Vicepremierul Kelemen Hunor a declarat, la inceputul saptamanii in curs, ca pensia nu ar trebui sa depaseasca cel mult 75% din salariul net, precizand totodata ca pensiile actuale care depasesc salariul nu sunt corecte.
In opinia sa, dat fiind faptul ca in Romania exista si categorii de angajati protejati prin restrictii pe perioada carierei, precum magistratii, primarii, parlamentarii, politistii, militarii, atunci se poate compensa pe partea de pensii cu puncte suplimentare, dincolo de principiul contributivitatii, insa statul roman trebuie sa ia o decizie in acest sens.
"Sunt pensii care sunt mai mari decat salariul brut, de aceea ajungem la 30-40-50.000 de lei pe luna si acest lucru nu este corect. (...) Din salariul net, maxim 75% poate sa fie pensia. (...) Asa fac nemtii, asa fac francezii. De la 70, la 75%, unii merg pana la 76-77%. Asa fac in foarte multe tari deosebirea si recompensa pentru aceste categorii profesionale. Noi evitam sa discutam acest lucru", a declarat vicepremierul, potrivit Agerpres.
Totodata, acesta a reamintit ca in cadrul coalitiei a fost infiintat un grup de lucru care analizeaza problema acestor categorii de pensii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<