Reducerea programului de lucru. Ce modificari trebuie aduse CIM

Ana-Maria Tudor02 August 2016

02 August 2016

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Programul de lucru al salariatului, dar si salariul de baza, trebuie evidentiate in mod expres in contractul individual de munca al acestuia. Cum procedam insa in cazul in care dorim modificarea programului de lucru cu acordul partilor, prin reducerea zilelor de munca si marirea intervalului orar de munca zilnic? Precizam ca in total, numarul de ore lucrate ar fi aceleasi, asadar salariatul va beneficia si de o recompensa financiara similara.

Conform prevederilor Codului muncii, apreciem ca programul de lucru inegal poate functiona numai daca este specificat expres in contractul individual de munca al salariatului.

Numim timp de munca orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale, conform prevederilor contractului individual de munca, contractului colectiv de munca aplicabil si/sau ale legislatiei in vigoare, arata art. 111 din Codul muncii.

Asadar, situatia prezentata poate fi posibila insa numai cu modificarea contractului individual de munca prin act aditional, dar si prin efectuarea urmatoarelor modificari in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal):

La tip norma – norma intreaga
La durata timp munca – 8 ore
La repartizare timp munca - ore de zi/ore de noapte

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →

Ghid practic de salarizare

Vreau acest produs →

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vreau acest produs →

In situatia in care programul de lucru este inegal se va selecta Inegal.
Exemplu de program de lucru inegal:
Luni - 11 ore;
Marti – 11 ore;
Miercuri – 11 ore;
Joi – 7 ore;
Vineri - Liber;

Atentie! Si salariul de baza trebuie inclus in contractul individual de munca, iar acesta va cuprinde indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri si nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara.

de Ana-Maria Tudor

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Norma sef serviciu SPSUIntrebare: Avand in vedere prevederea conform careia: Pentru fiecare sector de competenta avizat se asigura prezenta sefului serviciului sau a sefului formatiei de interventie, in zilele lucratoare, 8 ore/zi, pe timpul programului de lucru, va rugam sa ne comunicati daca functia de Sef SPSU poate fi ocupata de o persoana incadrata cu timp partial (de exemplu 4 ore/zi), in conditiile in care sefii formatiilor de interventie sunt incadrati cu norma intreaga si asigura prezenta operationala necesara. Mai...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fluturasul de salariuIntrebare: Care sunt prevederile legislative in ceea ce priveste obligatia angajatorului de a inmana salariatului documentul fluturas de salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare cim
Salariu de baza

ARTICOLE SIMILARE

Prelucrarea datelor cu caracter personal. Este necesara modificarea CIM?Raspunsuri imediate la orice problema: Ghidul practic al Codului muncii!MODIFICARE CIM. Ce elemente esentiale se completeaza in contract?Modificarea elementelor Contractului Individual de Munca Modificarea organigramei. Se vor actualiza fisele de post si CIM?

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea duratei CIM incheiat cu un pensionar, inainte de legea nr. 360/2023 - PROCEDURA Modificarea societatii din SA in SRL - se vor intocmi acte aditionale la CIM pentru salariati?CIM incheiat inainte de aparitia noului model de contract. Se poate MODIFICA prin act aditional?Cand se poate modifica CIM al unei salariate care tocmai a venit din CCC?Modificarea unui CIM cu norma intreaga in contract cu timp partial - PROCEDURA

Mai multe articole despre modificare cim

ARTICOLE SIMILARE

Aspecte contributii sociale datorate de persoane fizice care realizeaza alte venituri Dublul sporului. Ce salariati au acest drept?Mod calcul indemnizatie concediu de odihna. Ce sporuri includem?Contributiile datorate pentru concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca - mai '06 FANP negociaza primele contracte colective de munca

ULTIMELE ARTICOLE

Plata cu ora - cum functioneaza in Romania si ce prevede legislatia muncii?Noua lege a SALARIZARII prevede eliminarea disparitatilor, reducerea sporurilor si mentinerea veniturilor actuale Tichete de masa si cadouri cu ocazia sarbatorilor. Se vor inregistra in Reges Online?Procedura de angajare a unui gestionar. [Model] contract de garantie Salariul minim in constructii. PROCEDURA dupa eliminarea faciitatilor fiscale?

Mai multe articole despre salariu de baza