Amenzi de aproximativ 3.000.000 de lei aplicate de inspectorii de munca intr-o singura saptamana

inspectia munciiamenzineconformitati ssmamenzi inspectori itmcontroale itm
Amenzi de aproximativ 3.000.000 de lei aplicate de inspectorii de munca intr-o singura saptamana
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in saptamana 14 – 19 septembrie 2020, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 2.861.300 de lei, din care 2.688.300 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca. Au fost depistate 154 de persoane care desfasurau munca nedeclarata, au fost aplicate 1.550 de avertismente si au fost dispuse 3.150 de masuri de remediere a neconformitatilor constatate.
 
Rezultatele detaliate ale actiunilor de control sunt disponibile AICI.
 
Actiunile de control efectuate de inspectorii de munca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, in scopul prevenirii si combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, centralizate pentru perioada 14 – 19 septembrie 2020, au avut ca rezultat aplicarea a 637 de sanctiuni contraventionale, din care amenzi in valoare totala de 173.000 lei.
 
Din 1124 de angajatori controlati, au fost sanctionati 416 si s-au dispus 815 masuri de remediere a neconformitatilor.
 
Rezultatele detaliate ale actiunilor de control privind respectarea prevederilor Legii nr. 55/2020 sunt disponibile AICI.

 
Neconformitati frecvente in domeniul RM
 
  •  Incalcarea prevederilor art. 119 din codul muncii- neintocmirea corespunzatoare a evidentei muncii;
  •  Incalcarea prevederilor art. 116 si 117, din codul muncii - referitoare la stabilirea programului de lucru;
  •  Neacordarea sporului pentru munca prestata in timpul repausului saptamanal ;
  •  Necompletarea clauzelor contractelor individuale de munca cu elementele prev. la art.18 alin.3 din codul muncii la prestarea activitatii in strainatate;
  •  Nerespectarea prevederilor art.4, alin.1 lit.a din HG 905/2017 modificata - netransmiterea in termen a contractului individual de munca in Revisal;
  •  Nerespectarea prevederilor art.4 alin.1 lit.e din HG 905/2017 modificata ,respectiv netransmiterea in termen a datei de inceput si a datei de sfarsit a suspendarilor contractului individual de munca in revisal;
  • Neplata drepturilor salariale;
     
Neconformitati frecvente in domeniul SSM
 
  • Nu au fost afisate la toate locurile de munca reguli de conduita obligatorie pentru angajati si pentru toate persoanele care intra in spatiul organizat de angajator cu privire la prevenirea imbolnavirilor cu SARS-COV-2
  • Neasigurarea triajului epidemiologic
  • Instructiunile proprii nu contin masuri cu privire la prevenirea imbolnavirilor cu SARS-COV-2
  • Planul de prevenire si protectie nu contine masuri cu privire la prevenirea imbolnavirilor cu SARS-COV-2
  • Nu sunt asigurate materiale dezinfectante la intrarea in unitate.
  • Lipsa semnalizare cai de circulatie si marcarea acestora;
  • Neefectuare verificare PRAM la scadenta
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia munciiamenzineconformitati ssmamenzi inspectori itmcontroale itm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Septembrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Amenzi de aproximativ 3.000.000 de lei aplicate de inspectorii de munca intr-o singura saptamana Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare cetatean din India. ConditiiIntrebare: Care sunt documentele necesare pentru angajare muncitori din India? Sunt anumite proceduri care trebuie sa le parcurga angajatorul? care sunt institutiile statului care trebuie informate cu privire la noii angajati?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal. Sporul de weekendIntrebare: Societatea are program de functionare de la 8 la 16. In weekend sunt persoane care lucreaza 4 sau 6 ore aleator (persoana x luna aceasta are doar 6 ore sambata , luna viitoare are 12 ore , luna 3 nu are ore suplimentare) . Orele respective sunt tratate ca si ore suplimentare si se achita conform Codului muncii. Pentru persoanele respective societatea trebuie sa acorde spor de weekend? Daca da, care este baza de aplicare pentru acest spor?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]