Noua lege a pensiei - 7 intrebari care ii pun in dificultate pe managerii HR!

Mara Dobrin
Mara Dobrin
05 Septembrie 2024
05 Septembrie 2024
Mara Dobrin
Mara Dobrin
noua lege a pensiilornoua lege a pensieinoua lege a pensiilor 2024
Noua lege a pensiei - 7 intrebari care ii pun in dificultate pe managerii HR!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Stimate angajator, asistam la o schimbare radicala a reglementarilor in domeniul pensionarii. “De vina” este Legea nr. 360/2023, noua lege a pensiilor, care urmeaza a inlocui complet Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (o parte dintre prevederile noii legi se aplica deja, altele isi vor produce efectele incepand cu 1 septembrie).
 
Si, asa cum era de asteptat, neclaritatile nu au intarziat sa apara.
 
Va prezentam mai jos 7 dintre cele mai des intalnite neclaritati pe care angajatorii le au in aplicarea legislatiei in domeniul pensionarii. 
 
Cum obtineti raspunsuri la aceste intrebari, dar si la propriile dvs. personalizate?
 
Simplu, participand la webinarul Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca, sustinut de reputatul specialist Rodica Mantescu, INSCRIE-TE ACUM >>>
 

 Noua lege a pensiei -  7 intrebari care ii pun in dificultate pe managerii HR!
 

  1. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o persoana pentru a se pensiona mai devreme cu 5 ani de data la care implineste varsta standard de pensionare? Se diminueaza cuantumul pensiei in acest caz?
  2. Cum va inceta contractul individual de munca in cazul pensionarii cu reducerea varstei de pensionare? Ce trebuie sa faca angajatorul daca salariatul nu-i prezinta decizia de pensie?
  3. Ce venituri pot fi cumulate cu pensia anticipata?
  4. In ce conditii un salariat poate continua activitatea dupa implinirea varstei de pensionare?
  5. Un salariat pensionar poate beneficia de concediu medical? Perioada in care a beneficiat de pensie constituie stagiu de cotizare?
  6. Cum trebuie sa procedeze un pensionar pentru a i se recalcula pensia?
  7. Dupa implinirea varstei de 70 de ani se mai poate presta activitate in baza unui contract individual de munca?
     

Tematica webinarului Noua lege a pensiilor

 
Influente asupra raporturilor de munca
Pensia pentru limita de varsta
Pensia anticipata
Recalcularea pensiilor, detalii AICI >>>
Cumulul pensiei cu veniturile realizate in baza contractului individual de munca si cu alte venituri. Posibilitatea de a continua activitatea dupa implinirea varstei de pensionare
Incetarea contractului individual de munca la pensionare
Salariatul pensionar
 
Timp de 81 de minute, instalat/a comod in fata calculatorului/laptop-ului dvs., veti beneficia de explicatii clare, excelent argumentate privind implicatiile Legii nr. 360/2023.
 
In cadrul webinarului vor fi analizate cu profesionalism aceste intrebari (printre multe altele) si vor fi oferite raspunsuri clare, pe care sa le puteti aplica avand certitudinea ca procedati 100% corect!
 
Aceste raspunsuri vor fi incadrate in contextul mai larg adus de noua lege a pensiilor, astfel incat sa fie evidenta justetea solutiilor oferite. In consecinta, la o (eventuala) intalnire cu inspectorii ITM veti dispune de argumente imbatabile in sprijinul deciziilor dvs., iar intalnirea va decurge fara probleme.
 
Nu uitati!
PARTICIPATI la webinarul Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca, sustinut de reputatul specialist Rodica Mantescu, DETALII AICI >>>
 
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]