Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Gabriela Firea: Interdictia de a cumula pensia cu salariul este o nedreptate flagranta

11 Februarie 2014
11 Februarie 2014
cumul salarii pensiicumul salariu pensieproiect cumul salariu cu pensie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Gabriela Firea, senator PSD, considera ca interdictia de a cumula pensia cu salariul este o nedreptate flagranta, notatand ca Avocatul Poporului a semnalat in raportul sau pe anul 2013 nelegalitatea unei astfel de masuri, informeaza Agerpres.

"In Raportul pe anul 2013 al Avocatului Poporului, in cadrul sectiunii a 4-a, Drepturile pensionarilor, sunt enumerate criticile la adresa legislatiei cuprinse in petitiile adresate acestei institutii, precum si actele normative vizate de aceste critici. La loc de cinste regasim suspendarea nelegala a drepturilor de pensie prin Legea 329/2009, act normativ prin care guvernul Boc a instituit masuri de rationalizare a cheltuielilor publice", a declarat Senatorul PSD, Gabriela Firea, in cadrul unei declaratii politice transmise mari, Agerpres.

Senatorul PSD a mentionat ca in declaratiile politice facute anul trecut pe acest subiect, a subliniat ca " interdictia de a cumula pensia cu salariul este o nedreptate flagranta, facuta de un guvern orientat exclusiv catre cifrele statistice si nu catre oameni."

"Sta in puterea noastra sa indreptam aceasta nedreptate, asa cum am indreptat atatea alte lucruri gresite facute in guvernarea anterioara", a evidentiat Gabriela Firea in declaratia politica, citata de Agerpres.

Senatorul PSD mentioneaza ca proiectul initiat de parlamentarii USL, referitor la abrogarea prevederilor capitolului IV al Legii 329/2009 a fost retrimis pe data de 5 noiembrie 2013 de plenul Camerei Deputatilor catre comisiile de specialitate. Acest lucru a avut loc dupa ce acestea realizasera initial raport de respingere, preluand argumentele din avizul negativ oferit de guvernul BOC in anul 2012, a mai explicat Senatorul PSD.

De asemenea, Gabriela Firea a mai explicat faptul ca o astfel de initiativa, de retrimitere a proiectului catre comisii  poate fi interpretata ca "o exprimare a vointei politice a majoritatii parlamentare de a rezolva favorabil aceasta problema."

Mai mult, senatorul PSD a mentionat faptul ca aceasta este si singura optiune rezonabila pentru USL, data fiind si pozitia Avocatului Poporului.


sursa: Agerpres
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]