Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

MODEL decizie plata pentru un bonus financiar

model decizie platamodel decizie plata bonus financiarmodel decizie plata 2019model decizie plata bonus salariat
Este demn de precizat ca potrivit art. 160 din Codul muncii, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri.


Codul muncii stabileste ca salariatii pot primi pe langa salariu de baza, sporuri si indemnizatii si alte adaosuri. In categoria altor adaosuri se incadreaza venituri precum primele si bonusurile. Nu exista o limita maxima in care sa se incadreze aceste adaosuri dupa cum nu exista nici prevederi legale care sa stabileasca ca adaosurile nu pot depasi salariu de baza.

IMPORTANT:

Aceste adaosuri ar trebui sa fie justificate in sensul ca se acorda, spre exemplu, prime de ziua salariatului, bonusuri de performanta, etc. In lipsa justificarii acordarii unor sume de bani exista riscul ca administratorul sa raspunda fata de asociati, creditori pentru administrarea defectuoasa a societatii. Inspectoratul teritorial de munca nu sanctioneaza acordarea unor drepturi care nu sunt prevazute de contractul individual de munca.  


"Va rugam frumos, daca ne puteti ajuta cu un model de decizie pentru plata unui bonus financiar."


Iata un MODEL de decizie pentru plata unui bonus financiar, in 2019, conform expertilor de la PortalCodulMuncii:


Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................


DECIZIA Nr. ....................

Data ..........................

In temeiul dispozitiilor art. 160 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii republicat si potrivit prevederilor Regulamentului intern al …………………………………

Directorul General/Directorul ……………….., numit prin ……………………. nr. …./ …………. a ………………………..;

DECIDE:

Art.1. – Se acorda un bonus de performanta in valoare de xxx lei pentru urmatoarele persoane:
- ...........................................................
- ...........................................................
- ...........................................................

Art. 2. Bonusul se acorda in luna septembrie 2019, in conformitate cu dispozitiile art. XX din contractul individual de munca/regulamentul intern, contractul colectiv de munca, dupa caz.

Art. 3. – (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.
(2) Prezenta decizie isi produce efectele incepand cu data de .......................... .


REPREZENTANTI LEGALI ANGAJATOR,
…………………………………………….
L.S.




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
model decizie platamodel decizie plata bonus financiarmodel decizie plata 2019model decizie plata bonus salariat

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Septembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


MODEL decizie plata pentru un bonus financiar Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Munteanu Gianina
12-Sep-2019

Buna ziua, Cum se impoziteaza aceste bonusuri financiare? Multumesc

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Este Nevoie De Act Aditional Pentru Trecere La Program Inegal De Munca?Intrebare: In cazul in care un angajat are contract de munca cu program normal , poate fi pus sa munceasca la program inegal de munca fara un acord scris intre el si angajator? Este nevoie de act aditional pentru trecere de la program normal la program inegal de munca? Multumesc,
 

Raspuns: Buna ziua! In codul muncii art 166 (2) este prevazut ca ): Programul de lucru inegal poate functiona... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

MODEL DECIZIE PLATA pentru un bonus financiar

Mai multe articole despre model decizie plata
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]