legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conditie minima pentru somajul tehnic dupa 1 iunie: 15 zile de contract suspendat. Declaratiile Ministrului Muncii

ministrul muncii violeta alexandrusomaj tehnic 1 iuniesomaj tehnic oug 92/2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a facut miercuri mai multe declaratii de presa, anuntand ca  Ministerul Muncii a facut plati de aproximativ 2,8 mld. lei pentru 1,8 milioane de angajati si profesionisti aflati in somaj tehnic, pana la finalul lunii mai.
 
”La sfarsitul lunii mai, Romania a reusit (...) un rezultat foarte bun comparativ cu alte tari europene, in sensul ca de la reglementare pana la efectuarea platilor a reusit sa mobilizeze nu mai putin de 2,8 miliarde de lei pentru aproximativ 1,8 milioane de angajati si profesionisti”, a declarat Violeta Alexandru.
 
De asemenea, ministrul a explicat ca s-au facut toate eforturile de comunicare cu beneficiarii acestei masuri de sprijin denumite somaj tehnic si acolo unde au fost intampinate dificulati s-au luat masuri pentru a fi remediate.
 
 “Fac un apel catre cei care revin la munca, sa pastreze masurile de protective, de preventie, sa aiba grija de sanatatea lor, de sanatatea celor cu care muncesc si, bineinteles, de sanatatea celor dragi, sa revina in activitate cu toate masurile de protectie puse la punct”.
Ministrul Muncii a prezentat si cateva exemple de domenii de activitate care vor ramane inchise dupa 1 iunie si care vor continua sa primeasca sprijin pentru somajul tehnic. O parte din fondurile pentru somaj tehnic vor fi preluate din fonduri europene.
 
”Suntem constienti ca unele domenii trebuie sa ramana inchise, este vorba despre domenii unde activitatea presupune participarea unui public numeros si de aceea sprijinim in continuare aceste domenii prin continuarea somajului tehnic. (…) Cateva exemple de domenii care vor ramane inchise: activitatile de tip spectacole, concerte, cu public de peste 500 persoane, atat in spatii deschise, cat si inchise, restaurantele cu spatii inchise, mall-urile cu suprafata de peste 15.000 de mp, activitatile sportive de tip fitness, piscine in spatii inchise, sporturile de contact, gradinitele, cresele, in care activitatea inseamna lucrul cu copiii, precum si transportul aerian, pana la deciziile ulterioare pe care le va anunta Guvernul”, a explicat Violeta Alexandru.
 
Ministerul Muncii va continua sa ofere sprijinul reprezentand indemnizatia de somaj tehnic pentru toti cei care desfasurau activitate in domeniile care raman inchise si care acum nu mai pot desfasura activitatile respective pentru care se mentin restrictiile.
 
“Prioritatea noastra este insa sa sprijinim mediul economic, sa-i sprijinim pe angajati sa revina in activitate. In primul rand, ca ministru al muncii, ca om care primeste mesaje incontinuu de la angajati, de la angajatori, trebuie sa va spun ca personal vad o revenire in activitate bazata pe responsabilitate, asumare din partea angajatorilor. In comunicarea pe care am avut-o in aceasta perioada, am constatat ca o buna parte dintre cei care revin in activitate sunt preocupati de masurile de protective, mi se pare o atitudine responsabila pe care sunt convinsa ca o au nu numai angajatorii, ci si echipele lor, angajatii”, a declarat Violeta Alexandru.
 
De asemenea, ministrul a explicat ca aceasta perioada prin care am trecut nu se termina imediat, iar Guvernul stie ca firmele se afla in continuare in fata unei provocari si vine cu o masura direct in sprijinul lor prin acordarea unui procent de 41,5% din costul salarial al fiecarui angajat care anterior a fost in somaj tehnic. Conditia minima este ca respectivul angajat sa fi fost cel putin 15 zile in somaj tehnic, in suspendare temporara a contractului de munca. Conditia ceruta angajatorului este sa mentina contractul de munca pana la sfarsitul anului, dupa finalizarea celor 3 luni in care Guvernul acorda acest sprijin fix.
 
Termenul in care se vor face platile catre angajator a somajului tehnic s-a redus de la 15 zile la 10 zile. 

Sprijinul de 2.500 lei se va acorda angajatorilor inclusiv daca angajaeaza persoane care au avut contracte de munca in strainatate, incetate in timpul pandemiei. Ministrul Muncii incurajeaza angajatorii din Romania sa angajeze persoane aflate in aceste situatii.
 
 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ministrul muncii violeta alexandrusomaj tehnic 1 iuniesomaj tehnic oug 92/2020

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 03 Iunie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Conditie minima pentru somajul tehnic dupa 1 iunie: 15 zile de contract suspendat. Declaratiile Ministrului Muncii Nota: 3.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Modificare salariu de la 01 ianuarie 2021. Salariat cu CIM incetatIntrebare: In 13.01.2021 printr-o hotarare de guvern s-a majorat salariul minim brut pe economie la 2300 lei intrand in vigoare cu data acestei hotarari. Precizam ca se doreste ca majorarea salariului de 2300 lei sa se faca cu data de 1 ianuarie la salariatii activi. Cum procedam in cazul in care s-a incetat un contract in data de 6 ianuarie cu salariul minim pe economie la data aia fiind de 2230 lei? Se face corectie, modificare in REVISAL si ce documente trebuie intocmite?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Prevederi in CIM. Durata efectiva a COIntrebare: Comania noastra are CCM, in continutul caruia se mentioneaza ca salariatii au dreptul la concediu de odihna anual platit in raport cu vechimea in munca. De exemplu, pana la 6 ani vechime - 21 zile lucratoare, intre 6-9 ani vechime - 23 zile lucratoare, s.a.m.d. Ca sa nu mai intocmim anual acte aditionale pentru actualizarea numarului de zile de concediu de odihna cuvenit a salariatilor, va rog sa imi spuneti daca se accepta urmatoarea solutie: 1. Pentru salariatii activi la zi, intocmim acte...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]