Angajatii din IT, recompensati cu mii de euro pentru recomandarile de candidati

Mara Dobrin29 Mai 2017

29 Mai 2017

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Domeniul IT este in plina ascensiune, iar in Romania e nevoie cat personal specializat in acest sens. Asa se face ca acei salariati care fac recomandari interne ajung sa fie remunerati cu sume mari de bani.

Potrivit unui studiu AIMS Salary Map IT 2016, citat de Ziarul Financiar, aceste recompense pentru angajatii din IT pleaca de la 600 de euro si ajung si la 3.000 de euro.

Este demn de mentionat ca mai bine de 90% dintre firme acorda prime angajatilor in momentul in care acestia vin cu recomandari, pentru diverse posturi disponibile in cadrul companiilor din care fac parte.

Transparenta salariala de la A la Z Ghid practic pentru angajatori

Vreau acest produs →

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →

Desigur ca exista niste conditii pentru acordarea respectivelor sume de bani. De exemplu, acesti candidati recomandati trebuie sa treaca de procesul de selectie. De asemenea, trebuie sa ramana o anumita perioada de timp in firma.

Cei din acest domeniu beneficiaza de multe facilitati. Cei care vin din alte localitati au parte de prime de relocare, iar nevoia de angajati in IT creste, fiind criza fortei de munca.

Criza fortei de munca in Romania. Cu ce se confrunta angajatorii

Criza fortei de munca se intensifica in Romania, iar numarul salariatilor si gradul de profesionalizare a inregistrat o scadere in ultimii ani.

Un studiu realizat de KeysFin referitor la piata muncii din Romania arata ca acest fenomen se va accentua pe viitor, avand in vedere ca numarul de locuri de munca disponibile aproape ca s-a dublat. De la 38.625 in 2009 la 59.753 locuri de munca in 2016, iar angajatorii intampina dificultati in a gasi specialisti...citeste mai multe aici >>>

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: criza fortei de munca domeniul IT angajati it

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU: Management operational si resurse umane pentru RETAIL

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Demisie. Model decizie incetare CIMIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de demisie in baza art. 81 alin. (1) si unul in baza art 81 alin (7).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Telemunca. Clauza din CIMIntrebare: La telemunca trebuie mentionate zilele de munca de la domiciliu daca zilele de telemumca sunt flexibile cum le trec?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Criza fortei de munca
Angajati it

ARTICOLE SIMILARE

Mii de romani au ales sa munceasca in strainatate. Oportunitati de munca si in Romania Proiect: salariile pentru personalul din sanatate, asistenta sociala, aparare si ordine publica sa fie aduse la grila din 2022 Peste 2.000 de locuri de munca puse la dispozitie de primaria Bucurestiului De ce forta de munca din Asia NU este o solutie pe termen lung. CRIZA FORTEI DE MUNCA in turism CRIZA FORTEI DE MUNCA: angajatorii romani doresc avize pentru inca 40.000 de lucratori straini, in 2023

ULTIMELE ARTICOLE

HG nr.10/2025: este APROBAT un contingent de 100.000 de lucratori straini in Romania OFICIAL: salariile de baza ale personalului din sanatate si asistenta sociala si din aparare si ordine publica se MAJOREAZA PROIECT de Hotarare a Guvernului privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023 CRIZA FORTEI DE MUNCA se adanceste din nou! Un salariu mai mare, principalul motiv pentru care angajatii isi schimba locul de munca Cetatenii ucraineni vor rezolva CRIZA FORTEI DE MUNCA? Peste 3.000 de locuri de munca disponibile pentru refugiati

Mai multe articole despre criza fortei de munca

ARTICOLE SIMILARE

Mentinerea statutului fiscal special pentru angajati din domeniul IT, cercetare-dezvoltare, persoane cu dizabilitati si sezonieri. Ce masuri a luat Guvernul Zeci de ANGAJATI ITM, repartizati la Casele de Pensii pentru a evalua dosarele Conditii pentru scutirea de la plata impozitului pe venit. Ce trebuie sa stie cei care lucreaza in IT Solutii pentru a asigura protectia sociala cetatenilor romani care lucreaza in Italia. Ce s-a stabilit?

Mai multe articole despre angajati it