LEGISLATIAMUNCII.RO
Cand vine vorba despre fise de post, exista mai multe reglementari pe care trebuie sa le respectati pentru a proteja firma de orice risc si pentru a fi in perfecta legalitate cand intocmiti si utilizati fisele de most.
Asadar, fisele de post trebuie:
- sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) – abaterile de la masurile legislative legate de GDPR se pedepsesc cu amenzi de pana la 4% din cifra de afaceri anuala sau 20.000.000 de euro (alegandu-se suma mai mare, in functie de abatere).
- sa le aveti – sunt acte obligatorii ce constituie anexa la Contractul Individual de Munca
- sa fie corect completate, in deplina conformitate cu noile denumiri COR – neconcordanta se pedepseste cu amenzi cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!
- sa fie complete, existenta tuturor conditiilor in care se desfasoara activitatea angajatului pe postul respectiv fiind vitala pentru evitarea ulterioara a unor neintelegeri/conflicte/procese
Important!
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Cum anume difera in 2020, valoarea salariului minim in functie de nivelul de studii, vechime in munca sau clasa CAEN in care activeaza unitatea angajatoare?
Poate va intrebati: "De ce sa as achizitiona colectia de 250 modele fise de post actualizate conform GDPR si editabile?" sau "Ce pot face mai bine, mai rapid si cu bani infinit mai putini?"
Sunt intrebari perfect legitime pe care ni le punem ori de cate ori dorim sa facem cea mai avantajoasa achizitie!
Din toate punctele de vedere! De aceea ma grabesc sa va raspund.
Alegeti 250 modele de fise de post pentru a va usura semnificativ munca!
Iata 5 argumente majore care justifica deplin si total decizia de a cumpara lucrarea 250 Modele de fise de post!
Aveti acum:
- Acces facil si rapid, cu 1 singur click!
Simplu, rapid si economic! Tot ce aveti de facut este sa consultati cuprinsul si sa alegeti din domeniu fisa de post care va intereseaza!
- Propria fisa de post personalizata, in mai putin de 5 minute!
Marea varietate de fise pe care lucrarea vi le pune la dispozitie si atentia cu care acestea sunt intocmite (multitudinea de conditii prezente pe fise) va dau posibilitatea de a va intocmi corect si complet propria dvs. fisa de post in mai putin de 5 minute! Solutiile oferite de catre specialistii nostri va ajuta sa alegeti conditiile care ilustreaza fidel modul in care trebuie sa se desfasoare munca pe postul respectiv.
- Siguranta! Lucrarea 250 Modele de fise de post va asigura fise de post sigure, in deplina conformitate cu ultimele reglementari legislative!
Ele va ajuta sa faceti fata tirului reprezentantilor ITM si va apara de eventualele lor intentii de amenda! In plus, cu fise de post corecte si complete puteti preintampina eventuale procese intentate de angajatii concediati nemultumiti. Pentru ca…ATENTIE! O concediere pe motiv de necorespundere profesionala nu poate avea ca obiect decat activitatile prevazute in fisa postului [art. 77 alin. (4)] din Contractul colectiv de munca)! Instantele anuleaza din start orice concediere care incalca aceasta regula.
- Productivitate crescuta a muncii in firma! Fisele de post profesionist intocmite asigura acum productivitatea si eficienta muncii depuse de angajatul dvs.! Pentru ca el va trebui sa se ridice la inaltimea cerintelor din fisa postului!
PRIMITI:
- cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare: 250 modele de fise de post, EDITABILE, toate continand criterii de evaluare a performantelor va ajuta acum, pe dvs., angajator/sef HR sa:
- organizati, gestionati si evaluati mai usor munca angajatului dvs.
- va responsabilizati angajatul
- asigurati obiectiv conditii de formare profesionala si promovare.
Asigurati-va ca detineti fisa de post corecta, completa, care gestioneaza total activitatea angajatului dvs.!
E gata in doar 5 minute, modelele fiind editabile si adaptabile postului din firma dvs.!
Va asigura:
- usurinta in munca
- siguranta actiunilor
- profesionalism
- rapiditate de executie
- protectie impotriva amenzilor ITM.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
