Corecturi in REVISAL - recomandare de la ITM

revisal versiunea 6.07corecturi in revisalaplicatia revisal corecturi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Instructiunile de remediere a situatiei privind  suspendarile lipsa din baza de date Reges a ITM,  precum si de corectie a acestora si a datei de incetare a suspendarii in aplicatia Revisal 6.0.7 au fost publicate de Inspectoratul Teritorial de Munca Timis.
 
Precizare! Mentionam ca fisierul RVS generat din aplictatia Revisal nu contine istoricul operatiunilor asupra unui contract, ci doar ultima operatiune efectuata de catre operator asupra acestuia.

De aceea, daca nu ati transmis imediat dupa suspendarea contractului un fisier RVS,  ci l-ati transmis abia dupa incetarea suspendarii, in baza de date Reges a ajuns doar incetarea suspendarii, nu si perioada de suspendare si articolul de suspendare. 
 
 Varianta 1 (Se recomanda sa fie efectuata pe un alt calculator)
 
1. Instalarea aplicatiei Revisal 6.0.7 -  Click aici pentru versiunea 6.07 REVISAL!

2. Inregistrarea unui angajator nou fictiv (Registru->Inregistrare Angajator Nou)

3. Meniul Instrumente - >Import Rvs .  Se poate importa RVS-ul  si din alte aplicatii cum ar fi Saga. 

Se importa ultimul  fisier  Rvs din aplicatia Revisal cu datele dv. pentru angajatorul dorit. Aici trebuie analizat in ce stare sunt salariatii cu probleme, adica cei cu suspendari lipsa la ITM sau  cu elemente eronate ale suspendarilor.  Daca salariatii sunt activi, se trece la punctul urmator  - punctul 4.  Daca salariatii sunt suspendati pentru o alta perioada, atunci se va anula suspendarea curenta si se va trece la pasul urmator –punctul 4.
 
De asemenea aici se verifica daca salariile persoanlelor cu probleme sunt cele de la data suspendarii.  Daca nu  sunt, va trebui sa le corectati sa corespunda cu salariile de la data suspendarii. 
 
4. Se suspenda contractele din meniul Contracte - > butonul Suspendare (cu sageata verde).
 
5. Se genereaza fisierul RVS din meniul Registru – butonul Generare Registru
 
6. Se depune pe portalul Reges  fisierul RVS
 
7. Se inceteaza suspendarile din meniul Contracte –butonul  Incetare (negru)  din zona Suspendare.
 
8. Se genereaza fisierul RVS din meniul Registru – butonul Generare Registru
 
9. Se depune pe portalul Reges  fisierul RVS.
 
10. Se depune in sistemul Reges ultimul fisier RVS generat din baza de date buna . 
 
 
Varianta 2 (Se efectueaza pe acelasi calculator) sau varianta manuala 
 
1. Inregistrarea din nou in aplicatia Revisal a  angajatorului  la care sunt probleme cu supendarile (Registru->Inregistrare Angajator Nou). Precizam ca aplicatia Revisal va permite inregistrarea a 2 angajatori cu acelasi cui/cif/cnp
 
2. Se inregistreaza Salariatul si contractul acestuia cu datele actualizate la data supendarii  (Meniul Salariati->Inregistrare salariat. Sa fiti foarte atenti la numarul contractului, data incheierii contractului  si data inceperii activitatii pentru a evita dublarea contractelor la ITM.

3. Se suspenda contractele din meniul Contracte - > Suspendare (cu sageata verde).

4. Se genereaza fisierul RVS din meniul Registru – butonul Generare Registru

5. Se depune pe portalul Reges  fisierul RVS

6. Se inceteaza suspendarile din meniul Contracte – butonul  Incetare (negru)  din zona Suspendare.

7. Se genereaza fisierul RVS din meniul Registru – butonul Generare Registru

8. Se depune pe portalul Reges  fisierul RVS.

9. Se depune in sistemul Reges ultimul fisier RVS generat din baza de date buna. 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisal versiunea 6.07corecturi in revisalaplicatia revisal corecturi

Data aparitiei: 22 Iunie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Corecturi in REVISAL - recomandare de la ITM Nota: 3.85 din 5 - 13 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

CORECTURI IN REVISAL - recomandare de la ITM

Mai multe articole despre corecturi in revisal
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]