Angajatii din IT, recompensati cu mii de euro pentru recomandarile de candidati

Mara Dobrin29 Mai 2017

29 Mai 2017

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Domeniul IT este in plina ascensiune, iar in Romania e nevoie cat personal specializat in acest sens. Asa se face ca acei salariati care fac recomandari interne ajung sa fie remunerati cu sume mari de bani.

Potrivit unui studiu AIMS Salary Map IT 2016, citat de Ziarul Financiar, aceste recompense pentru angajatii din IT pleaca de la 600 de euro si ajung si la 3.000 de euro.

Este demn de mentionat ca mai bine de 90% dintre firme acorda prime angajatilor in momentul in care acestia vin cu recomandari, pentru diverse posturi disponibile in cadrul companiilor din care fac parte.

Ghidul HR-istului

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Desigur ca exista niste conditii pentru acordarea respectivelor sume de bani. De exemplu, acesti candidati recomandati trebuie sa treaca de procesul de selectie. De asemenea, trebuie sa ramana o anumita perioada de timp in firma.

Cei din acest domeniu beneficiaza de multe facilitati. Cei care vin din alte localitati au parte de prime de relocare, iar nevoia de angajati in IT creste, fiind criza fortei de munca.

Criza fortei de munca in Romania. Cu ce se confrunta angajatorii

Criza fortei de munca se intensifica in Romania, iar numarul salariatilor si gradul de profesionalizare a inregistrat o scadere in ultimii ani.

Un studiu realizat de KeysFin referitor la piata muncii din Romania arata ca acest fenomen se va accentua pe viitor, avand in vedere ca numarul de locuri de munca disponibile aproape ca s-a dublat. De la 38.625 in 2009 la 59.753 locuri de munca in 2016, iar angajatorii intampina dificultati in a gasi specialisti...citeste mai multe aici >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
criza fortei de munca domeniul IT angajati it

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incetare CIM inregistrata in Revisal. Omisiune modificare salariu. RemediereIntrebare: O firma inceteaza raportul de munca in data de 21.01.2025 pentru 3 salariati cu contract de munca part time cu salarii de 500, 510 si respectiv 1000 lei pentru doua ore. S-a omis marirea salariilor din 01.01.2025 .Cum modificam in REVISAL?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Drepturi salariat cu handicap accentuatIntrebare: A doua intrebare privind salariul si timpul de munca, voiam sa stim daca fiind persoana cu certificat de handicap accentuat are drepturi aditionale, stim ca primeste 3 zile de co suplimnetar fiind persoana cu handicap. Cand a fost angajat cu timp de lucru de 8 ore a avut un salariu, dar cand am primit decizia medicala de 4 ore am ajustat salariul proportional cu cele 4 ore. In legea noua a pensiilor din 2024, ne puteti ajuta daca au aparut modificari privind persoanele cu decizie medicale.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Criza fortei de munca
Angajati it

ARTICOLE SIMILARE

Numarul muncitorilor necalificati din Romania, in crestere! La ce cifra s-a ajuns CRIZA FORTEI DE MUNCA loveste piata constructiilor. Lipsa acuta de personal afecteaza progresul Fonduri europene de 550 de milioane de euro pentru cei care angajeaza someri si tineri CAS si CASS. Oamenii de afaceri pregatiti sa majoreze salariile brute, in cazul in care contributiile vor fi suportate de angajati?Peste 2.000 de locuri de munca puse la dispozitie de primaria Bucurestiului

ULTIMELE ARTICOLE

HG nr.10/2025: este APROBAT un contingent de 100.000 de lucratori straini in Romania OFICIAL: salariile de baza ale personalului din sanatate si asistenta sociala si din aparare si ordine publica se MAJOREAZA Proiect: salariile pentru personalul din sanatate, asistenta sociala, aparare si ordine publica sa fie aduse la grila din 2022 CRIZA FORTEI DE MUNCA: angajatorii romani doresc avize pentru inca 40.000 de lucratori straini, in 2023 PROIECT de Hotarare a Guvernului privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023

Mai multe articole despre criza fortei de munca

ARTICOLE SIMILARE

Angajatii din IT, recompensati cu mii de euro pentru recomandarile de candidati Zeci de ANGAJATI ITM, repartizati la Casele de Pensii pentru a evalua dosarele Solutii pentru a asigura protectia sociala cetatenilor romani care lucreaza in Italia. Ce s-a stabilit?Conditii pentru scutirea de la plata impozitului pe venit. Ce trebuie sa stie cei care lucreaza in IT Mentinerea statutului fiscal special pentru angajati din domeniul IT, cercetare-dezvoltare, persoane cu dizabilitati si sezonieri. Ce masuri a luat Guvernul

Mai multe articole despre angajati it

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.