Ce trebuie sa stiti despre trecerea in pontaj a celor care presteaza telemunca?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
de Legislatia Muncii
Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI
Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!
Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Ce trebuie sa stiti despre trecerea in pontaj a celor care presteaza telemunca?Pontaj pentru angajatii aflati in telemunca. Cum tineti evidenta orelor lucrateARTICOLE SIMILARE
CIM cu timp partial si INTERDICTIA de a efectua ore suplimentare. Ce se intampla cu zilieriiFisa postului: Formator de FormatoriMunca in schimburi in zilele libere de sarbatoare legala si compensarea muncii suplimentareCriterii de evaluare pentru angajatii din IT - ce trebuie sa stie managerii HRProgram de lucru INEGAL versus munca suplimentara. Atentie la stabilirea numarului de tichete de masa!ULTIMELE ARTICOLE
RETENTIA salariatilor intr-o companie. Practici, politici si strategii generaleCum compensam munca prestata in ziua de sambata? Specialistii explicaFormarea profesionala in zilele de repaus saptamanal - salariatul va fi compensat cu zile LIBERE?ETAPELE reducerii programului de munca de la 5 la 4 zile pe saptamanaModificarea unei norme intregi de lucru in fractiune de norma. MODEL act aditionalARTICOLE SIMILARE
Acordarea unui tichet de masa si a unei mese calde, in fiecare zi - este posibil cumulul?Continuarea activitatii de TELEMUNCA, dupa incetarea starii de ALERTA. Se pastreaza acelasi tip de contract CIM cu clauza de TELEMUNCA?Totul despre masurile SSM in stare de alerta. Sunteti pregatiti pentru un control pe linie SSM?SALARIZARE 2021. Probleme cauzate de pandemie si SOLUTIILE specialistilorAtentie! Angajatorii care nu au transmis in Revisal contractele de munca nu vor primi ajutorul de 2.500 lei pentru salariatiULTIMELE ARTICOLE
Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa, in perioada CCC - PROCEDURATELEMUNCA in sistem hibrid. Se va face act aditional?Norme SSM: Medicina muncii si depunerea dosarului de risc maternalStudiu - saptamana de lucru de 4 zile ar putea fi implementata in Romania, cadrul legislativ permiteFisa de evaluare a riscurilor SSM pentru programatorARTICOLE SIMILARE
WEBINAR: Totul despre Somajul tehnic, modelul Kurzarbeit, subventiile pentru TELESALARIATICe trebuie sa stiti despre trecerea in pontaj a celor care presteaza telemunca?Proiect: Achizitii bunuri telemunca si echipament de munca pentru telesalariat, finantat de statTelemunca 2022. Reglementarea care trebuie introdusa in regulamentul internSfatul specialistului: Cum obtinem indemnizatia de 2.500 lei pentru telemunca (procedura, modele documente, recomandari)ULTIMELE ARTICOLE
Acordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in tureTelemunca in 2024: drepturile si obligatiile angajatoruluiAtentie la modificarile Codului muncii 2022! Ce trebuie sa stie angajatoriiMunca de acasa va continua si dupa pandemia Covid-19, companiile doresc sa implementeze permanent facilitateaTelemunca 2021 - Schimbarea unui CIM part-time in contract individual de munca la distanta. Ce se va modifica?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”