LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contributii » Cum sa platiti mai putine impozite la stat? Solutii perfect LEGALE pentru angajatori

Cum sa platiti mai putine impozite la stat? Solutii perfect LEGALE pentru angajatori

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Intr-o piata a muncii din ce in ce mai dinamica, angajatorii trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari legislative. De asemenea, este necesar sa fie familiarizati cu acele solutii perfect legale menite sa-i sprijine atat pe acestia cat si pe angajati.

Exista 11 variante perfect legale prin care economisiti bani si va sporiti profiturile. Aflati cum sa platiti mai putine impozite la stat luna dupa luna, respectand prevederile legale in vigoare. Veti descoperi cum puteti profita de portitele legale (multe dintre ele nescrise, ci doar reiesite din interpretarea a ceea ce NU scrie in lege!) pentru a sustine afacerea dvs.

Puteti COMANDA lucrarea "Taxe reduse - 11 solutii legale pentru angajatori si angajati" chiar ACUM! In acest mod veti afla ce puteti face, detalii aici >>>

Ce vei descoperi? Care sunt acele maniere perfect legale de a reduce taxele?

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Lucrarea online Taxe reduse - 11 solutii legale pentru angajatori si angajati cuprinde prezentarea urmatoarelor forme de desfasurare a activitatii.

1. PFA - fara doar si poate, cea mai la moda alternativa la CIM a ultimilor ani

2. Intreprinderea individuala, intreprinderea familiala

3. Contractul/Conventia civil(a) de prestari servicii

4. Contractul de cesiune drepturi de proprietate intelectuala

5. Profesia liberala

6. Asocierea in participatie

7. Microintreprinderea

8. Munca prin intermediul zilierilor detalii aici >>>

9. Munca prin agent de munca temporara

10. Munca prin aport la o societate

11. Activitatea pe baza de comision, mandat, agentie, intermediere

Veti dispuneti imediat de:

informatii noi cu privire la ceea ce va asteapta, informatii aprofundate, acolo unde e greu de inteles cum puteti interpreta legea in favoarea dvs.;
toate prevederile pe care le puteti combina in favoarea dvs., sustinute de noile temeiuri legale si argumente pertinente in conformitate cu noul Cod fiscal si normele metodologice de aplicare;
detalii si explicatii pentru aspectele ce creeaza nelamuriri;
elementele de noutate si modalitati prin care sa le adaptati in favoarea dvs.;
modele de contracte verificate, de necontestat de catre cei de la Finante.

COMANDATI lucrarea "Taxe reduse - 11 solutii legale pentru angajatori si angajati" chiar ACUM, detalii aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<