Din pacate, sefii de departament din ziua de astazi nu dau atentie unor aspecte extrem de importante, lucru ce duce in mod natural la obtinerea de rezultate slabe in cadrul departamentului.
Greselile pe care le putem comite in postul de sef de departament sunt numeroase:
Suprasolicitati personalul, in ideea obtinerii unui maxim de profit cu minimum de resurse?
Adoptati un stil de conducere foarte autoritar?
250 Modele Fise de Post
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Stabiliti sarcini suplimentare fara sa aveti o imagine realista asupra timpului si eforturilor necesare indeplinirii lor?
Iata mai sus doar 3 exemple de greseli care vor avea consecinte dezastruoase.
Aspecte esentiale pentru managerii de departament:
Ce inseamna sa fiti un sef eficient
Stiluri de conducere: alegeti-l pe cel potrivit
7 tehnici de a va recompensa subordonati atunci cand nu le puteti da prime
Cum creseti performanta
Cum obtineti locuri de munca agreabile pentru salariati
Disciplina: noi tehnici - denumirea generica a acestor tehnici, cu mentiunea ca vor gasi detaliile in
Schimba modul de a actiona al echipei pe care o conduci!
5 greseli ale sefilor, care le distrug Echipa:
1. Neintelegerea adevaratelor cauze ale lipsei de randament a subordonatilor, la un moment dat
2. Comunicarea defectuoasa
3. Ignorarea diferentelor dintre oameni (in loc sa le foloseasca pentru cresterea randamentului echipei. Asa
cum volanul e diferit de roata, dar impreuna misca masina, tot asa e si cu oamenii din subordine)
4. Neintelegerea raportului dintre autonomie si executare intocmai
5. Evaluarea defectuoasa a performantelor
Detalii mai multe AICI >>>