Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De la 1 iulie se majoreaza salariile pentru unii angajati din sanatate

Isabela Alexe
Isabela Alexe
22 Mai 2020
22 Mai 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
stare de urgentastimulent de riscsalarii majorate1 iulie 2020 salarii sistemul sanitar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Saptamana aceasta a fost promulgata legea prin care se majoreaza salariile pentru unii angajati din sistemul sanitar. De asemenea, a fost adoptata si o ordonanta de urgent prin care se acorda stimulent de risc pentru asistentii sociali. 
 
De la 1 iulie 2020, kinetoterapeutii, fiziokinetoterapeutii si profesorii de cultura fizica medicala din sistemul sanitar vor primi salarii majorate, beneficiind de salariile de baza prevazute pentru anul 2022.
 
Noul act normative promulgat de presedintele Klaus Iohannis modifica si completeaza Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, personalul din sistemul sanitar care ocupa functiile de fiziokinetoterapeut, kinetoterapeut si profesor CSM.
 
Totodata, Guvernul a adoptat joi ordonanta de urgenta care vizeaza acordarea unui stimulent de risc pentru personalul centrelor rezidentiale de ingrijire a persoanelor varstnice sau cu dizabilitati. Anuntu a fost facut de catre ministrul Fondurilor Europene, Marcel Bolos.
"Guvernul Romaniei a avut o masura similara pentru partea de personal medical implicat in criza coronavirusului. De aceasta data, Guvernul Romaniei a aprobat, pentru o alta categorie importanta de personal, care s-a implicat in sprijinul persoanelor varstnice - este vorba de 38.000 de asistenti sociali - care vor beneficia de acest stimulent de risc social, cu o valoare de 1.150 de lei. Un efort de 45 de milioane de lei. 
 
Sprijinul acesta, referitor la stimulentul social, se acorda o singura data, in suma fixa si este o forma de recompensare pentru cei care in aceasta perioada au avut grija de cei care se afla in centrele rezidentiale, persoanele varstnice, dar si persoanele cu dizabilitati", a aratat ministrul, intr-o declaratie de presa sustinuta la Palatul Victoria, citat de Agerpres.
 
Conform aceleiasi surse, Guvernul a adoptat ordonanta de urgenta pentru aprobarea acordarii unui stimulent de risc pentru personalul centrelor rezidentiale de ingrijire si asistenta a persoanelor varstnice, centrelor rezidentiale pentru copii si adulti cu si fara dizabilitati, precum si alte categorii vulnerabile izolate preventiv la locul de munca pe perioada starii de urgenta.
 
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]