Noutati absolute in legislatia muncii: reducerea varstei standard de pensionare si activitatea PFA recunoscuta ca vechime in munca

legislatia muncii 2022salarizare 2022revisal 2022
Noutati absolute in legislatia muncii: reducerea varstei standard de pensionare si activitatea PFA recunoscuta ca vechime in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile corecte?
 
Iar raspunsul a fost ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri: 
 
  • o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate si explicate profesionist, cu accent pe implicatiile lor mai putin evidente;
     
  • solutii clare, de neatacat, pentru situatiile frecvente cu care va intalniti legate de Codul muncii, salarizare, Revisal.
 
Ei bine, Revista Romana de Legislatia Muncii, salarizare si Revisal vi le ofera pe amandoua! Si va scapa de stres! 
 
 
 
Expertii Raluca Dimitriu, Rodica Mantescu, Gabriela Dita etc. au reusit sa ofere in aceasta revista exact ceea ce cauta orice manager HR, director economic sau cadru de conducere: informatii de specialitate transpuse intr-un limbaj usor de inteles, axate pe modificari legislative si sfaturi practice cu utilitate 100%.

De asemenea, vrem sa fiti la curent cu noutatile din domeniu:

Activitatea zilierilor
 
Doua noi acte normative au extins sfera activitatilor care pot fi desfasurate de catre zilieri: au adaugat activitati de intretinere peisagistica – plantarea, ingrijirea si intretinerea de parcuri si gradini, cu exceptia facilitatii de locuit particulare, precum si intretinerea spatiilor verzi din domeniul public al unitatilor administrativ-teritoriale
 
Reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani fara penalizare
 
Persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de poluarea remanenta beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani fara penalizare
 
Noi modificari cu privire la egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati
 
Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati se modifica si se completeaza cu noi reglementari privind:
 
– «concediul de ingrijitor»
– «formule flexibile de lucru»:
 
Totodata, orice tratament mai putin favorabil aplicat unei femei sau unui barbat, pe motiv ca a solicitat sau a efectuat concediul pentru cresterea copiilor, concediul paternal, concediul de ingrijitor ori ca si-a exercitat dreptul de a solicita formule flexibile de lucru, constituie discriminare in sensul prezentei legi.

Descoperiti ACUM noutatile explicate de experti 
 
Facilitarea insertiei pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati
 
Beneficiaza de decontarea sumelor de bani pentru adaptarea rezonabila la locul de munca angajatorii care au incadrat in munca pe perioada nedeterminata cel putin o persoana cu dizabilitati care beneficiaza de masuri pentru stimularea ocuparii fortei de munca vizand cresterea sanselor de ocupare
 
Activitatea economica desfasurata ca PFA este recunoscuta ca vechime in munca
 
angajarea strainilor. Cererea pentru eliberarea avizului de angajare/detasare si viza de lunga sedere
Noi reglementari modifica:– Articolul 28 din Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania
 
 
  1. Noutati legislative comentate si explicate (cum anume se aplica textul de lege)
  2. Rezolvarea unor spete controversate sau cel mai des intalnite din domeniile HR, salarizare si legislatia muncii
 
Greseli de evitat, exceptii de la reguli
Opinia expertilor, cu recomandari si atentionari
Cele mai interesante decizii ale instantelor de judecata
 
 
Gasiti aici situatii des intalnite in practica, selectate dupa 3 criterii: 
  • frecventa cu care speta respectiva este adresata consultantilor R&S
  • marimea impactului pe care il are problema semnalata, mai ales daca este consecinta unei modificari legislative nou aparute caracterul de actualitate si de aplicabilitate imediata a solutiilor oferite
 
De asemena, rubrica prezinta cele mai controversate situatii din practica selectate si ele dupa 3 criterii:
  • cazuri controversate pentru care practicienii cer ajutorul specialistilor
  • marimea impactului pe care il are problema semnalata
  • numarul mare/divers de opinii ale specialistilor, de aici si caracterul controversat.
 
Evident, situatiile sunt finalizate cu solutii, concluzii si recomandari ale specialistilor. 
 
 
IMPORTANT!
 
Abonamentul dvs. la “Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal” este disponibil la un pret special!
 
Beneficiati ACUM de abonamentul pentru 12 luni, in care aveti incluse: 12 editii tiparite, format A4;
  • varianta electronica pentru fiecare editie, in contul dvs. din www.rsonline.ro;
  • arhiva tuturor publicatiilor, pe masura aparitiei;
  • abonament GRATUIT la www.portalresurseumane.ro
  • acces la Softul de Evaluare a angajatilor

 

Cele 4 avantaje majore pe care vi le aduce aceasta revista!
 
Gratie continutului sau exceptional, aceasta revista reuseste sa prezinte dintr-o singura privire tot ce este relevant ACUM pentru dvs. Revista este gandita pentru oamenii ocupati care isi doresc sa se informeze cu efort minim. 
 
Ea ofera doar acele noutati, comentarii, studii de caz si exemple practice care conteaza cu adevarat si care va ajuta sa ramaneti permanent un profesionist bine ancorat in realitatea domeniului dvs. de activitate.
 
Avantajul 1: Va permite accesul la solutiile celor mai sensibile si controversate probleme 
Avantajul 2: Va consolideaza statutul de specialist extrem de bine informat
Avantajul 3: Va ofera prestigiu, o cariera de top, recompensare materiala pe masura
Avantajul 4: Pe scurt, va este extrem de utila in activitatea dvs. profesionala!
 
 
 
 

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Ce isi doresc angajatii?


Toti angajatii aspira catre ceva anume, de exemplu:

   - angajatii tineri doresc sa invete si sa li se ofere o sansa pentru a arata ce pot;

   - angajatii mai in varsta, care isi pot aprecia singuri performantele, doresc proiecte
    si responsabilitati prin care sa-si puna in aplicare punctele forte;

  -  si, desigur, toti angajatii vor o anumita stabilitate financiara si recunoasterea meritelor.

Aflati mai multe in lucrarea Motivarea angajatilor -  85 de modele, formulare, teste si chestionare.

...Vezi AICI lista completa <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia muncii 2022salarizare 2022revisal 2022

Data aparitiei: 18 Mai 2022
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noutati absolute in legislatia muncii: reducerea varstei standard de pensionare si activitatea PFA recunoscuta ca vechime in munca Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Asigurare voluntara de sanatate. Abonament servicii medicale. Tratament fiscalIntrebare: Cum functioneaza facilitatile pentru asigurarile private de sanatate si abonamente?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Aplicare Legea 135/2022Intrebare: 1. Pentru o societate care are obiect de activitate - Fabricarea biscuitilor si se incadreaza la scutirile de taxe conform Lg. 135/2022, care este procentul contributiei asiguratorie de munca? 2. Societatea respectiva (industrie alimentara - fabricarea biscuitilor) - are un punct de lucru cu activitate de logistica (inchiriere spatii depozite) unde lucreaza 3 persoane. Persoanele respective , beneficiaza de scutirile Legii 135/2022 ? Mentionam ca acestea sunt declarate in Revisal si D112 pe...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]