Studii de caz despre: intrebari

 

231 articole despre recompensa in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

231 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "recompensa"

Salariati care lucreaza in zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie 2024 - ce beneficii vor avea?
Munca in zi de sarbatoare legala si munca in zi de repaus saptamanal sunt reglementate distinct de art. 137 si 139 si urmatoarele din Codul muncii.   Conform art. 139 alin. (1) din Codul muncii: Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt: - 1 si 2 ianuarie; - 6 ianuarie - Botezul...
29-Oct-2024 Citeste mai mult

Retentia angajatilor. 7 strategii eficiente in 2024
Fara doar si poate, intr-o piata a muncii atat de dinamica precum cea din 2024, retentia angajatilor este un element cheie. Nu putine sunt companiile care angajeaza specialisti in recrutare si selectie, tocmai pentru a tria mai bine personalul si a reusi sa le inspire motivatia de a lucra intr-un...
25-Oct-2024 Citeste mai mult

Vrei sa-ti motivezi angajatii? Afla despre diverse tipuri de bonusuri
Bonusurile pentru angajati reprezinta o forma de recompensa suplimentara pe care organizatia o ofera angajatilor sai, pe langa salariul de baza sau plata pe ora. Aceste recompense pot avea diverse forme si scopuri, fiind destinate sa motiveze, sa rasplateasca atingerea obiectivelor si sa consolideze...
22-Aug-2024 Citeste mai mult

Factori motivationali la locul de munca. Ce ii motiveaza pe angajati?
Motivarea angajatilor este un subiect complex, iar cei care vor sa aiba succes in aceasta arie, ar fi bine sa apeleze la sfaturi specializate si strategii care si-au dovedit eficacitatea in timp.   Ce ii poate stimula pe salariati pentru a avea o viata profesionala fructuoasa? Evident ca exista...
24-Iul-2024 Citeste mai mult

Tu stii de ce chestionarele de implicare a angajatilor pot fi instrumente utile pentru HR?
Imaginati-va o lume in care fiecare angajat vine la birou cu zambetul pe buze, se simte apreciat si stie ca munca sa conteaza, ca prin contributia sa zilnica face diferenta in echipa sa, in organizatie si, de ce nu, poate chiar in lume. Suna utopic, dar nu este; este ceea ce ne dorim cu totii sa...
22-Iul-2024 Citeste mai mult

Motivarea angajatilor - tehnici utile si la indemana managerilor HR
Conform cercetarilor din domeniul comportamentului uman, motivarea angajatilor poate deveni o sarcina destul de dificila, in special ca fiecare om reactioneaza altfel, la aceiasi stimuli. Totusi, dorinta angajatorului sau a managerului este aceea de a avea angajati cat mai bine motivati. Daca...
27-Iun-2024 Citeste mai mult

Fisa postului - importanta, cadru legal, obligativitatea intocmirii
Fisa postului, alaturi de regulamentul intern, reprezinta unul dintre documentele cele mai flexibile in stabilirea, derularea si incetarea raporturilor de munca. Aceste doua documente sunt purtatoarele autoritatii angajatorului, ca organizator al activitatii salariatilor si pot fi instrumente...
26-Apr-2024 Citeste mai mult

Fisa postului. De ce angajatorii ar trebui sa le ofere?
Pentru a se putea familiariza cu un anume post, un viitor angajat are nevoie sa vada fisa postului, pentru a sti exact ce presupune pozitia la care doreste sa aplice. Evident ca lucrurile nu se petrec mereu asa, tocmai de aceea exista nenumarate situatii in care angajatorii si angajatii ajung la...
25-Ian-2024 Citeste mai mult

Noua lege a pensiilor, inlocuita de Legea 360/2023 in septembrie 2024. Ce prevederi se aplica deja?
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice va fi inlocuita, incepand cu data de 1 septembrie 2024, de noua lege a pensiilor: Legea 360/2023.   O parte din prevederile noii legi se aplica insa de la 1 ianuarie 2024, si anume:   – Persoanele asigurate in sistemul public de...
23-Ian-2024 Citeste mai mult

Recrutare si selectie de personal - ce trebuie sa contina fisa postului?
  Analiza postului serveste ca punct de pornire in recrutarea si selectarea personalului si are ca rezultat intocmirea fisei postului. Aceasta specifica sarcinile si responsabilitatile ce revin titularului postului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare,...
11-Dec-2023 Citeste mai mult

Strategii eficiente pentru cresterea productivitatii in cadrul companiilor
In sectorul de business dinamic si competitiv din ziua de astazi, sporirea productivitatii reprezinta un obiectiv care ar trebui sa primeze pentru companiile care doresc o evolutie constanta. Asadar, iata ce pot face firmele ca sa isi imbunatateasca productivitatea.  Dezvoltarea continua a...
29-Nov-2023 Citeste mai mult

Tineri proveniti din sistemul de protectie a copilului. FACILITATI pentru angajatori
"Angajatii care provin din case de copii au facilitati la salarii? Daca da, care sunt acestea si in ce conditii se acorda."   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 5 pct. IV^3 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:   tanar...
31-Aug-2023 Citeste mai mult

Ce elemente trebuie sa contina, in mod OBLIGATORIU, fisa de post in 2023?
"Va rog sa ma ajutati cu articolele ce fac referire la fisa de post, ce elemente obligatorii trebuie sa contina aceasta si cine are obligativitatea de a o intocmi."   Raspunsul specialistilor:    La art. 17 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare se...
27-Iul-2023 Citeste mai mult

Proiect: salariile pentru personalul din sanatate, asistenta sociala, aparare si ordine publica sa fie aduse la grila din 2022
Va informam ca, potrivit unui proiect de Ordonanta publicat recent de Ministerul Muncii, salariile de baza ale statisticienilor si registratorilor medicali, infirmierelor si brancardierilor, dar si a altor categorii de personal din sistemul de Sanatate vor fi aduse la grila din 2022 incepand din...
07-Iun-2023 Citeste mai mult

Controlul inspectorilor de munca - atentie la dosarele personale ale salariatilor!
V-ati obisnuit deja cu aspectul complex al activitatilor departamentului de resurse umane: depasind simpla evidenta a personalului, dvs. insiva sunteti preocupat de recrutare si selectie, training, evaluarea performantelor, motivare, recompensare, fidelizare si asa mai departe.   Cu toate...
23-Mai-2023 Citeste mai mult

Cum te ajuta programul de salarizare in ciclul de viata al unui angajat
Ai un angajat nou in firma? Felicitari! Este o veste grozava. In calitate de antreprenor sau manager de HR, rolul tau este sa te asiguri ca angajezi cei mai buni oameni si ca pastrezi acele talente de top, oferind oportunitati de crestere si beneficii atractive.   Un program de salarizare...
10-Apr-2023 Citeste mai mult

Salariati scutiti de la plata impozit pe venit pot beneficia de DEDUCEREA personala suplimentara? Specialistii explica
"Angajatii care sunt scutiti de impozit sunt eligibili pentru deducerea personala suplimentara (cei 10 lei net/luna)?"   Raspunsul specialistului:    In acest sens, va redam art. 78 din Codul fiscal:   Art. 78: Determinarea impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor ...
06-Feb-2023 Citeste mai mult

Totul despre pontaj si programul de lucru, dupa ultimele modificari din 2020
Noile prevederi prin derogare de la nenumarate aspecte din Codul Muncii obliga managerii de HR sa aiba o atentie sporita cand vine vorba de procedurile privind pontajul si timpul de munca.    Am identificat 81 de probleme sensibile create de aceste modificari si o echipa de specialisti a...
02-Sep-2022 Citeste mai mult

PSD propune majorarea salariului minim pana la 3.000 de lei, cresterea pensiei minime la 1.100 lei si majorarea punctului de pensie
Salariatii romani s-ar putea bucura de venituri mai mari in curand, conform ministrului Muncii, Marius Budai care a anuntat in cursul zilei de 31.08.2022 ca propune in Coalitie majorarea salariului minim pana la 3.000 de lei, cresterea pensiei minime de la 1.000 lei la 1.100 lei, iar valoarea...
31-Aug-2022 Citeste mai mult

Fisa postului pentru pozitia de manager resurse umane
Fisa de post Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ....................... Denumirea postului: Manager Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in...
27-Iun-2022 Citeste mai mult

Avantaje majore oferite de Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal
Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile corecte?   Iar raspunsul a fost ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri:    o informare temeinica privind noutatile...
18-Mai-2022 Citeste mai mult

Munca suplimentara 2022. CAND vor fi recompensati salariatii cu timp liber sau spor?
"In cazul in care conducerea societatii a stabilit impreuna cu sindicatul ca plata orelor suplimentare sa se faca in luna in care acestea au fost prestate cum trebuie platite acestea? - se platesc doar total ore lucrate (de exemplu luna are 168 ore lucratoare iar salariatul lucreaza 200 ore)...
16-Mai-2022 Citeste mai mult

Vouchere de vacanta. Se pot acorda doar pentru o parte dintre salariati?
Conform art. 3 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a OUG 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanta aprobate prin HG 215/2009:   Art. 3. -(1) Angajatorii, dupa caz, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau reprezentantii beneficiarilor, vor stabili, prin...
18-Apr-2022 Citeste mai mult

Beneficii extrasalariale pentru angajatii de acasa: idei practice
Optiunile in privinta beneficiilor extrasalariale sunt variate, iar acestea ar trebui sa faca parte din oferta a cat mai multi dintre angajatori. Companiile de toate dimensiunile apeleaza la aceasta metoda pentru recompensarea activitatii sau pentru atragerea specialistilor de top. De asemenea,...
12-Ian-2022 Citeste mai mult

Peste 70% dintre angajatorii romani aleg sa recompenseze salariatii de sarbatori
Nu mai putin de 77% dintre companii isi vor recompensa angajatii de sarbatori, arata datele unui recent studiu realizat in Romania.    In acest sens, se aproximeaza ca 28% dintre companii vor acorda prime de Craciun, 18% vor oferi zile libere suplimentare, 16% spun ca vor recompensa angajatii...
08-Dec-2021 Citeste mai mult

Motivarea angajatilor: tehnici eficiente si programe de recompensare
Intr-o lume cu medii profesionale din ce in ce mai competitive si mereu in schimbare, performanta depinde, in mare masura, si de loialitatea salariatilor, productivitatea lor, construirea unor relatii profesionale eficiente si a unei echipe solide.   Din aceasta perspectiva, tehnicile si...
09-Nov-2021 Citeste mai mult

Propunere: Pensia sa fie cel mult 75% din salariul net
  Vicepremierul Kelemen Hunor a declarat, la inceputul saptamanii in curs, ca pensia nu ar trebui sa depaseasca cel mult 75% din salariul net, precizand totodata ca pensiile actuale care depasesc salariul nu sunt corecte.   In opinia sa, dat fiind faptul ca in Romania exista si categorii de...
16-Iun-2021 Citeste mai mult

Sporurile, plafonate la 20% din salariul de baza. Noile principii ale salarizarii bugetare
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a amintit recent ca e necesara existent unui salariu de baza care sa reflecte valoarea muncii, fara inventarea unor sporuri care sa creasca artificial veniturile. In opinia sa, plafonarea sporurilor nu inseamna reducerea celor deja existente,...
15-Apr-2021 Citeste mai mult

Lucrati de acasa si aveti copii? 10 metode pentru a gestiona mai usor fiecare minut
Indiferent de varsta pe care o au copiii, aceasta perioada in care trebuie sa jonglam cu munca de acasa, cresterea celor mici si gospodarirea intregii case inseamna un exercitiu fantastic de echilibristica.    Pentru a avea rezultatele scontate, in primul rand va trebui sa va organizati...
16-Feb-2021 Citeste mai mult

Codul muncii 2021! Revista de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal vine cu precizari
Tot ce inseamna legislatia muncii a suferit modificari majore din cauza pandemiei. Ce ne poate ajuta sa tinem pasul cu aceste noutati? Simplu! Aveti nevoie de doar 2 lucruri:    - o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate si explicate profesionist, cu accent pe implicatiile...
15-Feb-2021 Citeste mai mult

6 metode prin care sa economisiti dupa ce primiti salariul
Criza produsa de pandemie a scos la iveala faptul ca peste 40% dintre romani traiesc de la un salariu la altul si nu au niciun fel de economii. Lipsa unei educatii financiare care nu se face in scoala asa cum se intampla in alte tari isi spune cuvantul.  Cum economisim?   Un sondaj facut anul...
23-Iul-2020 Citeste mai mult

De la 1 iulie se majoreaza salariile pentru unii angajati din sanatate
Saptamana aceasta a fost promulgata legea prin care se majoreaza salariile pentru unii angajati din sistemul sanitar. De asemenea, a fost adoptata si o ordonanta de urgent prin care se acorda stimulent de risc pentru asistentii sociali.    De la 1 iulie 2020, kinetoterapeutii,...
22-Mai-2020 Citeste mai mult

Propunere: Facilitati fiscale pentru angajatorii care doresc infiintarea unui fond de pensii ocupationale
Dan Armeanu, vicepresedintele ASF, responsabil cu activitatea dedicata Sectorului Sistemului de Pensii Private, a anuntat la inceputul acestei saptamani ca Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) a propus un set de facilitati fiscale de care sa beneficieze angajatorii care doresc infiintarea...
10-Mar-2020 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in Monitor
Contractul colectiv de munca unic la nivel de grupuri de unitati pentru sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, inregistrat la M.M.P.S. - D.D.S. sub nr. 1240 din data de 19.11.2019 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea V, nr. 1 din 29.01.2020.   Text publicat in M.Of. al...
03-Feb-2020 Citeste mai mult

Exemple de dificultati legislative de care se lovesc managerii HR! Iata cum le puteti rezolva RAPID
Ca domeniul HR se schimba permanent atat din punct de vedere legislativ, cat si din punct de vedere al instrumentelor si strategiilor moderne de lucru nu mai este un secret pentru nimeni. Este momentul sa fiti la curent cu acele strategii puse la punct si aplicate deja cu succes in mediile de...
25-Sep-2019 Citeste mai mult

Pensiile SPECIALE: eliminate sau nu?
Daca in urma cu cateva zile cativa senatori depusesera un proiect legislativ care avea in vedere eliminarea pensiilor speciale, se pare ca acestia s-au razgandit mai repede decat era cazul. In cursul zilei de 19.02.2019, cei trei senatori si un deputat PNL au retras proiectul prin care pensiile...
19-Feb-2019 Citeste mai mult

Al 13-lea salariu. Exista o reglementare LEGALA pentru angajatorii din domeniul privat?
In contextul in care piata muncii este in criza, iar romanii vor sa aiba tot mai multe beneficii la locul de munca, angajatorii se vad nevoiti sa imbunatateasca pachetele salariale si ofertele de angajare. Managerii au inceput sa adopte din ce in ce mai des si acordarea celui de-al 13-lea salariu,...
03-Dec-2018 Citeste mai mult

Tichete CADOU 2018, vanzari cu 15% mai mari in primele 10 luni, comparativ cu anul trecut
Vanzarile de tichete cadou au fost cu 15% mai mari pentru primele 10 luni ale anului 2018 fata de aceeasi perioada a anului 2017. Pentru perioada sarbatorilor de iarna 2018, cand tichetele cadou inregistreaza cel mai mare volum de vanzari, Up Romania, unul dintre principalii emitenti de tichete...
26-Nov-2018 Citeste mai mult

Multinationalele critica decizia guvernului de a MAJORA salariul minim! Dezvoltarea economica va fi franata
Se pare ca vestea legata de majorarea salariului minim pe economie nu a bucurat pe toata lumea, in contextul in care  Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei (CDR) critica dur decizia Executivului, considerand ca o astfel de masura poate afecta productivitatea si dezvoltarea economica a Romaniei....
12-Nov-2018 Citeste mai mult

Adoptarea OUG 79/2017 si inexistenta obligatiei angajatorului de a majora salariile de baza
Va reamintim ca, trecerea contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina salariatului a avut un impact important asupra veniturilor tuturor salariatilor. Ca o compensare a acestei diminuari, salariul minim a fost majorat la 1.900 lei, iar salariile in sectorul bugetar au fost majorate...
13-Iul-2018 Citeste mai mult

Pensii 2018. Pentru venituri mai mari sunt necesare eforturi suplimentare in UE
Pentru pensii mai mari in 2018 este nevoie de un efort colectiv din partea statelor membre ale Uniunii Europene (UE), precum si reforme serioase la nivelul tarilor. Statele membre acorda, in reformele lor, tot mai multa atentie asigurarii unor pensii adecvate si sustenabile, atat in prezent, cat si...
03-Mai-2018 Citeste mai mult

Cat castiga angajatii din industria serviciilor de afaceri?
Programul flexibil, zilele libere suplimentare si posibilitatea de a lucra de acasa, sunt doar unele dintre beneficiile primite de catre angajatii industriei serviciilor de afaceri din Romania, arata studiul „Perspective asupra sistemelor de compensatie si beneficii in Industria serviciilor de...
04-Dec-2017 Citeste mai mult

Drepturile de proprietate intelectuala. Investitii in inovare si creativitate
Comisia Europeana a prezentat recent o serie de masuri menite sa asigure mai buna protectie a drepturilor de proprietate intelectuala, incurajand astfel companiile europene, in special IMM-urile si firmele nou-infiintate, sa investeasca in inovare si creativitate. Initiativele vor facilita actiuni...
04-Dec-2017 Citeste mai mult

Spor pentru munca suplimentara. Cum se reglementeaza
Vom preciza inca de la inceput ca salariatii pot efectua munca suplimentara, cu respectarea prevederilor privitoare la durata maxima a orelor suplimentare, potrivit art. 121 alin. (1) din Codul muncii. Articolul prevede ca: "La solicitarea angajatorului salariatii pot efectua munca suplimentara, cu...
17-Oct-2017 Citeste mai mult

Pontajul pe legea noua. Solutii de la experti pentru cele mai frecvente probleme
Modificarea Codului Muncii, care a intrat deja in vigoare, obliga angajatorii sa tina o fisa de pontaj zilnica pentru toti salariatii, in care sa se consemneze ora venirii si ora plecarii fiecarui angajat. Masura creeaza deja probleme unor angajatori, care nu stiu cum sa "ponteze" munca angajatilor...
10-Oct-2017 Citeste mai mult

Proiectele de integrare pe piata muncii vor fi premiate
Comitetul Economic si Social European (CESE) lanseaza editia 2017 a Premiului pentru societatea civila. Anul acesta, vor fi recompensate, cu premii in valoare totala de 50.000 euro, proiecte inovatoare de promovare a locurilor de munca de calitate si a spiritului antreprenorial. Initiativele...
19-Iul-2017 Citeste mai mult

De ce patru din zece tineri romani pana in 21 de ani ar alege ca prim loc de munca o multinationala
In alegerea primului loc de munca, generatia Z (tinerii cu varsta pana in 21 de ani) din Romania are cea mai mare incredere in recomandarile angajatilor actuali ai unei companii. La distanta de un singur punct procentual (48%), se situeaza sfatul mamei, urmat de cel al consilierului in cariera si...
13-Iul-2017 Citeste mai mult

GoldenEye, o noua amenintare cibernetica de tip ransomware infecteaza companii si institutii din Romania
Vesti mai putin bune pentru companiile si institutiile din Romania, dar si pentru alte tari din regiune, in contextul in care acestea au fost afectate de o noua amenintare cibernetica de tip ransomware, denumita GoldenEye. Printre aceste tari se numara si Ucraina si Rusia, virsul criptand datele...
28-Iun-2017 Citeste mai mult

Premii de excelenta pentru bugetarii care vor avea rezultate deosebite la locul de munca
Bugetarii incep sa beneficieze de tot mai multe oportunitati la locul de munca, iar cei care vor da dovada de rezultate deosebite ar putea primi premii de excelenta, in acest sens. Conform unui act normativ care s-ar putea aplica in curand, aceste premii ar putea fi acordate lunar angajatilor din...
21-Iun-2017 Citeste mai mult

Angajatii din IT, recompensati cu mii de euro pentru recomandarile de candidati
Domeniul IT este in plina ascensiune, iar in Romania e nevoie cat personal specializat in acest sens. Asa se face ca acei salariati care fac recomandari interne ajung sa fie remunerati cu sume mari de bani.     Potrivit unui studiu AIMS Salary Map IT 2016, citat de Ziarul Financiar, aceste...
29-Mai-2017 Citeste mai mult

Timpul pierdut, paguba specialistului HR! Rezolvati rapid problemele privind timpul de munca
Prevederile privind timpul de munca pot sa creeze confuzie si ascund probleme practice. Trebuie sa lucrati fara greseala atunci cand faceti pontajul, iar inspectorii ITM verifica in mod special acest lucru atunci cand aveti un control. De exemplu, timpul alocat cursurilor de formare profesionala...
05-Apr-2017 Citeste mai mult

Castigul salarial mediu in IT a crescut cu 14%, in luna ianuarie. Cat castiga efectiv angajatii
Vesti bune pentru cei care lucreaza in IT, in contexul in care salariile acestora se maresc considerabil, iar in luna ianuarie au crescut cu aproximativ 14%, fata de ianuarie 2016. Asa reiese din datele Institutului National de Statistica (INS), ale caror informatii arata ca un specialist in IT a...
28-Mar-2017 Citeste mai mult

Din ce in ce mai multe companii ofera tichete de masa sau cadou. Ce castiga acestea
Numarul angajatorilor care ofera tichete de masa sau cadou a crescut considerabil in cursul anului 2016, companiile fiind decise sa isi motiveze angajatii, in acest fel. Un sondaj efectuat de Up Romania, companie care emite tichete valorice arata ca numarul angajatorilor care ofera tichete de masa...
16-Mar-2017 Citeste mai mult

Cum se compenseaza munca prestata in zi de sarbatoare legala
Orice angajator ar trebui sa fie la curent cu reglementarile legislative in ceea ce priveste munca prestata in zi de sarbatoare. Salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza...
20-Dec-2016 Citeste mai mult

Tichetele cadou si primele de Craciun. Cum se impoziteaza si ce trebuie sa aiba in vedere angajatorii
In apropierea sarbatorilor, multi angajatori doresc sa le ofere salariatilor diverse prime sau tichete cadouri, pentru a recompensa eforturile depuse de acestia de-a lungul anului. Desigur ca nu putini sunt angajatorii care nu stiu exact cum se procedeaza in aces caz. Se impoziteaza aceste cadouri,...
14-Dec-2016 Citeste mai mult

Ce se petrece in cazul in care angajatorul doreste sa acorde bonusuri si avertisment aceluiasi salariat
 Un angajat care aduce beneficii companiei in care lucreaza ar trebui recompensat, dar acelasi angajat poate fi si sanctionat disciplinar, in acelasi timp. Chiar daca activitatea unui salariat este demna de lauda, acest lucru nu exlcude faptul ca acesta poate fi sanctionat disciplinar, daca...
28-Oct-2016 Citeste mai mult

Au inceput inscrierile la Seminarul National de Legislatia Muncii. 7 motive sa participi si tu
Legislatia muncii reprezinta un domeniu complex si nu este deloc usor de tinut pasul cu modificarile legislative. De aceea, liderul informatiilor specializate in Romania, Rentrop&Straton, organizeaza la finalul lunii octombrie, Seminarul National de Legislatia Muncii, editia a XXXVI-a. Seminarul...
29-Sep-2016 Citeste mai mult

Cum se calculeaza sporul pentru zilele de sarbatoare legala in care angajatii lucreaza
Dupa cum bine stim, Codul muncii prevede compensarea salariatilor care lucreaza in zile de sarbatoare legala unde activitatea nu poate fi oprita din cauza procesului de productie. Daca nu exista posibilitatea ca acestia sa fie compensati cu timp liber corespunzator in termen de 30 de zile, ei vor fi...
12-Aug-2016 Citeste mai mult

Reducerea programului de lucru. Ce modificari trebuie aduse CIM
Programul de lucru al salariatului, dar si salariul de baza, trebuie evidentiate in mod expres in contractul individual de munca al acestuia. Cum procedam insa in cazul in care dorim modificarea programului de lucru cu acordul partilor, prin reducerea zilelor de munca si marirea intervalului orar de...
02-Aug-2016 Citeste mai mult

Ce trebuie sa stim despre inregistrarea sporurilor la salariu in Revisal
Codul Muncii stabileste elementele care vor fi cuprinse in Registrul general de evidenta a salariatilor, dupa cum urmeaza: elementele de identificare ale tuturor salariatilor, data angajarii, functia/ocupatia conform COR, tipul contractului individiual de munca, salariul, sporurile si cuantumul...
15-Iul-2016 Citeste mai mult

Sporul pentru munca suplimentara se stabileste prin negociere si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza
Asa cum bine stim, Codul muncii prevede faptul ca sporul pentru munca suplimentara se stabileste prin negociere, in cadrul CIM sau CCM ( in unitatile in care exista contract colectiv de munca), insa nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza. Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere...
02-Mai-2016 Citeste mai mult

Putem sa ne motivam angajatii fara marirea salariului?
Orice manager de Resurse Umane recunoaste importanta motivarii angajatilor. Daca acestia nu se simt apreciati si recompensati pentru valoarea lor individuala, productivitatea si eficienta vor scadea considerabil. Ca angajatori, trebuie insa sa tinem cont si de aspectele financiare implicate in...
22-Apr-2016 Citeste mai mult

Ce nemultumiri au tinerii angajati din Romania?
Romanii sunt nemultumiti de programul de lucru tot mai prelungit, care ii impiedica sa dedice mai mult timp familiei si dezvoltarii personale - aceasta este concluzia care se desprinde din studiul international realizat de catre firma de consultanta EY. Studiul dezvaluie si principalele asteptari...
23-Mar-2016 Citeste mai mult

Seminarul National de Legislatia Muncii, 25-27 martie - Poiana Brasov
Anul 2016 aduce nu doar modificari semnificative in legislatia muncii, ci si noi evolutii in domeniul resurselor umane. Fie ca sunteti profesionist HR sau consultant in resurse umane, puteti beneficia de informatii specializate, solutii legislative, analiza unor spete controversate si raspunsuri la...
23-Mar-2016 Citeste mai mult

Drepturile salariatilor pensionari. Tot ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii
Sunt numeroase situatii in care salariatii ajunsi la varsta de pensionare vor opta sa ramana in campul muncii in continuare. Studiile arata faptul ca speranta de viata creste in timp ce natalitatea scade. In cuvinte simple, in viitorul care se contureaza inca de pe acum, salariatii vor ramane in...
07-Mar-2016 Citeste mai mult

Codul Muncii se va modifica? Atentie la clauza de obiectiv de performanta si clauza de neconcurenta
Recent am discutat despre cele mai noi si importante modificari pe care Codul Muncii le-ar putea suferi. Va povesteam despre initiativa prin care numeroase aspecte legislative din Codul Muncii ar putea fi modificare in mod drastic, de la plata orelor suplimentare si pana la clauza de...
28-Sep-2015 Citeste mai mult

Fericirea la locul de munca. Cine o gaseste, sa o returneze. Se ofera recompensa...
Se ofera recompensa pentru cel care descopera fericirea la locul de munca. Si mai mare este recompensa pe care suntem dispusi sa o oferim celui care ne dezvaluie si secretele unei echipe de profesionisti fericiti. Amintesc, fara a se dori o lista exhaustiva, cateva dintre beneficiile pe care...
12-Aug-2015 Citeste mai mult

In Romania, principalele beneficii pe care angajatorii le acorda salariatilor sunt...
Tichetele de masa, asigurarile medicale sau concediul de odihna suplimentar sunt principalele beneficii pe care angajatorii le acorda salariatilor, conform studiului Beneficii acordate de angajatorii romani comparativ cu practicile din regiune, realizat de compania Accace SRL si remis joi Agerpres....
31-Iul-2015 Citeste mai mult

Angajatorul da petreceri pentru salariati, le ofera premii, excursii si alte avantaje in natura. Ce trebuie sa stim despre taxe si impozite?
Cum se procedeaza in cazul in care angajtorul doreste sa ofere diverse forme de recompensare angajatilor sai. Spre exemplu, da petreceri pentru salariati, le ofera premii in produse sau servicii, sau in bani, excursii, pachete de Craciun, cadouri de aniversare si nu numai... Cum sunt acestea...
12-Mai-2015 Citeste mai mult

Evaluarea profesionala a salariatilor. Cresterea productivitatii in 2015
In mediul concurential in care diferenta dintre triumf si faliment o fac tehnicile de management si marketing, organizatiile se confrunta cu necesitatea cresterii productivitatii si pentru aceasta ele dispun de posibilitati limitate. Cresterea productivitatii se poate realiza prin: 1. sporirea...
26-Feb-2015 Citeste mai mult

Infografic: Secretele motivarii angajatilor. Top tehnici care sporesc eficienta echipei tale!
In mod clar, unul dintre cele mai importante aspecte carora le acordam atentie este gradul de motivare al angajatilor nostri. Cu cat scade acest nivel, cu atat mai redus este nivelul de eficienta pe care il vom vedea concretizat in munca echipei.   In randurile urmatoare va prezentam un material...
25-Feb-2015 Citeste mai mult

12 citate celebre pentru o cariera de succes!
Carierele noastre sunt undeva pe locul 3 in top prioritati in viata, dupa copii si familie. Cel putin, pentru carieristii convinsi, cam asa stau lucrurile. Investim in copiii nostri, le asiguram un viitor cat mai stralucit, ii ajutam sa isi creasca sansele pentru a-si construi proprii profesii de...
17-Feb-2015 Citeste mai mult

Nu banii reprezinta motorul motivatiei angajatilor tai. Dar ce?
Sunt manageri HR care considera ca banii sunt esentiali pentru motivarea angajatilor. Si sunt manageri HR care considera ca banii nu au nimic de-a face cu motivarea angajatilor. Managerii HR cu experienta stiu ca adevarul este undeva la mijloc, ca de fiecare data. Alte intrebari pe care un manager...
10-Feb-2015 Citeste mai mult

Aspectele esentiale pe care orice sef de departament trebuie sa le cunoasca!
Sa fii sef de departament nu mai inseamna de mult timp sa dai ordine si sa iti controlezi oamenii. Inseamna sa ai o viziune clara, sa conduci prin puterea exemplului personal, sa conduci o echipa de oameni motivati, satisfacuti, asezati pe posturile perfecte! Din pacate, sefii de departament din...
06-Feb-2015 Citeste mai mult

Vrei mai mult de la angajatii tai? Iata cum ii motivezi!
Care sunt secretele motivarii angajatilor? Ce tehnici trebuie sa implementam? Care este eficienta strategiilor clasice de motivare a angajatilor si ce impact au asupra nivelului de engagement pe care il vor atinge? Dupa cum bine stim, un grad ridicat de motivare al angajatilor se converteste in...
29-Dec-2014 Citeste mai mult

Engagement Secretele implicarii angajatilor
Notiunea de engagement – sau implicarea angajatilor motivati sa depuna eforturi discretionare suplimentare pentru firma – este un subiect relativ nou in managementul resurselor umane care, insa, devine unul dintre cei mai importanti diferentiatori ai zilelor noastre intre firmele aflate intr-o...
23-Dec-2014 Citeste mai mult

Ce estesi ce face HR-ul?
Dave Ulrich spunea ca HR-ul trebuie sa dea valoare sau preavize – “HR must give value or give notice.”   Eu m-am intrebat de foarte multe ori care sunt originile resurselor umane ca profesie de sine statatoare. Am cautat, am intrebat, am citit si am gasit. Si am ramas foarte surprinsa de...
19-Dec-2014 Citeste mai mult

Bugetarii refuza munca suplimentara daca nu este platita. Cum procedam?
Dupa cum bine stim, in institutiile publice, si in prezent si in anul 2015, munca suplimentara nu se poate recompensa prin plata unor sume banesti. Se compenseaza cu timp liber corespunzator! Dar ce se intampla in situatiile in care angajatii din institutiile publice refuza sa mai lucreze ore...
16-Dec-2014 Citeste mai mult

In 2015 NU se vor acorda prime, tichete de masa si bani pentru munca suplimentara!
Si anul viitor este interzis sa se acorde premii, tichete de masa si prime de vacanta pentru bugetari. Munca suplimentara efectuata de acestia va fi recompensata doar cu timp liber, nu cu bani. "In anul 2015, autoritatile si institutiile publice, indiferent de modul de finantare, nu vor acorda...
11-Dec-2014 Citeste mai mult

Cine primeste al 13-lea salariu la final de 2014?
Unii sunt mai norocosi si vor primi la final de an al 13-lea salariu. In categorie intra cei mai ravniti angajati din lume: specialistii in IT, bancherii si expertii in domeniul energetic. Din fericire, acestia vor primi bonus un al 13-lea salariu, ca o forma de recompensare/ fidelizare pentru...
08-Dec-2014 Citeste mai mult

Angajatii nu sunt toti la fel. Nici sefii nu se aseamana intre ei
Nu suntem identici, nici in calitate de angajatori si nici in calitate de angajati. Insa adesea uitam si ajungem sa ii tratam pe toti la fel. Societatea functioneaza, din pacate, pe baza unor etichete pe care le lipim de bunavoie si nesiliti de nimeni. Nimeni nu te obliga sa crezi ca toti sefii...
14-Nov-2014 Citeste mai mult

Managementul Resurselor Umane: Obiectivele si instrumentele evaluarii
Una dintre ce le mai frecvente intrebari pe care le-am primit cu privire la evaluarea salariatilor este: de fapt de ce realizam aceasta procedura?   Inainte de a raspunde, un prim sfat: nu consideratie evaluarea salariatilor inca o sarcina impusa de lege angajatorului, o etapa pur formala,...
23-Oct-2014 Citeste mai mult

7 pasi necesari la implementarea unei scheme de recompensare a angajatilor
Cum se implementeaza in mod corect o schema de recompensare a angajatilor? Care sunt pasii pe care ii vom parcurge si care sunt problemele care impun ca masura recompensarea angajatilor prin impartirea rezultatelor? Dupa ce ati realizat o analiza a oportunitatii si eficientei adoptarii unei astfel...
20-Oct-2014 Citeste mai mult

Managementul Resurselor Umane: Recompensarea prin impartirea rezultatelor este o solutie potrivita?
Inainte de introducerea oricarui sistem de recompensare, trebuie sa analizati daca in firma dvs. sunt indeplinite toate conditiile necesare aplicarii cu succes. In acest scop va recomandam sa verificati daca: 1. Nevoile, respectiv problemele care impun introducerea unei astfel de scheme sunt...
17-Oct-2014 Citeste mai mult

Specialistii raspund: Salariatul lucreaza 3 ore sambata. Cum va fi recompensat?
Numeroase spete de dreptul muncii au legatura cu timpul de lucru si cum se recompenseaza angajatii care lucreaza peste program sau in timpul liber. Vom lua drept caz practic situatia unui angajat care lucreaza 3 ore intr-o zi de sambata. Cum va fi acesta recompensat in mod legal? Pentru a...
14-Oct-2014 Citeste mai mult

Vrei sa devii Manager Resurse Umane? Iata ce obiective trebuie sa indeplinesti, care sunt activitatile specifice si competentele necesare!
Sa fii Manager HR presupune sa depui eforturi substantiale pentru a elabora si implementa strategii care se vor converti in sporirea nivelului de eficienta si performanta oferit de angajati si echipele coordonate de ceilalti manageri. Vei consilia managerii celorlalte departamente cu privire la...
14-Oct-2014 Citeste mai mult

Top 5 actiuni care iti indeparteaza cei mai valorosi angajati din companie!
Sunt putini si sunt greu de retinut intr-o companie pentru prea mult timp. Stim cu totii ca angajatii valorosi migreaza rapid si fara sa stea mult timp pe ganduri. Poate si pentru salariile cu care sunt ofertati in mod constant de catre companiile competitoare celor in care isi desfasoara...
16-Sep-2014 Citeste mai mult

Codul Muncii se modifica: Angajatii pot muncii si in zilele libere legale. In ce conditii si cum sunt recompensati!
Un nou proiect legislativ a fost inregistrat la Senat pentru dezbatere. Discutam despre un act important care ar putea aduce modificari importante in Codul Muncii. In mod concret, discutam despre o modificare care prevede urmatoarele: " salariatii care desfasoara activitati in zilele de...
16-Sep-2014 Citeste mai mult

Spor de 25% din salariul de baza pentru agentii de politie cu studii superioare!
Recent a fost aprobat un ordin prin care se va asigura plata cuantumului sporului de 25% din salariul de baza in cazul agentilor de politie ce detin studii superioare din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, care isi desfasoara activitatea in domeniul pentru care beneficiau de acest drept la...
05-Sep-2014 Citeste mai mult

Tot ce trebuie sa stim despre invoire. De la tabu la drept concret!
Ne invoim, uneori mai des decat spera angajatorii ca o vom face. Ne invoim cand apare un eveniment neasteptat, inopinat. Daca am fi putut sa il anticipam, ne-am fi luat concediu fara plata sau concediu de odihna. Din pacate, uneori trebuie sa te invoiesti. Iata si cateva dintre intrebarile pe...
05-Sep-2014 Citeste mai mult

Conferinta Nationala de HR: Intraprenoriat, Leadership, Recrutare si Recompensare
Cel mai important eveniment adresat specialistilor in HR va avea loc pe data de 26 septembrie 2014, la Marshall Garden Hotel, Bucuresti. Discutam despre o conferinta care se adreseaza profesionistilor din domeniu, un eveniment perfect pentru cei care doresc sa tina pasul cu noile provocari de...
04-Sep-2014 Citeste mai mult

Ce contributie aduc salariatii nostri la dezvoltarea companiei? Iata 3 criterii esentiale!
Din pacate, nu toti angajatii aduc contributii majore la dezvoltarea companiilor noastre. Unii merita promovari si mariri salariale in timp ce altii merita eliminati din grila de salarizare pentru ca reprezinta gauri financiare majore. Dar cum recunoastem contributia salariatilor la dezvoltarea...
01-Sep-2014 Citeste mai mult

De ce trebuie intocmita fisa postului? Aspecte obligatorii pentru angajatori
Fisa postului este un document care precizeaza sarcinile si responsabilitatile ce-i revin titularului postului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare. Fisa postului este un document operational important ce prezinta in detaliu cerintele pe care trebuie sa...
27-Aug-2014 Citeste mai mult

Managementul resurselor umane: recompensarea angajatilor prin acordarea de actiuni
Recompensarea angajatilor reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte spre care ne canalizam atentia si eforturile. Fara angajati puternic motivati, nu am avea aceeasi cifra de afaceri la final de an, nu am avea clienti multumiti si un brand cat se poate de solid. Iar cand discutam despre...
20-Aug-2014 Citeste mai mult

Mii de angajati au protestat in semn de solidaritate fata de concedierea celui mai iubit CEO!
Sa devii un CEO atat de iubit incat sa ai mii de fosti angajati care sa isi dea demisia in semn de protest fata de concedierea ta... Asta da performanta. Arthur T. Demoulas, CEO al lantului de supermarketuri Market Basket este deja considerat cel mai iubit director executiv, dupa ce mii de...
05-Aug-2014 Citeste mai mult

Ce intrebari-capcana mai pun angajatorii la interviul de recrutare? Iata si raspunsurile perfecte!
Cate schiuri sunt inchiriate in fiecare an in SUA? De ce ai lucrat pe aceasta pozitie doar 3 luni de zile? De ce ai stat in somaj atat de mult timp? De ce crezi ca ar trebui sa te angajaz? Sunt doar cateva dintre intrebarile-capcana pe care angajatorii le adreseaza la interviul de angajare. Iata...
30-Iul-2014 Citeste mai mult

Cum recompensam salariatul care lucreaza 3 ore intr-o zi de sambata?
Cum procedam in situatia in care avem raporturi de munca cu un salariat care lucreaza 3 ore intr-o zi de sambata: ii vom acorda liber o zi intreaga, cu toate ca nu a lucrat 8 ore? Tinem cont de faptul ca salariatii au dreptul sa li se acorde repaus saptamanal de doua zile consecutiv, de regula...
16-Iul-2014 Citeste mai mult

Management HR: Recompensare angajatilor prin impartirea rezultatelor
Participarea la impartirea rezultatelor companiei este una dintre formele cunoscute pe plan international de recompensare a salariatilor. In mod obisnuit, acest tip de recompensare se intalneste sub doua variante: - distribuirea unei parti din profitul obtinut de firma catre angajati - acordarea...
19-Iun-2014 Citeste mai mult

Care sunt angajatii dvs. cheie: 3 criterii de apreciere a contributiei salariatilor la dezvoltarea companiei
Iata care sunt principalele 3 criterii care va ajuta sa recunoasteti contributia salariatilor la dezvoltarea companiei: Criterii de recunoastere a angajatilor valorosi Contributie semnificativa la dezvoltarea portofoliului de clienti Cresterea numarului de clienti care au fost satisfacuti de...
19-Iun-2014 Citeste mai mult

Managementul Resurselor Umane: Diferenta vitala dintre motivarea interioara si cea exterioara
Diferenta intre motivarea interioara (din proprie initiativa) si cea exterioara (din afara) va ajuta sa intelegeti mai bine cum se manifesta puterea de a actiona in comportamentul uman. Motivarea interioara: Acesta este impulsul pe care fiecare dintre noi il simte in interiorul sau. Aici sunt...
06-Iun-2014 Citeste mai mult
 
Pagina: 123»

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]