legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Codul muncii 2021! Revista de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal vine cu precizari

codul muncii 2021revista romana de legislatia muncii salarizare revisal250 modele fise de post
Codul muncii 2021! Revista de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal vine cu precizari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Tot ce inseamna legislatia muncii a suferit modificari majore din cauza pandemiei. Ce ne poate ajuta sa tinem pasul cu aceste noutati? Simplu! Aveti nevoie de doar 2 lucruri: 
 
- o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate si explicate profesionist, cu accent pe implicatiile lor mai putin evidente;
- solutii clare, de neatacat, pentru situatiile frecvente cu care va intalniti legate de Codul muncii, salarizare, Revisal.
 
 
Expertii Raluca Dimitriu, Rodica Mantescu, Gabriela Dita au transpus informatii de specialitate intr-un limbaj usor de inteles, axate pe modificari legislative si sfaturi practice cu utilitate 100%. Aceste informatii sunt dezbatute in Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal.
 
Concret, Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal va aduce in atentie:
 
    1. Noutati legislative comentate si explicate (cum anume se aplica textul de lege)
    2. Rezolvarea unor spete controversate sau cel mai des intalnite din domeniile HR, Salarizare si legislatia muncii 
    3. Greseli de evitat, exceptii de la reguli
    4. Opinia expertilor, cu recomandari si atentionari 
    5. Cele mai interesante decizii ale instantelor de judecata
 
Aceasta publicatie este special gandita pentru ocupati care isi doresc sa se informeze cu efort minim. Revista va pune la dispozitie doar informatiile care conteaza cu adevarat pentru domeniul dvs. de activitate. Avantajele dvs.:
 
Avantajul 1: Va permite accesul la solutiile celor mai sensibile si controversate probleme
Avantajul 2: Va consolideaza statutul de specialist extrem de bine informat
Avantajul 3: Va ofera prestigiu, o cariera de top, recompensare materiala pe masura
Avantajul 4: Pe scurt, va este extrem de utila in activitatea dvs. profesionala!
 
 
Profitati acum de Oferta CADOU si beneficiati de 3 luni CADOU la abonament si CADOU Lucrarea 250 Modele Fise de post, in format online, cu vizualizare in platforma www.rsonline.ro.
 
 
Lucrarea 250 Modele Fise de post este cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare, toate continand criterii de evaluarea performantelor. Fisele sunt gata intocmite, EDITABILE si actualizate conform GDPR!
 
Scapati de stresul modificarilor legislative neanuntate cu ajutorul Revistei Romane de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal. Gratie continutului sau exceptional, aceasta revista reuseste sa prezinte dintr-o singura privire tot ce este relevant ACUM pentru dvs. Revista este gandita pentru oamenii ocupati care isi doresc sa se informeze cu efort minim.
 
Ea ofera doar acele noutati, comentarii, studii de caz si exemple practice care conteaza cu adevarat si care va ajuta sa ramaneti permanent un profesionist bine ancorat in realitatea domeniului dvs. de activitate.
 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul muncii 2021revista romana de legislatia muncii salarizare revisal250 modele fise de post

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Februarie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Codul muncii 2021! Revista de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal vine cu precizari Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Perioada de probaIntrebare: Am urmatoarea situatie:angajez un salariat contract de munca perioada determinata de 3 luni, dupa aceste 3 luni ii prelungesc contractul pe perioada nedeterminata. Intrebarea este:dupa ce ii prelungesc contractul pe perioada nedeterminata mai este valabila perioada de proba de 90 zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Locul muncii la domiciliu, clienti si sediul angajatorului. Prevederi CIMIntrebare: Va rog sa imi spuneti pentru angajati in functia de Administrator de retea de calculatoare respectiv Inginer de sistem in informatica care desfasoara activitate la sediul firmei, la domiciliul lor si la clienti, cum ar trebui intocmit contractul de munca, locul muncii si clauze ce ar trebui incluse in contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]