4067 articole despre contracte in Legislatiamuncii.ro - pagina 8
ARTICOLE
Vicepreseditele Camerei Deputatilor, Cristina Pruna, a anuntat ca a depus un proiect de lege care va permite accesul angajatilor, online, la datele proprii din registrul de evidenta al salariatilor (REVISAL), permitand totodata accesul si la dovada vechimii in munca. "Am depus astazi un...
29-Iun-2021
Citeste mai mult
“In urma unui fuziuni prin absorbtie, societatea cesionara trebuie sa preia salariatii societatii cedente. Care e documentul care trebuie intocmit cu fiecare salariat nou in parte in vederea transferului si ce anume trebuie sa contina? Cum arata un model de indrumare pe care sa il putem utiliza...
23-Iun-2021
Citeste mai mult
Angajatorul doreste sa angajeze o noua persoana cu timp partial cu program de lucru de 2 ore si 4 ore /zi/program felxibil. Persoana in cauza are contract de munca cu norma intreaga la alta societate unde lucreaza in ture motiv pentru care se doreste posibilitatea flexibilitatii programului...
18-Iun-2021
Citeste mai mult
Angajatorul este in drept sa verifice activitatea telesalariatului in principal prin utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor, in conditiile stabilite prin contractul individual de munca, regulamentul intern si/sau contractul colectiv de munca aplicabil, in conditiile legii. ...
14-Iun-2021
Citeste mai mult
“Prelungirea OUG 211/2020 doar pana la 30 iunie 2021 influenteaza cumva acordarea somajului tehnic dupa data respectiva? Nu se va mai putea acorda somaj tehnic dupa acea data?” Raspunsul specialistului: Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de...
11-Iun-2021
Citeste mai mult
Actuala situatie generata de amenintarea coronavirus a iscat pentru cei mai multi angajatori probleme absolut noi obstacole diverse a caror solutionare necesita in mod clar o mana profesionista de ajutor. Iata doar cateva dintre cele mai des intalnite probleme si nelamuriri in contextul...
11-Iun-2021
Citeste mai mult
Daca angajatorul nu doreste sa utilizeze semnatura electronica la intocmirea/modificarea contractelor de munca, trebuie sa mentioneze undeva acest lucru? Raspunsul specialistului: In opinia noastra, modificarile aduse Codului muncii prin OUG 36/2021 instituie in sarcina angajatorului...
09-Iun-2021
Citeste mai mult
Plenul Camerei Deputatilor a adoptat recent un proiect de lege in urma caruia avocatii vor putea desfasura si activitati didactice in invatamantul superior, liceal si gimnazial. Proiectul de lege a fost votat cu 264 voturi “pentru”, 25 “impotriva” si 2 abtineri. Astfel, se mareste...
07-Iun-2021
Citeste mai mult
Reglementarile din Ordonanta de urgenta nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative vizeaza inclusiv o forma de sprijin pentru zilieri. Astfel,...
03-Iun-2021
Citeste mai mult
Vesti bune: Turneul National de ReviSal ajunge si in orasul dvs.! In perioada 5 - 15 iulie aveti ocazia sa intrati in legatura, chiar in orasul dvs., cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie! In perioada mentionata, dna Tudorie va sustine 6...
02-Iun-2021
Citeste mai mult
“Administratorul unei societati este angajat cu contract de munca cu norma intreaga pe perioada nedeterminata in cadrul societatii. Mai poate fi remunerat si in alt mod ? Cu altfel de contracte? Ce impozite se achita?” Raspunsul specialistului: Conform art. 209 alin. (3) din Codul...
31-Mai-2021
Citeste mai mult
O noua initiative legislativa propune ca activitatile economice desfasurate de persoane fizice pe contracte de tip PFA (persoana fizica autorizata) sa constituie vechime in munca. Se doreste astfel completarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr.44/2018, privind desfasurarea activitatilor...
31-Mai-2021
Citeste mai mult
Diversele situatii din domeniul relatiilor de munca ne arata ca problemele privind unele modificari in REVISAL ridica intrebari in fiecare zi. Ne-am propus, prin cele ce urmeaza, sa va oferim cateva rezolvari pentru mai multe probleme intalnite de catre societati in activitatea specifica. ...
28-Mai-2021
Citeste mai mult
“O societate doreste ca trei salariati din cadrul companiei sa-si desfasoare activitatea la depozitul de marfa care este declarat ca punct de lucru fara CIF (are sub 5 salariati). Este de ajuns sa se intocmeasca un act aditional la contractul de munca unde sa se specifice noul loc de munca si sa...
25-Mai-2021
Citeste mai mult
“Un angajat este incadrat in functia de coordonator. Acesata functie NU este incadrata (in contractul colectiv la nivel de companie), in categoria functiilor de conducere, ci in categoria TESA (ca si economist, inginer, etc. - functii cu studii superioare), angajatul nefiind retribuit cu...
25-Mai-2021
Citeste mai mult
Pentru perioada starii de alerta, in cazul muncii la domiciliu, trebuie incheiate acte aditionale la contractele de munca, strict pentru perioada lucrata de acasa? Este obligatoriu un instructaj SSM suplimentar, cu privire la munca la domiciliu? Raspunsul specialistului: Codul muncii...
25-Mai-2021
Citeste mai mult
Federatia Nationala a Sindicatelor din Industria Alimentara (Sindalimenta) a organizat un protest in fata sediului ITM Bucuresti dupa ce reprezentantii institutiei au refuzat sa inregistreze Contractul Colectiv de Munca negociat cu imbuteliatorul bauturii Pepsi-Cola, societatea Quadrant-AMROQ...
24-Mai-2021
Citeste mai mult
OUG 26/2021 si Hotararea nr. 536 din 13 mai 2021 au modificat normele privind concediul pentru cresterea copilului (OUG 111/2010), precum si conditiile de acordare a stimulentului de insertie. Astfel, dupa modificarea OUG 111/2010, nu doar ca a fost introdus un nou stimulent de insertie dar si...
20-Mai-2021
Citeste mai mult
O societate doreste ca un angajat sa presteze inca o functie in cadrul aceleiasi firme. Se incheie un alt contract de munca sau se face aceasta modificare prin act aditional? Care este procedura corecta? Raspunsul specialistului: Fisele de post ale celor doua functii sunt diferite de...
19-Mai-2021
Citeste mai mult
“Da, putem spune de acum adio sintagmei « pix cu pasta sau stilou» consacrate de mai bine de 50 de ani din normele care au reglementat securitatea si sanatatea in munca ( protectia muncii ) in Romania”, declara C.E.O.-ul primei platforme de gestionare digitala a activitatii de Securitate...
18-Mai-2021
Citeste mai mult
Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, joi, actul normativ pentru completarea articolului 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Astfel, conform noilor prevederi, in cazul firmelor aflate in insolventa, faliment sau lichidare, administratorii sau lichidatorii judiciari sunt obligati sa...
17-Mai-2021
Citeste mai mult
“Care este procedura de angajare pentru un program de internship? Unde se transmite contractul de internship? Salariul minim dat este 50% din salariul minim pe tara? Ce alte conditii se impun?" Raspunsul specialistului: Legea 176/2018 privind internshipul, a fost publicata in...
17-Mai-2021
Citeste mai mult
Salarizarea este, fara indoiala, un subiect extrem de incalcit, greu de gestionat fara un ajutor profesionist. Si tocmai de aceea va facilitam o intalnire online cu unul dintre cei mai apreciati experti din Romania pe probleme de salarizare, contabilitate si audit financiar: Luminita Obaciu! ...
14-Mai-2021
Citeste mai mult
Un proiect adoptat tacit de Senat propune ca anteprescolarii si prescolarii sa beneficieze de o masa calda, cu conditia frecventarii fizice a orelor de curs, in baza listei de prezenta efectuata zilnic de cadrul didactic. Se doreste astfel acordarea unui suport alimentar zilnic, in limita unei...
11-Mai-2021
Citeste mai mult
Va invitam sa descoperiti o serie de oportunitati legale care va permit sa aplicati prevederile in favoarea dvs. astfel incat sa obtineti un profit semnificativ mai mare fata de cel din prezent. Aveti nevoie de oameni cu care sa lucrati, oameni bine alesi si performati, dar NU vreti neaparat sa...
10-Mai-2021
Citeste mai mult
Tocmai a inceput sa se aplice Legea nr. 58/2021, care aduce schimbari importante privind munca flexibila (kurzarbeit), si urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare. Foarte pe scurt, Legea nr....
07-Mai-2021
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, miercuri, noi masuri pentru a creste gradul de protectie a cetatenilor romani care lucreaza in strainatate. “Din pacate, experientele de pana acum ne-au aratat ca inca exista vulnerabilitati in momentul in care lucratorii din Romania pleaca sa munceasca in alte tari....
29-Apr-2021
Citeste mai mult
In ce priveste digitalizarea raporturilor de munca, o noua ordonanta de urgenta adoptata miercuri prevede posibilitatea folosirii semnaturii electronice avansate sau calificate la incheierea contractului individual de munca, a actelor aditionale la acesta, dar si pentru intocmirea tuturor...
29-Apr-2021
Citeste mai mult
Ce documente trebuie sa intocmim, ce interdictii se aplica si pe ce durata se poate aplica masura Kurzarbeit, daca timpul de munca trebuie redus zilnic, daca reducerea poate fi facuta si saptamanal si daca poate fi aplicat la contractele de munca cu timp partial? Raspunsul specialistului: ...
28-Apr-2021
Citeste mai mult
Numarul contractelor noi de munca a crescut, potrivit informatiilor cuprinse in Registrul General de Evidenta a Salariatilor, cu 107.062 fata de perioada anterioara declansarii epidemiei de COVID – 19, potrivit unui comunicat recent emis de Ministerul Muncii. Totodata, se precizeaza ca...
27-Apr-2021
Citeste mai mult
“O societate doreste ca trei salariati din cadrul companiei sa-si desfasoare activitatea la depozitul de marfa care este declarat ca punct de lucru fara CIF (are sub 5 salariati). Este de ajuns sa se intocmeasca un act aditional la contractul de munca unde sa se specifice noul loc de munca si sa...
26-Apr-2021
Citeste mai mult
Cele mai apreciate lucrari de specialitate in legislatia muncii si HR va sunt oferite, cu ocazia sarbatorilor pascale, la reduceri majore de pana la 60%, cu transport gratuit. Munca pe care o depuneti, zi de zi, vine cu provocari diverse, iar un pachet de instrumente esentiale de lucru va ajuta sa...
26-Apr-2021
Citeste mai mult
In cadrul societatii, angajatul primeste bonus daca depaseste un anumit prag de vanzari. Se vor inregistra ca alte venituri si impozitate. Trebuie transmis in Revisal faptul ca angajatul o sa primeasca bonus? Ce acte trebuie sa intocmeasca societatea pentru bonusurile respective? Raspunsul...
22-Apr-2021
Citeste mai mult
O societate a majorat salariile angajatilor sai, iar o salariata aflata in perioada de concediu ingrijire copil urmeaza sa revina la locul de munca. Insasi salariata, daca ar fi fost in activitate ar fi beneficiat de o serie de majorari ale salariului, urmare indeplinirii unor conditii de vechime...
21-Apr-2021
Citeste mai mult
Doua ordonante importante au fost aprobate de Guvern, in prima lectura, fiind vorba de ordonanta de urgenta care instituie semnatura electronica la incheierea contractelor de munca si OUG care elimina obligatia de a intocmi fisa postului, condica de prezenta si regulamentul intern. "Astazi...
16-Apr-2021
Citeste mai mult
Legislatia muncii a fost vizata de o multitudine de schimbari, modificari si reinterpretari. Este dificil de tinut pasul cu toate acestea, dar nu imposibil. O echipa de 20 de specialisti in legislatia si dreptul muncii a realizat Consilier Codul Muncii! Ce este Consilier Codul Muncii? ...
15-Apr-2021
Citeste mai mult
Indeplinirea oricarei obligatii mentionate in GDPR presupune sa intocmiti un formular (conform prevederilor Regulamentului UE nr. 679/2016)! Trebuie sa intocmiti cereri, procese-verbale, politici, clauze speciale etc. - toate aceste documente (deloc putine) fiind modul practic in care le puteti...
09-Apr-2021
Citeste mai mult
Stimati angajatori si stimati angajati in apropierea varstei de pensionare, in curand urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare, un act normativ care aduce cateva modificari absolut esentiale. Astfel: ...
08-Apr-2021
Citeste mai mult
Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul muncii si a Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, initiata de fostul ministru al Muncii, Violeta Alexandru, alaturi de alti deputati PNL, a fost inregistrata la Senat. Prevederile rigide...
06-Apr-2021
Citeste mai mult
Stimati angajatori si profesionisti in domeniul relatiilor de munca, va aducem la cunostinta ca a aparut “Ghidul practic al Codului muncii”, un instrument de lucru util, complet, impecabil si actualizat la nivelul anului 2021. Acest ghid va ofera instantaneu solutii pentru problemele...
02-Apr-2021
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a derulat recent o campanie nationala de verificare a stabilirii si acordarii ajutorului social si pentru identificarea masurilor de crestere a ocuparii, organizata in paralel de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS) si Agentia Nationala pentru Ocuparea...
31-Mar-2021
Citeste mai mult
Prin Serviciul Comunicare Relatii cu Publicul si Preluare Apeluri de Urgenta al Inspectiei Muncii au fost primite si inregistrate 20.192 de lucrari oficiale, din care, conform O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, un numar de 4243 petitii. Cele mai...
30-Mar-2021
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 aprilie 2021, asiguratii vor avea posibilitatea sa ridice medicamentele prescrise de la orice farmacie din tara, indiferent daca aceasta se afla sau nu in relatie contractuala cu aceeasi casa de asigurari de sanatate cu care este si medicul prescriptor. Exceptie fac...
29-Mar-2021
Citeste mai mult
“In cazul unui salariat in somaj tehnic ar trebui sa fie desfiintat postul (concediere individuala). Angajatorul poate desfiinta contractul acestuia? Pentru un alt salariat, pe perioada preavizului, dupa notificarea de preconcediere individuala, se poate suspenda contractul pentru somaj...
29-Mar-2021
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, s-a intalnit joi cu reprezentantii agentiilor de recrutare si ai transportatorilor rutieri de persoane, pentru a-i consulta cu privire la initiativa ministerului de a modifica Legea privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in...
25-Mar-2021
Citeste mai mult
Urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare, un act normativ care aduce cateva modificari absolut esentiale. Astfel: 1) salariatii pensionati care lucreaza la stat vor fi obligati sa aleaga intre...
24-Mar-2021
Citeste mai mult
“In situatia transferului angajatilor din societatea existenta la o alta societate, cum se procedeaza cu contractele individuale de munca ale angajatilor care, la data transferului, au contractul individual de munca suspendat (fiind in CCC)?” Raspunsul specialistului: Conform art. 49...
24-Mar-2021
Citeste mai mult
“Care este modalitatea corecta de completare a declaratiei 112 in cazul unui salariat care este in concediu medical toata luna, dar primeste si o prima de 700 lei net, venit pentru care trebuie declarate contributii?” Raspunsul specialistului: Contractul individual de munca se...
18-Mar-2021
Citeste mai mult
In cazul in care un lucrator a incheiat mai multe contracte de munca cu acelasi angajator, perioada minima de repaus zilnic se aplica contractelor considerate in ansamblul lor, iar nu fiecaruia dintre contracte luate in considerare in mod separate. Academia de Studii Economice din Bucuresti...
18-Mar-2021
Citeste mai mult
I. Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat este de: • 5.429 lei – in perioada 1 ianuarie 2021 – 11 martie 2021 (conform Legii nr. 6/2020) • 5.380 lei – incepand cu data de 12 martie (conform Legii 16/2021)...
16-Mar-2021
Citeste mai mult
Presedintele PNL Bucuresti, deputatul Violeta Alexandru si fostul ministru al Muncii a anuntat ca va depune saptamana aceasta, impreuna cu alti colegi liberali, proiectul de lege privind electronica in relatiile de munca. Inca din toamna anului trecut, fostul ministru Violeta Alexandru...
16-Mar-2021
Citeste mai mult
“O societate deruleaza activitate de formare profesionala pe baza unor proiecte finantate din fonduri europene. Cursurile sunt predate in regim partial, de persoane specializate si care sunt angajate in alte societati. Pentru aceste persoane, societatea cu activitate de formare profesionala este...
11-Mar-2021
Citeste mai mult
“In cadrul institutiei s-a supus vizei de control financiar preventiv doar Decizia de angajare nu si contractul individual de munca. S-a procedat corect? Cum se interpreteaza prevederile din OMF 923/2014 - ANEXA nr. 1.1:CADRUL GENERAL al operatiunilor supuse controlului financiar preventiv ,...
11-Mar-2021
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, considera ca Romania are nevoie de experti in accesarea si evaluarea datelor, aceasta fiind, in opinia ministrului, o noua profesie pe piata muncii care are nevoie de reglementare, urmand ca autoritatile sa stabileasca standardele profesionale...
09-Mar-2021
Citeste mai mult
In ceea ce priveste incredintarea sarcinii de completare si transmitere a registrului de evidenta a salariatilor, H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor prevede: – completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate...
09-Mar-2021
Citeste mai mult
Regulamentul general privind protectia datelor (GDPR) se aplica in Romania incepand cu 25 mai 2018. Cu toate acestea, cele mai multe firme din Romania intampina nenumarate dificultati in a fi la zi cu respectarea normelor GDPR! Vreti sa riscati o amenda care va periclita viitorul firmei?...
03-Mar-2021
Citeste mai mult
“Cum se procedeaza in cazul contractelor de internship in urmatoarele cazuri: a) acordare de tichete de masa (se pot acorda ca la orice angajat cu contract individual de munca? Cum se inregistreaza pe statul de salarii, pe tichete de masa sau avantaje in natura?); b) acordare de...
01-Mar-2021
Citeste mai mult
"Conform art. 150. alin (1) din Codul muncii - Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul...
26-Feb-2021
Citeste mai mult
In cazul angajatilor cu doua contracte de munca la acelasi angajator, acestia au dreptul la concediul de odihna pentru ambele contracte (cel initial cu norma intreaga si unul cu timp partial) sau doar in cazul contractului cu norma intreaga? Raspunsul specialistului: Orice salariat are...
24-Feb-2021
Citeste mai mult
O societate doreste sa incheie doua contracte de drepturi de autor cu doua persoane (studenta cu varsta sub 26 ani si o masteranda), plata veniturilor urmand sa se faca in doua transe. Ce inregistrari face angajatorul, ce taxe se retin si ce declaratii sunt obligatorii? Raspunsul...
24-Feb-2021
Citeste mai mult
Prin Legea nr. 239/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in M.Of. nr. 1041 din 06.11.2020, s-au introdus facilitati pentru angajatorii care infiinteaza unitati de educatie timpurie sau suporta costurile pentru plasarea copiilor angajatilor in...
23-Feb-2021
Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta nr. 9/2021 pentru modificarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 174 din 19 februarie 2021. Articolul I – Legea nr. 200/2006 privind constituirea si...
22-Feb-2021
Citeste mai mult
Specialistii in domeniul relatiilor de munca lucreaza zi de zi folosind cel mai sigur instrument de lucru: Cartea Verde a Legislatiei Muncii, actualizata, detaliata si intocmita cu profesionalism si dedicare de 15 experti in domeniu. Aceasta sursa sigura de informare are acum TOATE...
18-Feb-2021
Citeste mai mult
In 2021 aveti de gestionat nenumarate aspecte dificile care privesc salarizarea, iar orice greseala inseamna amenzi semnificative. Ce trebuie sa stiti despre salarizare in 2021? Ce modificari au aparut, la ce aspecte trebuie sa fiti deosebit de atent? Care sunt cele mai frecvente erori de...
17-Feb-2021
Citeste mai mult
“As dori cateva clarificari cu privire la modul de calcul al numarului mediu de salariati in baza caruia se stabileste perioada fiscala pentru declaratia 112. Ce inseamna mai exact «numar mediu de pana la 3 salariati exclusiv»? Daca numarul de salariati pentru anul n-1 a fost 2.90, in anul n...
16-Feb-2021
Citeste mai mult
Un angajat iese la pensie (limita la varsta), avand doua contracte active (de 8 ore cu functie de baza si un al doilea contract de o ora pe luna pentru o asociatie de proprietari). Contractul de o or ape luna se incheie odata cu decizia de pensionare sau poate continua? Care sunt reglementarile in...
15-Feb-2021
Citeste mai mult
Acum aveti posibilitatea de a accesa rapid raspunsul la orice intrebare de legislatia muncii. In plus, veti primi cadou Agenda Managerului HR, un instrument de lucru deosebit si util in 2021. Raspunsurile sunt complete si permanent la zi! Sunt explicate inclusiv recentele modificari legislative...
12-Feb-2021
Citeste mai mult
“In cadrul unei societati, un angajat primeste bonus daca depaseste anumit prag de vanzari. Se vor inregistra ca si alte venituri si impozitate. Trebuie transmis undeva in Revisal faptul ca angajatul o sa primeasca bonus? Ce acte trebuie sa intocmeasca societatea pentru bonusurile respective? Sau...
11-Feb-2021
Citeste mai mult
1. Reglementare Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de...
10-Feb-2021
Citeste mai mult
“Posturile de conducere din cadrul societatii, respectiv director general, economic, tehnic au fost ocupate prin procedura de selectie conform OUG nr.109/2011 incheindu-se cu acestia contracte de mandate. Mai este necesara intocmirea de fise de post in conditiile in care atributiile posturilor...
05-Feb-2021
Citeste mai mult
Modificarile aduse Ordonantei nr. 6/2019 vin in sprijinul firmelor afectate de criza si le ofera sansa de a-si esalona in noul an datoriile principale acumulate la ANAF, alaturi de stergerea dobanzilor si penalitatilor aferente. Companiile isi pot astfel restructura obligatiile la stat...
03-Feb-2021
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, pentru un nou salariat, angajat pe perioada determinata, se doreste obtinerea procentului de 41.5% din salariul brut de la agentia de somaj. Aceasta suma se inregistreaza diferit pe stat si se raporteaza in Declaratia 112? Cum se inregistreaza subventia primita? ...
01-Feb-2021
Citeste mai mult
O serie de masuri destinate angajatorilor si salariatilor, pe parcursul crizei COVID-19, au fost prelungite pana la jumatatea anului 2021. Astfel, a fost adoptata Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021, in contextul...
01-Feb-2021
Citeste mai mult
Salarizarea va avea de suferit numeroase modificari si in 2021. Vrei sa afli cu ce probleme majore de salarizare te vei confrunta in urmatoarele luni? Si ce solutii ai la dispozitie? Participa la webinarul Salarizarea in 2021 in contextul coronavirus! In data de 11 februarie, ora 12.00, unul...
27-Ian-2021
Citeste mai mult
Procedura de pensionare in 2021 vine cu mai multe modificari la pachet. Acum aveti la indemana unicul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii incepand cu 1 septembrie 2021 – Totul despre pensionare. Ghid practic pentru angajatori si angajati. ...
26-Ian-2021
Citeste mai mult
Daca va doriti sa aveti siguranta ca procedati corect in absolut orice situatie, sa gestionati fara erori inregistrarile sensibile si sa uitati de amenzi, Caietul practic de completare in ReviSal va arata exact ce aveti de facut. Va confruntati cu modificari serioase ale relatiilor de munca in...
25-Ian-2021
Citeste mai mult
“Avand in vedere ca s-a redus programul de lucru al salariatilor la fractiune norma de 4 ore/zi, cu reducerea aferenta a salariilor, cf. OUG 132/2020, se reduce vechimea la jumatate aferent programului de 4 ore/zi?” Raspunsul specialistului: Vechimea in munca si stagiul de cotizare...
20-Ian-2021
Citeste mai mult
Avand in vedere dispozitiile Hotararii de Guvern nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 40/13.01.2021, incepand cu data de 13 ianuarie 2021 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata...
20-Ian-2021
Citeste mai mult
"Conform Hotararii 4/2021 salariul minim pe economie creste cu incepere din data de 13.01.2021. Societatea X ar dori ca majorarile salariale sa le faca cu incepere din data de 01.01.2021, cu acte aditionale. Problema se ridica la angajatii care se afla in suspendare conform art. 52 (c)-somaj tehnic...
18-Ian-2021
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a declarat saptamana aceasta ca sistemul de pensii din Romania poate fi redresat daca se creste raportul dintre persoanele active si numarul de pensionari si ca provocarea consta in a determina unii pensionari sa se reintegreze pe piata muncii. "Exista...
15-Ian-2021
Citeste mai mult
Toate neclaritatile legislative va nelinistesc? Nimeni nu are cum sa cunoasca absolut toate aspectele care tin de munca lui. Mai ales cand legislatia muncii este modificata atat de des! Asadar, la ce variante apelati cand nu sunteti sigur de ceva sau cand nu stiti ceva? O cautare pe...
14-Ian-2021
Citeste mai mult
In Monitorul oficial nr. 17 din 7 ianuarie 2020 a fost publicat Ordinul ANOFM nr. 2 din 2021 – pentru aprobarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021...
12-Ian-2021
Citeste mai mult
Cuprins CAPITOLUL I - Timpul de munca SECTIUNEA 1 - Durata timpului de munca SECTIUNEA 2 - Munca suplimentara SECTIUNEA 3 - Munca de noapte SECTIUNEA 4 - Norma de munca CAPITOLUL II - Repausuri periodice SECTIUNEA 1 - Pauza de masa si repausul zilnic ...
11-Ian-2021
Citeste mai mult
Cuprinsul Titlului II - Update 2023 CAPITOLUL I - Incheierea contractului individual de munca CAPITOLUL II - Executarea contractului individual de munca CAPITOLUL III - Modificarea contractului individual de munca CAPITOLUL IV - Suspendarea contractului individual de munca CAPITOLUL V -...
11-Ian-2021
Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1326 din 31 decembrie 2020. Au fost, de...
04-Ian-2021
Citeste mai mult
Pentru a beneficia de facilitatile fiscale privind tichetele cadou (150 lei pentru fiecare angajat si copil minor al acestuia), acordarea lor poate fi prevazuta intr-un act aditional la CCM sau este obligatoriu in CIM? Raspunsul specialistului: Conform prevederilor art. 76 alin.(4) lit.a)...
31-Dec-2020
Citeste mai mult
Salarizarea este inca unul din domeniile afectate indirect de pandemia de COVID-19, nenumarate modificari legislative au influentat puternic si acest domeniu. Pentru a face fata tuturor noutatilor legislative, a va usura munca si a evita amenzi usturatoare, am decis sa adaugam un nou capitol...
30-Dec-2020
Citeste mai mult
O societate are peste 50 de salariati, iar in cadrul acesteia exista 14 angajati cu CIM cu clauza de telemunca, dar care nu-si pot efectua activitatea exclusiv in acest mod si este necesara si prezenta lor la sediul societatii. Avand in vedere prevederile art. 11 alin. (1) din Anexa 3 la HG...
30-Dec-2020
Citeste mai mult
Acest caz de suspendare de drept a intervenit prin Legea nr. 40/2011. Cu privire la salariatii care, pentru exercitarea profesiei lor, au nevoie de avize, autorizatii si atestari emise de autoritati administrative, singura reglementare din Codul muncii privea incetarea contractului de munca....
30-Dec-2020
Citeste mai mult
Angajatorul are la dispozitie putine instrumente prin care isi poate impune vointa pe parcursul raporturilor de munca. Legea, contractul colectiv de munca incheiat la nivel sectorial, multe dintre statutele de personal si chiar contractele individuale de munca, astfel cum sunt ele reglementate de...
29-Dec-2020
Citeste mai mult
P.F.A.-urile si titularii contractelor pe drepturi de autor datoreaza contributii sociale pentru veniturile realizate, daca nu realizeaza concomitent si venituri salariale. In baza contributiilor respective, pot beneficia de ajutor de somaj? Daca da, in ce conditii? Raspunsul specialistului: ...
25-Dec-2020
Citeste mai mult
Aflati in timp util totul despre CE, CAND SI CUM trebuie sa faca angajatorii pentru Somajul Tehnic si aflati care sunt beneficiarii somajului tehnic, conform celor mai noi reglementari din lege. Pandemia se prelungeste inclusiv in 2021, astfel ca masura de a aplica somajul tehnic va fi...
25-Dec-2020
Citeste mai mult
Conform art. 260 lit. e) din Codul muncii, primirea la munca a unei persoane fara incheierea unui contract individual de munca se sanctioneaza cu amenda de 20.000 lei. Doar ca degeaba aveti incheiat contractul daca nu il puteti prezenta PE LOC inspectorilor ITM veniti in control. O copie a...
24-Dec-2020
Citeste mai mult
In ce masura se poate reduce programul de lucru pentru o salariata insarcinata cu un contract de munca de 6 ore si respectiv de 2 ore? Angajatorul este acelasi, insa contractele de munca sunt impartite pe doua firme cu timp de lucru de 6 si 2 ore. In ce conditii gravidele pot beneficia de...
24-Dec-2020
Citeste mai mult
GHIDUL oficial pentru modificarile in contractele individuale de munca. Telemunca/munca la domiciliu
Va reamintim ca Ministerul Muncii a publicat Ghidul pentru modificarile concrete in contractele individuale de munca, urmare a activitatii in telemunca/munca la domiciliu. “Am cerut Inspectiei Muncii sa ajute angajatorii, in aceasta perioada, pentru ca angajatii lor, care vor trece in munca...
23-Dec-2020
Citeste mai mult
Cum se tine evidenta orelor lucrate in telemunca de salariatii societatii? In baza a ce se va intocmi pontajul? Raspunsul salariatului: Conform art. 4 alin. (1) din Legea 81/2018 cu privire la telemunca, in vederea indeplinirii atributiilor ce le revin, telesalariatii organizeaza...
22-Dec-2020
Citeste mai mult
Codul muncii este cel mai important act normativ pentru departamentul HR, dar este si cel mai dificil de aplicat. Am realizat un instrument eficient de informare privind modificarile legislative si impactul lor asupra activitatii dvs., este vorba despre un pachet amplu de servicii pliat perfect pe...
22-Dec-2020
Citeste mai mult
Relatiile de munca au fost complet schimbate din martie si pana in decembrie, activitatea angajatorilor a fost data peste cap. In 2020 v-ati confruntat cu forme atipice de munca, cu variante diverse ale programului de lucru, concedii medicale in contextul Covid, zile libere pentru parinti,...
16-Dec-2020
Citeste mai mult
“Pentru acordarea de tichete cadou, vouchere sau bunuri in limita a 150 lei/angajat si 150 lei/copil (TVA inclus) cu ocazia sarbatorilor este necesar sa se faca act aditional la contract sau este suficient sa se faca o decizie si sa fie trecut in contractul colectiv de munca?” Raspunsul...
14-Dec-2020
Citeste mai mult
O societate incheie, pentru un fost salariat, un nou contract, semnat la data respectiva, dar dintr-o eroare contractul nu a fost transmis in REVISAL. In tot acest timp salariatul a prestat munca pentru care a fost angajat. Se poate transmite in REVISAL contractul cu data la care a fost incheiat cu...
02-Dec-2020
Citeste mai mult
PAGINI
4 pagini gasite la cautarea dupa contracte
Codul Muncii 2012
Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Termeni si conditii
Comisionul datorat la ITM
Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Termeni si conditii
Comisionul datorat la ITM
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
