ITM: Aproximativ 3000 de sanctiuni contraventionale aplicate de inspectorii de munca in ultima saptamana

Isabela Alexe
Isabela Alexe
25 August 2020
25 August 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
amenzi itm nereguli ssmamenzi inspectia munciireguli conduita sars-cov-s
ITM: Aproximativ 3000 de sanctiuni contraventionale aplicate de inspectorii de munca in ultima saptamana
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in saptamana 17 - 22 august 2020, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 4.120.100 de lei, din care 3.894.100 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca. Au fost depistate 170 de persoane care desfasurau munca nedeclarata, au fost aplicate 1.672 de avertismente si au fost dispuse 3.569 de masuri de remediere a neconformitatilor constatate.
 
Rezultatele detaliate ale actiunilor de control sunt disponibile aici.
 
Actiunile de control efectuate de inspectorii de munca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, in scopul prevenirii si combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, centralizate pentru perioada 17 – 22 august 2020, au avut ca rezultat aplicarea a 739 sanctiuni contraventionale, din care amenzi in valoare totala de 226.000 lei. Din 1.329 de angajatori controlati, au fost sanctionati 514 si s-au dispus 895 de masuri de remediere a neconformitatilor.
 
Rezultatele detaliate ale actiunilor de control privind respectarea prevederilor Legii nr. 55/2020 sunt disponibile aici.
 
  • Neconformitati frecvente in domeniul RM
     
  • Netransmiterea in termen in registrul general de evidenta a salariatilor a elementelor contractelor individuale de munca/modificari
     
  • Nerealizarea masurilor dispuse in procesele verbale de control anterioare
     
  • Neachitarea drepturilor salariale
     
  • Neintocmirea in forma scrisa a contractului individual de munca.
     
  • Neevidentierea orelor de munca prestate de salariati.
     
  • Nerespectarea art. 168 din Lg.53/2003, referitor la dovada achitarii drepturilor salariale prin semnarea statelor de plata sau prezentarea altor documente justificative in acest sens.
 
 
Neconformitati frecvente in domeniul SSM
 
Organizarea necorespunzatoare a locului de munca.
 
Lipsa materialelor pentru dezinfectarea mainilor.
 
Nu a fost revizuita evaluarea riscurilor in contextul infectarii cu noul coronavirus.
 
Neefectuarea triajului epidemiologic; angajatorul nu a desemnat responsabil pentru verificarea temperaturii tuturor persoanelor care intra in unitate si a lucratorilor.
 
Nu au fost afisate la toate locurile de munca reguli de conduita obligatorie pentru angajati si pentru toate persoanele care intra in spatiul organizat de angajator cu privire la prevenirea imbolnavirilor cu SARS-COV-2.
 
Nu se utilizau masti de protectie de catre toti lucratorii.
 
Nu a fost actualizat Planul de prevenire si protectie urmare reevaluarii riscurilor.
 
Nerespectarea distantei de 2 m intre mese.
 
Nu au fost refacute instructiunile proprii specifice riscului de contaminare cu SARS-CoV-2

Sursa: Inspectia Muncii

 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]