevederile in favoarea dvs. astfel incat sa obtineti un profit semnificativ mai mare fata de cel din prezent. Aveti nevoie de oameni cu care sa lucrati, oameni bine alesi si performati, dar NU vreti neaparat sa...
10-Mai-2021
Citeste mai mult
Ministerul de Finante a elaborat recent procedura care ar permite acordarea unor sume lunare de 1.500 lei pentru cresa si gradinita in cazul persoanelor care au aplicat in intervalul noiembrie 2020 – martie 2021, facilitatea fiind suspendata din aprilie 2021. Se doreste astfel reglementarea...
16-Apr-2021
Citeste mai mult
La debutul pandemiei, trei din zece romani lucrau de acasa, pentru ca in 2021 aceste cifre sa se schimbe in mod radical. Pana si profesorii s-au adaptat telemuncii, dar medicii, personalul MAI, MaPN, din institutii publice, precum si muncitorii din constructii, coletarie, firme de productie etc....
25-Ian-2021
Citeste mai mult
Specialistii HR trebuie sa aiba in vedere ca fisele de post se supun unor reglementari clare pentru a evita orice fel de sanctiuni in cazul unui control. Astfel, fisele de post trebuie: sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) –...
29-Dec-2020
Citeste mai mult
Se discuta, inca de la inceputul anului in curs, despre importanta majorarii valorii cosului minim de consum pentru familiile cu mai multi membri. Potrivit ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, metodologia de calcul a cosului minim de consum pentru un trai decent pentru...
19-Nov-2020
Citeste mai mult
Ministerul Muncii atentioneaza angajatorii ca trebuie sa dispuna munca la domiciliu sau in regim de telemunca, iar acolo unde nu este posibil, sa decaleze programul de lucru daca au peste 50 de angajati. Munca la domiciliu se poate desfasura si cu echipamentele telesalariatului, informeaza...
09-Nov-2020
Citeste mai mult
Recent a fost adoptat de Senat proiectul de Lege privind modificarea si completarea Legii dialogului social nr.62/2011. Punctele majore modifica prevederile care vizeaza sindicatele si contractele colective de munca si despre acest subiect am scris in detaliu aici. Saptamana aceasta, Coalitia...
04-Nov-2020
Citeste mai mult
Cand vine vorba despre fise de post, exista mai multe reglementari pe care trebuie sa le respectati pentru a proteja firma de orice risc si pentru a fi in perfecta legalitate cand intocmiti si utilizati fisele de most. Asadar, fisele de post trebuie: sa fie in deplina conformitate cu...
19-Aug-2020
Citeste mai mult
Organizatia Patronala a Hotelurilor si Restaurantelor din Romania (HORA) invita angajatii si partenerii companiilor din domeniu, printr-un comunicat oficial, sa participe, miercuri, la proteste fata de felul in care Guvernul trateaza combaterea pandemiei in domeniul Hoteluri, Restaurante si...
18-Aug-2020
Citeste mai mult
Amenintarea coronavirus va obliga sa va trimiteti angajatii sa lucreze de acasa! Atentie la reglementarile specifice deoarece amenzile sunt dure si controalele ITM au loc in mod periodic. Situatia din ultimele saptamani cu raspandirea accelerata a virusului COVID-19 aduce in prim plan...
23-Iul-2020
Citeste mai mult
Expertii nostri, aflati permanent la curent cu ceea ce se intampla in interiorul acestei institutii, sunt in masura sa confirme acest lucru: va urma un val de controale, avand ca obiectiv verificarea a tot ce s-a intamplat in perioada tulbure din ultimele luni si a modului in care firmele au...
16-Iul-2020
Citeste mai mult
Firmele ar putea fi amendate pe viitor si daca nu respecta unele conditii care se afla momentan in stadiu de proiect. La Senat a fost recent depus un proiect de lege care propune ca firmele cu cifra de afaceri de peste cinci milioane de lei si cu cel putin cinci angajati sa fie obligate sa angajeze...
29-Iun-2020
Citeste mai mult
Coronavirus si relatiile de munca Odata cu amplificarea riscului de pandemie cauzata de virusul COVID-19, raporturile de munca pot fi la randul lor afectate. Legislatia muncii cuprinde putine dispozitii privitoare la masurile care trebuie luate in astfel de cazuri, astfel incat angajatorii se...
09-Mar-2020
Citeste mai mult
Saptamana viitoare urmeaza sa intre in dezbatere la comisiile de specialitate un proiect de lege care propune ca toate facturile sa fie emise in lei si nu in moneda euro. Acest proiect de lege, in cazul in care va fi aprobat, ar obliga toti furnizorii de servicii sa factureze numai in lei. ...
09-Mar-2020
Citeste mai mult
Stabilirea unor indici minimali de ierarhizare ar duce la crearea a 11 salarii minime diferentiate in functie de mai multe criterii. Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) solicita Camerei Deputatilor sa respinga proiectul de lege pentru stabilirea...
21-Feb-2020
Citeste mai mult
Suntem angajatori, angajati, responsabili in departamentul de legislatia muncii si HR. Sau poate ca suntem freelanceri sau antreprenori. Ce conteaza enorm este sa intelegem care sunt limitele impuse de legislatia in vigoare si unde incepem sa discutam despre raspundere disciplinara. Cat de...
22-Ian-2020
Citeste mai mult
Violeta Alexandru face restructurari in Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si a anuntat, printr-o postare pe Facebook, ca numarul de posturi va scadea de la 424 la 323. Ministrul Muncii a precizat ca este in mijlocul unei reorganizari profunde si ca organigrama de anul acesta va avea 101...
10-Ian-2020
Citeste mai mult
Printr-o decizie recenta, Curtea de Apel Bucuresti a decis obligarea autoritatilor fiscale romane la restituirea unei sume de peste 17 milioane lei (aproximativ 3,6 milioane Euro) reprezentand impozit pe veniturile obtinute din Romania in perioada ianuarie 2008 - ianuarie 2010 de o companie...
10-Dec-2019
Citeste mai mult
C.G. a ridicat o exceptie de neconstitutionalitate asupra art. 35, alin. (4) din Legea nr. 72/2016 privind sistemul de pensii al avocatilor in 2016. Dupa trei ani de judecare a dosarului nr. 45.687/3/2016, CCR a oferit o decizie. CURTEA, avand in vedere actele si lucrarile dosarului, constata...
25-Nov-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca atunci cand vine vorba despre fise de post, trebuie sa acordati o atentie deosebita acestui aspect. De ce? Pentru ca fisele de post trebuie sa: sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) – abaterile de la...
31-Oct-2019
Citeste mai mult
UPDATE 17.10.2019 Majorarea sanctiunilor pentru angajatorii care nu respecta legislatia privind munca suplimentara si munca in zile de repaus va fi amanata. Proiectul de lege care propunea majorarea amenzilor a fost intors in Parlament de catre presedintele Romaniei, care solicita...
17-Oct-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru mamicile care vor sa-si rotunjeasca veniturile, in contextul in care acestea ar putea lucra ca bone in curand, conform unui proiect de lege care se afla in dezbatere la Senat. In acest moment, o femeie poate lucra ca bona doar daca este persoana fizica autorizata sau daca este...
20-Iun-2019
Citeste mai mult
Cele mai proaste modificari legislative 1. O noua modificare a Codului muncii, mai degraba stangace… Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2018, textul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, privind incetarea de drept a contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de...
19-Dec-2018
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor Publice (MFP) a anuntat cea de-a doua rectificare bugetara a anului 2018, iar in acest context au fost anuntate bugetele alocate ministerelor. Din pacate, Ministerul Educatiei si Cercetarii, precum si cel al Transporturilor sunt pe minus, in sensul ca rectificarea bugetara...
22-Nov-2018
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 139 alin. (1) lit.q) si 157 alin. (1) lit. s) din Codul fiscal, veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de munca intra in baza de calcul a contributiei de asigurari sociale si a contributiei la...
03-Aug-2018
Citeste mai mult
Comisia Europeana a decis, in data de 19 iulie a.c, sa trimita scrisori de punere in intarziere catre 27 de state membre (toate statele membre cu exceptia Lituaniei) in legatura cu conformitatea legislatiei si practicilor lor nationale cu normele UE privind recunoasterea calificarilor profesionale...
25-Iul-2018
Citeste mai mult
Romania si alte 8 state membre UE (Austria, Cehia, Italia, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Portugalia si Ungaria) au primit joi, 17 mai, scrisori de notificare a intarzierii in indeplinirea obligatiilor pentru ca nu au transpus in mod corect anumite cerinte din Directiva privind combustibilul uzat...
18-Mai-2018
Citeste mai mult
Comisia Europeana a deschis recent o procedura de constatare a neindeplinirii obligatiilor impotriva Romaniei, pentru transpunerea si punerea in aplicare incorecte a anumitor dispozitii privind respingerea cererilor de permise de sedere si obligatia de a justifica motivele de refuz, impuse in cadrul...
08-Dec-2017
Citeste mai mult
Trecerea contributiilor sociale de la angajator la angajat continua sa fie un subiect amplu dezbatut, iar Guvernul vine cu argumente pentru a-i face pe angajati sa inteleaga mai bine de ce s-a recurs la aceasta masura. Asa se face ca ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a declarat ca deficitul...
10-Nov-2017
Citeste mai mult
Cadrele didactice doresc micsorarea varstei de pensionare cu trei ani, aducand in vedere faptul ca pot suferi din cauza suprasolicitarii psihice si exista multe cazuri grave, care stau ca marturie in acest sens. Aceste argumente au fost aduse de cei de la Federatia Sindicatelor Libere din...
31-Oct-2017
Citeste mai mult
Contestatia se formuleaza in scris si cuprinde datele de identificare a contestatorului, obiectul contestatiei, motivele de fapt si de drept, dovezile pe care se intemeiaza, semnatura contestatorului sau a imputernicitului acestuia, precum si stampila in cazul persoanelor juridice. ADMINISTRATIA...
24-Oct-2017
Citeste mai mult
Marea Camera a Curtii Europene a Drepturilor Omului a emis, in 5 septembrie 2017, o decizie foarte importanta nu numai pentru raporturile de munca din Romania, ci pentru toate statele europene. Astfel, in Cauza Barbulescu vs. Romania, ea a considerat ca angajatorul nu ar fi avut dreptul de a...
20-Oct-2017
Citeste mai mult
Marea Camera a Curtii Europene a Drepturilor Omului a emis, in 5 septembrie 2017, o decizie foarte importanta nu numai pentru raporturile de munca din Romania, ci pentru toate statele europene. Astfel, in Cauza Barbulescu vs. Romania, ea a considerat ca angajatorul nu ar fi avut dreptul de a...
11-Oct-2017
Citeste mai mult
Prin incheierea contractului de munca, salariatul nu renunta complet la exercitiul dreptului la viata privata pe parcursul orelor de program. Desi in mod legitim angajatorul ii poate pretinde acestuia executarea atributiilor de serviciu, respectarea programului de lucru si evitarea intreruperilor,...
05-Oct-2017
Citeste mai mult
Diferentele salariale intre sexe nu reprezinta un subiect nou, se intampla si in Romania, precum in multe alte state ale Europei si ale lumii, iar intrebarea ramane: de ce? Care sunt motivele care stau la abza acestei decizii manageriale si cum ar putea fi prevenita? Conform studiilor, in Romania o...
03-Oct-2017
Citeste mai mult
Regimul fiscal extrem de avantajos adus de Legea 177/2017 in domeniul abonamentelor de sanatate contractate de catre companii, in contextul cresterii nevoii de beneficii oferite angajatilor de catre angajatori, ca urmare a precaritatii fortei de munca, dar si a aprecierii tot mai mari de care se...
27-Iul-2017
Citeste mai mult
Un prieten care este manager HR s-a confruntat cu o problema. Pentru prima data in cariera sa. Nu ii venea sa creada ca a gresit si a ajuns in instanta. “Imagineaza-ti, eu in fata instantei de judecata”, mi-a spus. A fost sanctionat de judecatori si au fost anulate anumite decizii luate de...
23-Iun-2017
Citeste mai mult
In urma cu o saptamana federatia SANITAS ameninta cu proteste, in cursul zilei de 25 mai anul curent, dar in urma unor discutii cu ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, sindicalistii au decis sa renunte la aceste demersuri. Potrivit unui comunicat de presa al federatiei, legea salarizarii unitare...
25-Mai-2017
Citeste mai mult
UPDATE: Majorarile salariale din Educatie si Sanatate sunt constitutionale a decis, in cursul zilei de miercuri (14 decembrie), Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR). Majorarile salariale din Educatie si Sanatate sunt constitutionale, conform CCR, dupa ce legea de aprobare a OUG 20, adoptata in...
14-Dec-2016
Citeste mai mult
Curtea Constitutionala, a admis cu unanimitate de voturi, dupa indelungi deliberari, ca Legea privind situatiile de dubla executare a veniturilor salariale ale datornicilor, atat la sursa, cat si asupra conturilor bancare, este neconstitutionala. Iata argumentele CCC, prezentate intr-un...
30-Nov-2016
Citeste mai mult
Update 17 Noiembrie 2016: Presedintele Klaus Iohannis a promulgat Legea pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, care prevede ca Ziua de 1 iunie - Ziua Copilului sa devina zi nelucratoare. Deputatii au adoptat legea, cu 237 de voturi "pentru"...
17-Nov-2016
Citeste mai mult
Angajatorul are dreptul, conform legii, de a aplica sanctiuni disciplinare atunci cand constata ca salariatii se fac vinovati de abateri disciplinare. Abaterile disciplinare sunt actiuni sau inactiuni prin care anagajatul incalca, cu buna stiinta, prevederile legale sau normele stabilite in...
08-Iul-2016
Citeste mai mult
Cum procedam in situatia in care salariata anunta in timpul perioadei de preaviz ca este insarcinata? Oricare ar fi situatia in care se afla salariata ( si-a dat demisia sau a fost concediata), preavizul nu se poate anula daca aceasta notifica angajatorul ca este insarcinata. Demisia nu se poate...
01-Iun-2016
Citeste mai mult
Desigur, zilele de preaviz pot fi acoperite prin efectuarea zilelor de concediu de odihna neefectuate. Concret, pentru acest lucru avem nevoie de comun acord intre angajat si angajator. Zilele de concediu neefectuate se pot lua in perioada de preaviz. Asa cum bine stim, contractul de munca isi...
20-Mai-2016
Citeste mai mult
La Senat a fost inregistrata o propunere legislativa care ar putea sa modifice in mod consistent legislatia referitoare la conflictele de munca. In acest moment, proiectul se afla la Camera Deputatilor si este inscrisa pe ordinea de zi. In mod concret, se doreste ca la data intrarii in vigoare a...
30-Mar-2016
Citeste mai mult
Abaterile disciplinare fac parte din realitatea oricarui angajator, de la cele mai marunte firme si pana la multinationale. Ramane esential sa le prevenim si in cazul in care astfel de evenimente apar, sa le solutionam in mod corect, rapid si eficient. O abatere disciplinara lasata nesanctionata...
23-Mar-2016
Citeste mai mult
Numarul litigiilor de munca este in crestere. Unul dintre motive este faptul ca angajatii isi cunosc din ce in ce mai bine drepturile, desi nu indeajuns, credem noi. Concret, prea putini angajati au citit Codul Muncii, un text probabil de cel putin o mie de ori mai important decat orice roman citit...
17-Mar-2016
Citeste mai mult
Asa cum deja stim, delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca. Sa nu confundam delegarea cu notiunea de detasare. Detasarea reprezinta actul prin care...
17-Mar-2016
Citeste mai mult
Concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca sunt reglementate prin OUG nr. 158 din 2005 si Ordinul nr. 60/32/2006. Sunt doua acte deosebit de importante pentru orice responsabil HR, salarizare si legislatia muncii. In calitate de contribuabili la sistemul asigurarilor pentru...
08-Mar-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, procedura de evaluare a angajatilor trebuie sa fie indeplinita de catre angajatori. Nu exista obligativitatea realizarii evaluarii salariatilor, insa nicio decizie de concediere pentru necorespundere profesionala nu poate fi dispusa fara ca in prealabil sa se fi executat si...
17-Feb-2016
Citeste mai mult
"Angajatorul doreste sa dispuna mutarea unui salariat in cadrul altui birou. El ramane in acelasi departament, nu se schimba nimic. Doar ca nu va mai lucra in acelasi spatiu, in acelasi birou, si pe alt etaj, in cadrul altui birou. Angajatul refuza. Poate angajatorul sa il sanctioneze disciplinar?" ...
28-Dec-2015
Citeste mai mult
Nu mai dureaza mult si este doar o chestiune de timp pana cand angajatii tai valorosi vor parasi echipa din care fac parte in situatia in care conditiile de lucru nu sunt optime. Din pacate, avem de-a face cu multi manageri si antreprenori care considera ca pe timp de criza, isi pot "calari"...
26-Nov-2015
Citeste mai mult
Clar... Vrei sa te angajezi la Saatchi & Saatchi? Vrei sa fii Creative Junior? Stii tot ce se cere si esti sigur de abilitatile si competentele tale? Ai toate sansele daca aplici si daca ai un CV care sa arate concret ca ai experienta in domeniul de referinta, cu accent pe proiecte asemanatoare cu...
26-Nov-2015
Citeste mai mult
Update 09 septembrie 2015. Legea privind pensiile parlamentarilor, trimisa spre reexaminare de presedintele Klaus Iohannis, va fi retrimisa miercuri de la plen in comisiile de specialitate. "Parerea noastra e ca observatiile presedintelui sunt de bun simt, dar nu sunt suficiente. In acest sens,...
08-Sep-2015
Citeste mai mult
OUG nr. 111/2010 are toate sansele sa se modifice, in avantajul angajatilor care urmeaza sa intre in concediu pentru cresterea copilului. Puterea de decizie revine in acest moment deputatilor. Daca acestia vor aproba Propunerea Legislativa initiata si aprobata de senatori, se va realiza majorarea...
02-Sep-2015
Citeste mai mult
Decizia Curtii Constitutionale nr. 363 din 7 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 495 din 6 iulie 2015 Augustin Zegrean-...
19-Aug-2015
Citeste mai mult
Nu ai crede ca sinceritatea este abilitatea secreta a celor mai valorosi angajati. Nici ca este o abilitate nu prea esti convins, stiu sigur. Din pacate si cu tristete, realizam ca in orice companie de succes exista un nivel scazut al densitatii angajatilor sinceri, o raritate in zilele noastre....
17-Aug-2015
Citeste mai mult
Nimeni nu poate spune ca nu are emotii inaintea unui interviu de angajare. Discutam despre o confruntare directa cu un potential viitor angajator. Din start, plecam de la premisa ca intervievatorul este un om care stie foarte bine cu ce se mananca slujba noastra. Stie ce abilitati si competente...
06-Aug-2015
Citeste mai mult
Pentru un necunoscator, pare asa de simplu sa concediezi un angajat! Ai argumentele necesare, motive concrete, ai totul pus pe hartie, formularele si deciziile actualizate si aici se termina treaba, nu-i asa? Ei bine, in realitate, lucrurile nu stau deloc asa. Sa concediezi un angajat este mai...
24-Iul-2015
Citeste mai mult
"Va spun o parere sincera si, din pacate, chiar imi pare rau ca o spun. Din pacate, Parlamentul Romaniei, ca institutie, nu prea are increderea romanilor. E cam printre ultimele in clasament. Nu cred ca este un moment potrivit (pentru cresterea pensiilor parlamentarilor — n.r.). Daca Parlamentul...
24-Iun-2015
Citeste mai mult
Propunerea adoptata de senatori la inceputul lunii februarie, referitoare la modificarea Codului muncii in ceea ce priveste repausul saptamanal, a ajuns pe ordinea de zi a Camerei Deputatilor. Deoarece Comisia pentru munca si protectie sociala a depus deja un raport de adoptare, mai lipseste doar...
28-Apr-2015
Citeste mai mult
Suntem experti in domeniul IT sau poate ca suntem antreprenori exceptional scoliti la universitati de renume. Stim sa facem bani. Stim sa construim campanii de marketing care sa returneze rezultate de exceptie. Dar ceea ce nu stim adesea este ca studiile si specializarile nu au rost intr-o...
01-Apr-2015
Citeste mai mult
In departamentul de HR nu discutam doar despre retentia angajatilor, tehnici de motivare, employee engagement si medierea conflictelor intre angajati si superiori. In fapt, nimic nu se poate face fara o extrem de buna cunoastere a legislatiei muncii. Codul Muncii trebuie sa fie clar pentru toata...
19-Ian-2015
Citeste mai mult
Da, stim deja ca vreti un loc de munca rapid, cat mai rapid. Dar ceea ce nu uitam in mod constant este ca graba strica treaba, intotdeauna. Si mai uitam si o alta regula de aur in viata profesionala si in cea personala: Tot raul spre bine. Asa se face ca uneori este mai bine ca ai fost concediat...
05-Ian-2015
Citeste mai mult
Ai auzit si tu, poate. Eu cu siguranta de cateva ori. Si poate la momentul respectiv m-am simtit mandra sa aud ca sunt supracalificata pentru o pozitie pentru care imi trimisesem CV-ul si pentru care ma simteam si pregatita, si potrivita. Se pare ca angajatorul nu credea acelasi lucru si s-a...
23-Dec-2014
Citeste mai mult
Negocierea salariului a devenit, nu peste noapte, dar treptat, un motiv de rusine pentru angajati sau un tabu complet. Nu doar pentru angajatii romani, stim sigur, se aplica aceasta situatie. Sunt si londonezi care vor spune acelasi lucru, si anume ca nu le vine usor sa discute despre o marire...
28-Nov-2014
Citeste mai mult
Numele metodei Delphi provine de la numele oracolului din Delphi despre care se spune ca putea prezice viitorul celor care-l consultau. Pornita initial de catre corporatia Rand in anii `50 ca o metoda dezvoltata pentru aplicatii militare (ca multe alte instrumente si tehnici de management ale...
23-Oct-2014
Citeste mai mult
Departamentul de Resurse Umane reprezinta baza oricarei companii, indiferent de profil si de industria in cadrul careia ne dezvoltam. Strategia gandita de catre specialistii HR au capacitatea de a recruta angajatii potriviti, de a-i plasa pe pozitiile potrivite, de a le oferi training si sprijin,...
01-Oct-2014
Citeste mai mult
Un studiu realizat recent arata ca dupa disponibilizari, managerii tind sa abuzeze de cei mai slabi angajati, mai des si cu mai mult apetit. In mod cert, viata corporate a fost si va fi mereu asemanata cu ideea de jungla in care legea selectiei este de baza si unde cel mai slab va fi...
04-Aug-2014
Citeste mai mult
Recent, premierul Victor Ponta a declarat ca exista 12 argumente care atesta ca se poate reduce CAS de la data de 1 octombrie. "Vreau sa prezint cat de succint pot cele 12 domenii care ne permit sa consideram acum ca exista momentul economic in care putem lua aceasta decizie (a reducerii CAS —...
24-Iul-2014
Citeste mai mult
Am fi tentati sa credem ca salariul este intotdeauna factorul decisiv pentru plecarea unui angajat din firma. Ei bine, nu este! De foarte multe ori, discutam despre un cumul de factori. Angajatul nu a fost recrutat in mod ireprosabil, nu a fost pozitionat optim si nu este motivat asa cum trebuie...
02-Iul-2014
Citeste mai mult
Multi sunt angajatorii care vor incerca sa obtina maxim de profit de pe urma salariatilor. Putini sunt angajatorii care vor respecta legea in mod nemijlocit si fara exceptii! Singura solutie este sa iti cunosti drepturile si sa afli ce spune legea, de fapt si de drept. Afla ce solutii legale iti...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Specialistii au promis sa desconspire toate secretele unei activitati fara amenzi. Au colectat toate informatiile in cadrul unui ghid complet pentru Salarii si Contributii, burdusit de analize, argumente, temeiuri legale, studii de caz si exemple de calcul. Din pacate, stocurile sunt limitate....
09-Apr-2014
Citeste mai mult
Asociatia Agentilor de Munca Temporara avertizeaza cu privire la noua modificare a Codului Muncii, ca factor declansator pentru o viitoare pierdere a 30.000 de posturi. Romania ar putea pierde mai mult de 30.000 de locuri de munca si bugetul statului ar putea suferi reduceri de cca 170 de...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Gabriela Firea, senator PSD, considera ca interdictia de a cumula pensia cu salariul este o nedreptate flagranta, notatand ca Avocatul Poporului a semnalat in raportul sau pe anul 2013 nelegalitatea unei astfel de masuri, informeaza Agerpres. "In Raportul pe anul 2013 al Avocatului Poporului, in...
11-Feb-2014
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
