LEGISLATIAMUNCII.RO
Uniunea Generala a Industriasilor din Romania (UGIR) cere rezolvarea de urgenta a situatiei salariatilor care au avut contractele suspendate pe o perioada mai mare de 30 de zile si care au fost eliminati din sistemul de asigurari de sanatate si din sistemul de pensii
Avand in vedere ca angajatorii afectati de virusul SARS-CoV-2, in conformitate cu prevederile art. XI din OUG nr. 30/2020 au avut posibilitatea de a suspenda pe perioada starii de urgenta contractele individuale de munca ale salariatilor, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii,
in situatia in care aceasta suspendare a avut o durata mai mare de 30 zile salariatii sunt automat eliminati din sistemul de asigurari medicale, si aceasta situatie exista de foarte multi ani.
Solutia oferita de functionarii caselor de sanatate este: depunerea de declaratii rectificative (D112) pentru luna in care a fost incetata suspendarea, cu introducerea manuala, pentru fiecare salariat suspendat, a datei de inceput a contractului individual de munca, ca fiind un nou contract!
Aceasta solutie este total nelegala, dar folosita ca un "artificiu" pentru a putea reintroduce salariatul in sistemul de asigurari de sanatate. Situatia devine foarte grava atunci cand un salariat se prezinta la medic pentru un consult, dar este refuzat pe motiv ca "apare neasigurat".
Portal Codul Muncii
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Totodata, prin OUG 30/2020 s-a instituit obligatia declararii indemnizatiei de somaj tehnic in luna in care se face plata. Vor exista situatii in care salariatii nu au stagiu de cotizare in sistemul de pensii. Pentru exemplificare: pentru un salariat cu CIM suspendat pe durata intregii luni aprilie, se va declara dupa cum urmeaza:
1. Stat de plata si declaratia 112 pe luna aprilie - 0 zile lucrate, 0 lei constituiti si 0 lei platiti
2. Stat de plata si declaratia 112 pe luna mai - O zile lucrate, 75% din salariu constituiti si platiti pentru luna aprilie.
Toate aceste neconcordante vor constitui motive de nemultumire in randul salariatilor, care peste ani vor constata ca nu au stagiu intreg de cotizare in sistemul de pensii. Lipsa unei singure luni din stagiu atrage restrangerea dreptului la pensie.
Si fata de aceste aspecte va rugam sa dispuneti masuri urgente pentru a preintampina situatiile viitoare cu care s-ar putea intalni cei peste un milion de angajati care au avut contractele de munca suspendate in aceasta perioada de criza epidemiologica.
Sursa: UGIR
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
