Propunere legislativa pentru majorarea plafonului maxim al indemnizatiei de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani!

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
02 Septembrie 2015
02 Septembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
cccplafon indemnizatie de crestere a copiluluiindemnizatie de crestere copilindemnizatie cccplafon maxim indemnizatie ccc
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
OUG nr. 111/2010 are toate sansele sa se modifice, in avantajul angajatilor care urmeaza sa intre in concediu pentru cresterea copilului. Puterea de decizie revine in acest moment deputatilor.

Daca acestia vor aproba Propunerea Legislativa initiata si aprobata de senatori, se va realiza majorarea plafonului maxim pentru indemnizatia de crestere a copilului, pana la 3.400 de RON.


Va amintim faptul ca plafonul maxim pentru indemnizatia de CCC pentru mamele care aleg sa stea acasa 2 ani este in acest moment de 1.200 de RON.

Plenul Senatului a adoptat marti, 1 septembrie, o propunere legislativa prin intermediul careia se doreste majorarea plafonului de la 1.200 de RON, la suma de 3.400 de RON.


Iata situatia din acest moment, conform OUG nr. 111/ 2010:

- daca parintele alege sa stea 1 an acasa, pentru cresterea si ingrijirea copilului, va beneficia de o indemnizatie de 600 - 3.400 de lei.

- daca parintele alege sa stea 2 ani acasa, pentru cresterea si ingrijirea copilului, va beneficia de o indemnizatie de 600 - 1.200 de lei.


Plafonul de 1.200 de lei a fost indelung contestat de parintii care doresc sa stea acasa 2 ani pentru ingrijirea copiilor si care au cotizat peste acest prag.

Prezenta propunere legislativa a fost inregistrata la Senat pentru dezbatere in data de 12 februarie 2015.

In data de 28.04.2015, propunerea a primit aviz favorabil de la Comisia pentru buget, finante, activitate bancara si piata de capital si in data de 03.06.2015 a fost inscris pe ordinea de zi a plenului Senatului. Aprobarea senatorilor a fost data pe data de 1 septembrie 2015.

Propunerea legislativa vizeaza modificarea art. 2 alin. (3) din OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.

"Cine opta pentru primul an primea 600 lei minim sau 3.400 lei maximum, iar cine opta si pentru al doilea an primea (n.r. in primul an) 600 de lei minimum sau 1.200 de lei maximum. Cel care opta pentru doi ani primea numai 1.200 de lei maxim si era o nedreptate, discriminare. Si am spus: cine opteaza pentru unul sau doi ani trebuie sa primeasca la fel in primul an — intre 600 de lei si 3.400 de lei, indiferent de optiune. Acum vor primi la fel, indiferent cum opteaza. Este o eliminare a unei discriminari, dar este o picatura intr-un pahar cu apa, pentru ca sunt foarte putine mame care au dreptul la 3.400 de lei si opteaza pentru doi ani. In general se intorc la cariera pentru ca au venituri mari", a afirmat Senatorul PNL Mariana Campeanu, citata de Agerpres.


Nu uitati faptul ca indemnizatia de crestere a copilului se acorda ca 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni.

Proiectul aprobat de Senat va intra in dezbaterea Camerei Deputatilor, care detin rol decizional in aceasta situatie.

Atentie la faptul ca prevederile mai sus mentionate nu se aplica in acest moment. Discutam despre o propunere legislativa ale carei prevederi isi vor produce efectul dupa ce vom avea o lege publicata in Monitorul Oficial. Va tinem la curent cu noutati pe aceasta tema.

Cititi aici argumentele unei petitii pentru egalizarea plafonului pentru indemnizatia de CCC.


Surse: Camera Deputatilor
             Senat
             Agerpres



NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]