Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Victor Ponta: 12 argumente ca se poate reduce CAS de la 1 octombrie!

reducerea casreducere cas la angajatorcas la angajator


Recent, premierul Victor Ponta a declarat ca exista 12 argumente care atesta ca se poate reduce CAS de la data de 1 octombrie.

"Vreau sa prezint cat de succint pot cele 12 domenii care ne permit sa consideram acum ca exista momentul economic in care putem lua aceasta decizie (a reducerii CAS — n.r.), spunandu-va de la inceput ceea ce am spus si reprezentantilor mediului de afaceri: daca nu luam aceasta decizie in acest an cu atat de multe elemente pozitive, e clar ca nu o vom mai lua niciodata. Si probabil orice guvern, indiferent de orientare ideologica, va raspunde doar considerentelor strict contabile sau de politica si nu va lua aceasta masura", a declarat Victor Ponta, citat de Agerpres.

Cele 12 domenii in care Guvernele Ponta au intervenit cu politici economice si masuri fiscal-bugetare:  cresterea economica, reducerea deficitului bugetar, datoria publica, redresarea industriei, cresterea gradului de absorbtie a fondurilor europene, investitiile in infrastructura, marirea salariilor, a pensiilor, locurile de munca create, politica fiscala, incasarile la buget si reforma ANAF.

Mai mult, premierul Victor Ponta a precizat ca "Romania a trecut de la cea mai grava recesiune de dupa anul 2000 la o crestere economica stabila si fundamentata, primul loc din UE, de 3,9% si ca in conformitate cu previziunile atat ale institutiilor internationale, cat si ale expertilor, aceasta crestere economica poate fi sustenabila in masura in care indeplinim cateva conditii de stabilitate si predictibilitate".

"Cel mai important lucru cerut de mediul de afaceri  a fost scaderea fiscalitatii si a impozitarii fortei de munca", a declarat Victor Ponta, citat de Agerpres.


sursa: Agerpres



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
reducerea casreducere cas la angajatorcas la angajator

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Victor Ponta: 12 argumente ca se poate reduce CAS de la 1 octombrie! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Penalizare Pentru Pensionare Anticipata PartialIntrebare: Buna ziua. Ma numesc Angela, data nasterii 22.04.1966. Lucrez din sepetembrie 1984. Pina in 1990 am avut 6 luni de concediu fara salariu. Din august 1990-mai1998 lucrez grupa 2. In perioada mai1998-mai 2000 am fost in concediu de ingrijire copil. Momentan lucrez. As vrea sa stiu la ce varsta pot iesi la pensie anticipat fara penalizare; care este varsta minima la care pot iesi la pensie anticipat partial si care este penalizarea? Va multumesc pentru timpul acordat! Cu stima, angela
 

Raspuns: Nu, reducerea la pensie anticipata si anticipata partiala reducerea se face fata de varsta standard,... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]