Confederatia Nationala pentru Antreprenoriat Feminin a precizat intr-un comunicat recent ca circa un milion de persoane au ramas fara un loc de munca din cauza pandemiei de coronavirus, iar totalul ia in calcul contractele de munca suspendate si incetate la finalul lunii mai.
In prezent, conform datelor Eurostat, ponderea populatiei active din Romania (cu varste intre 20 si 64 de ani) care a parasit tara s-a triplat intr-un deceniu, de la 7,5% in 2007, la 19,7% in 2017. Unele statistici arata ca in Italia sunt circa 1,2 milioane de imigranti romani, in Germania - un milion, in Spania - 600.000, in SUA - 500.000, in Marea Britanie - 450.000, in Canada - 250.000, in Israel - 200.000, in Franta - 100.000, in Austria - 100.000, in Belgia - 100.000, in Grecia, Olanda, Danemarca, Suedia si Portugalia - cate aproximativ 50.000 etc., informeaza Agerpres.
"Efectele asupra economiei in acest an vor fi puternic resimtite! Banii pe care lucratorii romani din strainatate ii trimiteau in tara se vor reduce substantial, iar, pe plan national, ne vom trezi, in cateva luni, cu un numar crescut de someri. Aportul acestor lucratori este important: lucrand in strainatate, romanii si-au putut permite sa trimita acasa, de-a lungul timpului, peste 36 miliarde de dolari. Daca presupunem ca jumatate dintre cei plecati la munca in strainatate se intorc, din cauza crizei financiare declansate de pandemia de coronavirus, raportandu-ne la datele anului trecut furnizate de Banca Mondiala, tara noastra pierde cel putin jumatate din totalul contributiilor din 2019. Romania pierde, astfel, in acest an, cel putin 2-3 miliarde de dolari, bani reprezentand contributia romanilor care lucreaza in afara granitelor tarii", a precizat Cristina Chiriac, presedintele Confederatiei Nationale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF), potrivit Agerpres.
Conform aceleiasi surse, scaderea numarului de romani care lucrau in strainatate influenteaza negativ incasarea taxelor si impozitelor.
Confederatia Nationala pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) si Federatia Patronala Petrol si Gaze (FPPG), in parteneriat strategic cu Concordia, organizeaza o serie de dezbateri, "Pactul pentru munca, Impreuna‚ reconstruim Romania", ce au in centrul atentiei identificarea unor solutii pentru adaptarea fortei de munca din Romania la cerintele actuale ale pietei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Recomandare medic medicina muncii reducere durata muncii. Salariat cu dizabilitati. ConsecinteIntrebare: In cazul unui angajat cu functia de asistent manager care prezinta certificat de handicap fizic accentuat se primeste recomandare de la medicina muncii pentru reducerea programului de munca cu 2 ore (de la 8 ore/zi la 6 ore/zi). Va rog sa-mi transmiteti cum se opereaza in REGES si daca se reduce salariul de incadrare corespunzator reducerii timpului de munca.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cumul salariu si pensie.Intrebare: Doresc sa revin asupra cumulului pensiei cu salariu, pentru situatia mentionata in intrebarea initiala. Salariatul afirma ca are dreptul sa ramana in activitate si dupa implinirea varstei de 65 ani (10 martie 2026), in baza aceluiasi contract individual de munca, ci nu prin incetarea contractului de munca existent si incheierea unui contract nou cu respectarea legislatiei precizata in raspunsul dumneavoastra anterior. Prin urmare, contractul de munca inceteaza de drept la data comunicarii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<