LEGISLATIAMUNCII.RO
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in saptamana 14 – 19 septembrie 2020, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 2.861.300 de lei, din care 2.688.300 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca. Au fost depistate 154 de persoane care desfasurau munca nedeclarata, au fost aplicate 1.550 de avertismente si au fost dispuse 3.150 de masuri de remediere a neconformitatilor constatate.
Rezultatele detaliate ale actiunilor de control sunt disponibile AICI.
Actiunile de control efectuate de inspectorii de munca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, in scopul prevenirii si combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, centralizate pentru perioada 14 – 19 septembrie 2020, au avut ca rezultat aplicarea a 637 de sanctiuni contraventionale, din care amenzi in valoare totala de 173.000 lei.
Din 1124 de angajatori controlati, au fost sanctionati 416 si s-au dispus 815 masuri de remediere a neconformitatilor.
Rezultatele detaliate ale actiunilor de control privind respectarea prevederilor Legii nr. 55/2020 sunt disponibile AICI.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Noua lege a pensiilor Ghid practic
40 Modele de Regulament Intern
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Neconformitati frecvente in domeniul RM
- Incalcarea prevederilor art. 119 din codul muncii- neintocmirea corespunzatoare a evidentei muncii;
- Incalcarea prevederilor art. 116 si 117, din codul muncii - referitoare la stabilirea programului de lucru;
- Neacordarea sporului pentru munca prestata in timpul repausului saptamanal ;
- Necompletarea clauzelor contractelor individuale de munca cu elementele prev. la art.18 alin.3 din codul muncii la prestarea activitatii in strainatate;
- Nerespectarea prevederilor art.4, alin.1 lit.a din HG 905/2017 modificata - netransmiterea in termen a contractului individual de munca in Revisal;
- Nerespectarea prevederilor art.4 alin.1 lit.e din HG 905/2017 modificata ,respectiv netransmiterea in termen a datei de inceput si a datei de sfarsit a suspendarilor contractului individual de munca in revisal;
- Neplata drepturilor salariale;
Neconformitati frecvente in domeniul SSM
- Nu au fost afisate la toate locurile de munca reguli de conduita obligatorie pentru angajati si pentru toate persoanele care intra in spatiul organizat de angajator cu privire la prevenirea imbolnavirilor cu SARS-COV-2
- Neasigurarea triajului epidemiologic
- Instructiunile proprii nu contin masuri cu privire la prevenirea imbolnavirilor cu SARS-COV-2
- Planul de prevenire si protectie nu contine masuri cu privire la prevenirea imbolnavirilor cu SARS-COV-2
- Nu sunt asigurate materiale dezinfectante la intrarea in unitate.
- Lipsa semnalizare cai de circulatie si marcarea acestora;
- Neefectuare verificare PRAM la scadenta
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
