Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In 2015 NU se vor acorda prime, tichete de masa si bani pentru munca suplimentara!

tichete de masamunca suplimentaramunca suplimentara platita
Si anul viitor este interzis sa se acorde premii, tichete de masa si prime de vacanta pentru bugetari. Munca suplimentara efectuata de acestia va fi recompensata doar cu timp liber, nu cu bani.

"In anul 2015, autoritatile si institutiile publice, indiferent de modul de finantare, nu vor acorda premii si prime de vacanta.

In anul 2015, institutiile si autoritatile publice, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, cu exceptia institutiilor finantate integral din venituri proprii si unitatilor din articolul 93 Legea privind reforma in domeniul sanatatii, nu acorda tichete de masa personalului din cadrul acestora. In bugetele pe anul 2015 ale institutiilor si autoritatilor publice, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, nu se prevad sume pentru acordarea de tichete-cadou, tichete de vacanta si vouchere de vacanta personalului din cadrul acestora", se arata intr-un proiect de ordonanta de urgenta, citat de Mediafax.

Excetie fac sportivii si colectivele tehnice care obtin performante sportive internationale, elevii care obtin distinctii la olimpiadele internationale si concursurile internationale pe obiecte de invatamant si pentru profesoriii care i-au pregatit.

Mai mult, conform sursei, anul viitori nu se vor acorda nici ajutoarele sau indemnizatiile la iesirea la pensie retragere, incetare a raporturilor de serviciu sau trecerea in rezerva. Exceptie fac situatia incetarii raporturilor de munca sau serviciu ca urmare a decesului angajatului.

sursa: Mediafax



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete de masamunca suplimentaramunca suplimentara platita

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Decembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In 2015 NU se vor acorda prime, tichete de masa si bani pentru munca suplimentara! Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajare Din Pensie Invaliditate Grad 2Intrebare: momentan sunt in pensie invaliditate grad 2 revizuibila in octombrie 2019,Doresc sa aflu daca pot renunta la aceasta indemnizatie si sa ma angajez din nou si ce ar trebui sa fac pentru aceasta?
 

Raspuns: In conditiile in care nu mai indepliniti conditiile pentru pensie de invaliditate sau ramanti la pen... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]