legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Participare gratuita la 2 seminare online si 1.000 pagini legislatie comentata

consilier codul munciisomaj tehnicconsultanta legislatia muncii
Participare gratuita la 2 seminare online si 1.000 pagini legislatie comentata
Actuala situatie generata de amenintarea coronavirus naste pentru dvs. probleme absolut noi, cu care nu v-ati confruntat niciodata, si a caror solutionare necesita in mod clar o mana profesionista de ajutor.
 
Vorbim aici despre probleme cat se poate de concrete, punctuale, pe care practica ultimelor saptamani le-a scos imediat la iveala. De exemplu:
 
1) Daca aveti un angajat testat pozitiv cu COVID-19, sunteti obligat sa-i anuntati de acest lucru pe colegii lui? In ce conditii?
 
2) Perioada in care salariatii beneficiaza de zile libere platite conform Legii 19/2020 se inregistreaza in ReviSal?
 
3) Salariatii care lucreaza de la domiciliu beneficiaza de tichete de masa?
 
4) Salariatul aflat in autoizolare sau in caratina isi poate desfasura activitatea in regim de telemunca?
 
5) Daca societatea decide suspendarea tuturor contractelor, inclusiv ale personalului din departamentule de contabilitate si HR, cum se vor depune declaratiile lunare obligatorii?
 
 
 
 
Abonamentul pe 6 luni la „Consilier Codul muncii” inseamna pentru dvs.:
 
1. Lucrarea de baza - un biblioraft cu peste 1.000 de pagini ce cuprind explicatii, solutii, modele de documente pentru absolut toata legislatia muncii. Intreaga informatie prezentata are un pronuntat caracter practic si este axata pe: studii de caz, spete controversate rezolvate, atentionari, recomandari, observatii.
 
2. Serviciul de actualizare lunara ce permite mentinerea informatiei de specialitate la zi si elimina stresul generat de nesiguranta aplicarii prevederilor legislative.
 
Din cuprinsul ultimei actualizari: Masuri de urgenta pe perioada pandemiei de coronavirus, Concedii (Concediul medical. Recuperarea indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate. Durata de acordare. Cumulul de concedii. Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav), Repausul (Sarbatorile legale: sarbatori religioase, ortodoxe si neortodoxe. Distinctii si sanctiuni).
 
3. Consultanta de specialitate personalizata GRATUITA:
 
- in scris, pe toata durata abonamentului! Ne puteti trimite cele 8 intrebari prin e-mail si primiti raspunsul in cel mai scurt timp
- telefonic, in fiecare marti in intervalul orar 15.00 - 17.00.
 
4. Participare gratuita la 2 seminare online unde puteti adresa 2 intrebari si primiti raspuns de la cel mai buni specialisti in domeniu. Seminarele online au urmatoarea structura: in prima parte - o prezentare video si in a doua parte - sesiune de intrebari si raspunsuri. Mai multe detalii AICI!
 
 
Aceasta lucrare constituie pur si simplu garantia ca veti traversa cu bine criza generata de coronavirus! Ea va pune la dispozitie solutii, explicatii, comentarii, recomandari si atentionari pentru orice subiect de legislatia muncii, cu accent pe erorile grave pe care le puteti face!

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
consilier codul munciisomaj tehnicconsultanta legislatia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Octombrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Participare gratuita la 2 seminare online si 1.000 pagini legislatie comentata Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii ocupare postIntrebare: In aplicarea prevederilor Ordinului nr.1312 din 2020 privind reorganizarea Serviciului de Management al Calitatii Serviciilor de Sanatate, postul de medic poate fi ocupat de un medic dentist sau numai de un medic de medicina generala. Care ar fi argumentele care diferentiaza aceste doua functii? In prezent avem angajat un medic dentist in structura serviciului, propunandu-se ca postul de medic sa fie transformat in post de consilier grad I. Referitor la aplicarea alin.3 al art.13 in ordin se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta. Cumul pensie salariu. ConditiiIntrebare: In situatia in care pe perioada in care este angajat la o societate, un salariat iese la pensie, ii vine decizia de pensionare si el vrea sa continue munca ca salariat, ce obligatii avem noi ca angajator? Mai exact, barbat, nascut pe 08.07.1955 ii vine decizia de pensionare pe 25.08.2020, se pare ca este o pensionare de drept, la 65 ani. Salariatul acum a adus decizia, dar a mentionat ca vrea sa continue munca la societatea noastra ca sofer. Trebuia incetat contractul de munca existent in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]