Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a declarat recent ca majoritatea fermelor din Germania prezinta conditii civilizate de munca, desi mai exista si unele lucruri care pot fi corectate si imbunatatite.
"Am avut discutii atat cu romani care muncesc sezonier in Germania cat si cu angajatorii lor, cu asociatiile de fermieri care sunt foarte active pentru stabilirea unui standard de munca optim la nivelul tuturor angajatilor, dar si cu ministrii Agriculturii si Muncii. Toate aceste intalniri mi-au aratat ca in cea mai mare parte, in fermele din Germania sunt conditii civilizate de munca, dar sigur ca sunt si o serie de lucruri care trebuie sa fie corectate si imbunatatite. Dincolo de conditiile de munca am cerut im mod expres ca romanilor sa le fie asigurat un minim de protectie medicala in aceasta perioada de pandemie. Si nu in ultimul rand, am avut discutii aplicate solicitand, si cred ca ati vazut declaratiile ministrului Muncii de astazi, ale domnului ministru Heil (ministrul federal al Muncii si Afacerilor Sociale, Hubertus Heil - n.r.) care au aratat efectele imediate ale discutiilor pe care l-am avut atat in privinta intensificarii controalelor in ferme si in general in activitatile in care lucreaza muncitori sezonieri, inclusiv in domeniul industriei carnii", a afirmat Violeta Alexandru, la Realitatea Plus, citata de Agerpres.
Ministrul a precizat, totodata, ca au fost deja luate unele masuri pentru cei din industria de producere si prelucrare carne astfel ca de la 1 ianuarie se elimina posibilitatea de a lucra prin subcontractori. In plus, se va asigura un sistem electronic de evidenta orelor de munca astfel incat sa se elimine orice neintelegere pe acest subiect, iar angajatorii vor fi obligati sa mentioneze si sa informeze autoritatile cu privire la conditiile de asigurare a transportului si a cazarii, respectiv a conditiilor de munca, arata sursa citata.
"Am vazut si romani care mi-au spus ca si-au primit salariile la timp. Ca nu a existat nicio situatie in care sa intampine o problema si sa nu fie ascultati de angajatori", a adaugat Violeta Alexandru.
In acest context, Inspectia Muncii din Romania a anuntat saptamana aceasta ca, impreuna cu institutiile germane omoloage, va continua sa faca verificari in teren, atat in Romania, la firmele de plasare de forta de munca, cat si in Germania, cu scopul de a preveni situatii precum cea semnalata de lucratorii sezonieri din ferma din Bornheim.
Potrivit Agerpres, inspectorul general de stat, Mihai Nicolae Uca, a fost, in perioada 18 - 20 mai 2020, in vizita de lucru in Germania, alaturi de ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, pentru a verifica conditiile de munca ale cetatenilor romani care muncesc ca lucratori sezonieri in agricultura.
"Inspectia Muncii din Romania va continua, prin campanii de constientizare si control, sa ii informeze si sa ii sprijine pe lucratorii romani, inainte de plecarea acestora din tara, cu privire la contractele de munca pe care urmeaza sa le semneze, in special in ceea ce priveste prevederile obligatorii ale unui contract de munca in strainatate. In acest sens, reamintesc ca Inspectia Muncii a infiintat o linie telefonica Tel Verde: 021.371.88.33, Suport pentru cetatenii care vor sa munceasca in strainatate, si a alocat alte doua linii telefonice directe (021.302.70.52/ 021.302.70.53). Recomand tuturor cetatenilor romani care sunt in cautarea unui loc de munca in strainatate sa apeleze aceste numere de telefon pentru a fi indrumati de inspectori de munca de specialitate", a declarat, joi, inspectorul general de stat, Mihai Nicolae Uca, intr-un comunicat transmis Agerpres.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Varsta de pensionare. Data incetare CIMIntrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de odihna in functie de vechimeIntrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor <<