Codul muncii se modifica! Noi reglementari pentru somajul tehnic

codul muncii somaj tehnic 2020indmenizatie somaj tehnicasigurari somajcim suspendat
Codul muncii se modifica! Noi reglementari pentru somajul tehnic
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un nou proiect de lege pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii si pentru reglementarea unor masuri de protectie sociala a fost adoptat de Senat si de Camera Deputatilor.

 
 Legea are ca obiect de reglementare completarea Codului muncii in sensul ca, pe durata suspendarii temporare a activitatii si/sau a reducerii acesteia ca urmare a decretarii starii de asediu sau starii de urgenta, salariatii care au contractul individual de munca suspendat, fiind afectati de activitatea redusa sau intrerupta, sa beneficieze de o indemnizatie, platita din bugetul asigurarilor de somaj, in cuantum de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, pe toata durata mentinerii starii de asediu sau a starii de urgenta, dupa caz.
 
2. Dupa articolul 53 se introduce un nou articol, art. 53^1 , cu urmatorul cuprins:
 
"Art. 53^1 – (1) In cazul suspendarii temporare a activitatii si/sau a reducerii acesteia ca urmare a decretarii starii de asediu sau starii de urgenta potrivit art. 93 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata, salariatii afectati de activitatea redusa sau intrerupta, care au contractul individual de munca suspendat, beneficiaza de o indemnizatie platita din bugetul asigurarilor pentru somaj, in cuantum de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat in vigoare, pe toata durata mentinerii starii de asediu sau starii de urgenta, dupa caz. 
In situatia in care bugetul angajatorului destinat platii cheltuielilor de personal permite, indemnizatia poate fi suplimentata de angajator cu sume reprezentand diferenta de pana la minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, in conformitate cu prevederile art. 53 alin. (1). 
 
Indemnizatia este supusa impozitarii si platii contributiilor sociale obligatorii, dar nu se datoreaza contributie asiguratorie pentru munca.
In situatia in care un angajat are incheiate mai multe contracte individuale de munca si toate sunt suspendate ca urmare a instituirii starii de asediu sau starii de urgenta, acesta beneficiaza de indemnizatia aferenta contractului individual de munca cu drepturile salariale cele mai avantajoase. 
 
In vederea acordarii sumelor necesare platii indemnizatiei amintite, angajatorii depun, prin posta electronica, la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, precum si a municipiului Bucuresti, in raza carora isi au sediul social, o cerere semnata si datata de reprezentantul legal insotita de o declaratie pe propria raspundere si de lista persoanelor care urmeaza sa beneficieze de aceasta indemnizatie, asumata de reprezentantul legal al angajatorului, conform modelului aprobat prin ordin al ministrului muncii si protectiei sociale.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul muncii somaj tehnic 2020indmenizatie somaj tehnicasigurari somajcim suspendat

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 29 Iulie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Codul muncii se modifica! Noi reglementari pentru somajul tehnic Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Publicitatea veniturilor angajatilor din sistemul bugetarIntrebare: Ma confrunt cu o speta in care 4 dintre angajati nu doresc ca si veniturile sa le fie publice, avand in vedere ca sotiile lucreaza la stat si trebuie sa isi declare anul venitul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Ajutor de deces prevazut in RI. Tratament fiscalIntrebare: Poate fi aplicat regimul fiscal prevazut la art. 76 alineatul 4 litera a) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, ajutorului de inmormantare acordat in baza prevederilor din Regulamentul de Ordine Interioara? Mentionam faptul ca societatea nu are negociat contract colectiv de munca.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]