Instructiunile de remediere a situatiei privind suspendarile lipsa din baza de date Reges a ITM, precum si de corectie a acestora si a datei de incetare a suspendarii in aplicatia Revisal 6.0.7 au fost publicate de Inspectoratul Teritorial de Munca Timis.
Precizare! Mentionam ca fisierul RVS generat din aplictatia Revisal nu contine istoricul operatiunilor asupra unui contract, ci doar ultima operatiune efectuata de catre operator asupra acestuia.
De aceea, daca nu ati transmis imediat dupa suspendarea contractului un fisier RVS, ci l-ati transmis abia dupa incetarea suspendarii, in baza de date Reges a ajuns doar incetarea suspendarii, nu si perioada de suspendare si articolul de suspendare.
Varianta 1 (Se recomanda sa fie efectuata pe un alt calculator)
2.
Inregistrarea unui angajator nou fictiv (Registru->Inregistrare Angajator Nou)
3. Meniul Instrumente - >Import Rvs . Se poate importa RVS-ul si din alte aplicatii cum ar fi Saga.
Se importa ultimul fisier Rvs din aplicatia Revisal cu datele dv. pentru angajatorul dorit. Aici trebuie analizat in ce stare sunt salariatii cu probleme, adica cei cu suspendari lipsa la ITM sau cu elemente eronate ale suspendarilor. Daca salariatii sunt activi, se trece la punctul urmator - punctul 4. Daca salariatii sunt suspendati pentru o alta perioada, atunci se va anula suspendarea curenta si se va trece la pasul urmator –punctul 4.
De asemenea aici se verifica daca salariile persoanlelor cu probleme sunt cele de la data suspendarii. Daca nu sunt, va trebui sa le corectati sa corespunda cu salariile de la data suspendarii.
4. Se suspenda contractele din meniul Contracte - > butonul Suspendare (cu sageata verde).
5. Se genereaza fisierul RVS din meniul Registru – butonul Generare Registru
6. Se depune pe portalul Reges fisierul RVS
7. Se inceteaza suspendarile din meniul Contracte –butonul Incetare (negru) din zona Suspendare.
8. Se genereaza fisierul RVS din meniul Registru – butonul Generare Registru
9. Se depune pe portalul Reges fisierul RVS.
10. Se depune in sistemul Reges ultimul fisier RVS generat din baza de date buna .
Varianta 2 (Se efectueaza pe acelasi calculator) sau varianta manuala
1. Inregistrarea din nou in aplicatia Revisal a angajatorului la care sunt probleme cu supendarile (Registru->Inregistrare Angajator Nou). Precizam ca aplicatia Revisal va permite inregistrarea a 2 angajatori cu acelasi cui/cif/cnp
2. Se inregistreaza Salariatul si contractul acestuia cu datele actualizate la data supendarii (Meniul Salariati->Inregistrare salariat. Sa fiti foarte atenti la numarul contractului, data incheierii contractului si data inceperii activitatii pentru a evita dublarea contractelor la ITM.
3. Se suspenda contractele din meniul Contracte - > Suspendare (cu sageata verde).
4. Se genereaza fisierul RVS din meniul Registru – butonul Generare Registru
5. Se depune pe portalul Reges fisierul RVS
6. Se inceteaza suspendarile din meniul Contracte – butonul Incetare (negru) din zona Suspendare.
7. Se genereaza fisierul RVS din meniul Registru – butonul Generare Registru
8. Se depune pe portalul Reges fisierul RVS.
9. Se depune in sistemul Reges ultimul fisier RVS generat din baza de date buna.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<