Concedierea perfect legala... Pe cat de simplu pare, pe atat de dificil este!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Ei bine, in realitate, lucrurile nu stau deloc asa. Sa concediezi un angajat este mai dificil decat ne-am astepta.
Cateva intrebari importante, referitoare la concediere:
? Se mai poate efectua cercetarea disciplinara prealabila in cazul in care de la luarea la cunostinta a posibilei abateri trec mai mult de 30 de zile?
? In cazul incetarii CIM (prin concediere individuala) conform art. 65 din Codul Muncii, in cat timp va putea fi angajata o alta persoana pe acelasi post?
? Unui salariat care la momentul angajarii era deja pensionar, ii putem desface contractul de munca conform art. 56 lit. c) din Codul Muncii sau trebuie sa respectam prevederile art. 55 lit. (a, b, c)?
? Poate inceta contractul individual de munca al unei angajate pe perioada determinata, conform art. 56 lit. i) din Codul Muncii, respectiv la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, daca la acea data salariata se afla in concediu de maternitate sau are contractul suspendat pentru concediu de ingrijire a copilului pana la 2 ani?
? Care sunt situatiile in care angajatorul are obligatia sa emita decizia de incetare a unui CIM:
1. cu acordul partilor;
2. pensionare pentru invaliditate gradul II;
3. demisia salariatului?
(In toate aceste cazuri exista cereri scrise si inregistrate, respectiv actul de demisie.)
? In cazul incetarii CIM prin notificare scrisa in perioada de proba - art. 31 alin. (3) din Codul Muncii - ce articol se inscrie in carnetul de munca?
? In perioada de preaviz (concediere individuala) firma are obligatia de a asigura salariatului un program de lucru de 4 ore/zi chiar daca in contractul colectiv la nivel de unitate se stipuleaza ca „in perioada de preaviz toate prevederile CIM raman valabile” – deci inclusiv programul de 8 ore/zi?
? Decizia de concediere trebuie sa cuprinda lista tuturor locurilor vacante din societate? Sau numai lista posturilor corespunzatoare pregatirii profesionale a salariatului?
Ghidul CD-ul Concedierea Perfect Legala va ofera:
1. Regimul juridic
2. Definirea tipului de concediere
3. Conditiile aplicarii masurii de concediere
4. Conditiile de procedura privind concedierea
5. Decizia de concediere
6. Modele de formulare, notificari, exemple, decizii – toate editabile, astfel incat sa le adaptati necesitatilor companiei dumneavoastra
7. Studii de caz
Modelele de formulare absolut necesare in cazul concedierii pe care vi le ofera CD-ul "Concedierea Perfect Legala":
1. Concedierea colectiva
1.1. Model decizie concediere colectiva
1.2. Model notificare Inspectoratul Teritorial de Munca
1.3. Model notificare sindicat reprezentanti salariati
1.4. Model preaviz
2. Concedierea individuala
2.1. Model decizie de concediere
2.2. Model nota de fundamentare angajator
2.3. Model nota de lichidare
2.4. Preaviz
2.5. Nota de raspuns
3. Raspunderea disciplinara
3.1. Model covocare salariat
3.2. Model decizie constituire comisie
3.3. Model decizie retrogradare
3.4. Model decizie sanctionare disciplinara - avertisment scris
3.5. Model decizie sanctionare disciplinara - desfacerea CIM
3.6. Model proces-verbal privind desfasurarea cercetarii disciplinare prealabile
3.7. Referat privind constatarea savarsirii...
Detalii mai multe aici, despre ghidul de concediere legala >>>
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!
Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!
In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Angajatii romani considera ca Inteligenta Artificiala va avea un impact asupra locurilor de muncaBlack Friday 2020 Legislatia Muncii & HR: reduceri uriase si CADOU garantat. Atentie, stoc LIMITAT!Redimensionarea saptamanii de lucru. Actul aditional modifica definitiv elementele CIMCare este procedura in cazul in care un salariat a fost diagnosticat cu TBC transmisibil?Din nou despre concediul de crestere a copiluluiULTIMELE ARTICOLE
Noua Lege a Pensiei 2024 - stabilirea si plata pensiilor, dosarul de pensionare si tipurile de pensiiProcedura concedierii - unul dintre cele mai importante aspecte de care sa tii cont!CONCEDIEREa unui salariat apt conditionat - CONDITIICONCEDIEREa colectiva: daca angajatorul se confrunta cu dificultati financiare, in ce conditii va putea disponibiliza o parte din personal?Salariatii care lucreaza pana la 70 de ani pot cumula pensia cu salariul?ARTICOLE SIMILARE
Concedierea perfect legala... Pe cat de simplu pare, pe atat de dificil este!Concedierea unui salariat apt conditionat - CONDITIICONCEDIERE PERFECT LEGALA? Specialistii te indruma50 de solutii practice pentru Concedierea Perfect Legala!CONCEDIEREA pentru motive ce tin de persoana salariatului. Procedura, pas cu pasULTIMELE ARTICOLE
Concediere individuala - program de lucru in timpul preavizuluiConcedierea Perfect Legala. Cadou Carta Sanctiunilor ITMConcedierea perfect legala: Tot ce trebuie sa stii pentru a evita litigiile de muncaConcedierea perfect legala!ARTICOLE SIMILARE
Black Friday 2020 Legislatia Muncii & HR: reduceri uriase si CADOU garantat. Atentie, stoc LIMITAT!CONCEDIEREA PERFECT LEGALA... Pe cat de simplu pare, pe atat de dificil este!Legislatia Muncii si HR: Reduceri de 60% si transport gratuit. Cadouri si oferte pentru un Paste fericit!CONCEDIEREA PERFECT LEGALA in 2023. Exemple de greseli intalnite in pratica si modele proceduriCe trebuie sa contina decizia de concediere colectiva?ULTIMELE ARTICOLE
Desfiintarea postului versus concedierea din motive care tin de persoana salariatuluiModel Decizie Sanctionare disciplinara cu masura de concediere disciplinaraAvem nevoie de un sfat: Angajata doreste sa se intoarca la serviciu mai repede, din CCC! O reprimim?“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
![Rentrop ∧ Straton](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/rs_info_300x67.png)
eNews Resurse Umane
![Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPHR1221213120228.png)
"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
![Noutati](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/icon_noutati.gif)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «