Castigul salarial mediu in IT a crescut cu 14%, in luna ianuarie. Cat castiga efectiv angajatii

Mara Dobrin
Mara Dobrin
28 Martie 2017
28 Martie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
salarii ITspecialist itsalarii 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru cei care lucreaza in IT, in contexul in care salariile acestora se maresc considerabil, iar in luna ianuarie au crescut cu aproximativ 14%, fata de ianuarie 2016.

Asa reiese din datele Institutului National de Statistica (INS), ale caror informatii arata ca un specialist in IT a castigat, in medie, aproximativ 5.811 de lei.

Asadar, salariatii din IT au castigat cu 14% mai mult decat in luna ianuarie a anului anterior si de aproximativ 2,5 ori mai mult decat alti angajati care castiga salariul mediu pe economie, dar lucreaza in alte domenii.

Angajatii din industria tutunului si cei de la asigurari, cele mai mari salarii medii din luna ianuarie

Dupa cum bine se cunoaste, angajatii din IT au, in general, cele mai mari salarii din Romania, dar in luna ianuarie acestia a fost depasiti de cei care lucreaza in industria tutunului si a asigurarilor, acestia au castigat intre 6.300 si 6.500 lei, venit net, informeaza INS.

Asadar, in aceasta prima luna a lui 2017, cei din IT au castigat mai putin fata de decembrie 2016, cand au fost recompensati cu bonusuri de Craciun si au ajuns la un castig salarial mediu de 6.000 de lei.

In Romania, programatorii NU sunt licentiati in IT

Cei mai multi programatorii romani nu sunt licentiati in IT, asa ca cei care lucreaza in acest domeniu nu au studii de specialitate care sa le ateste cunostintele.

Asadar, in tara noastra mai bine de o treime (35%) dintre programatorii nu sunt licentiati in IT, procentul fiind mai scazut decat situatia inregistrata la nivel global, unde 46% dintre programatori nu au terminat o facultate cu profil IT.


...citeste mai multe aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]