Contracte de munca suspendate in continuare. Raport Ministerul Muncii

Legislatia Muncii29 Iunie 2020

29 Iunie 2020

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform datelor centralizate de Inspectia Muncii si publicate de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, un numar de 141.664 de contracte individuale de munca erau suspendate la finele saptamanii trecute.

Cu 10 zile in urma (16 iunie), numarul contractelor de munca suspendate indica 146.314. Cele mai multe contracte de munca suspendate erau din domeniul Hoteluri si Restaurante (34.277 de contracte de munca), urmate de Industria Prelucratoare (26.556) si Comertul cu amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor (13.264), citeaza Agerpres.

Referitor la numarul contractelor de munca incetate, Ministerul Muncii nu mai transmite de aproape o luna evolutia acestora, iar ultima informare a Ministerului Muncii pe subiectul contractelor de munca incetate a fost publicata pe 28 mai, cand un numar de 429.585 de contracte de munca figurau ca fiind desfiintate de la instaurarea starii de urgenta.

De asemenea, retineti ca angajatii plasati in somaj tehnic din domeniile afectate de restrictiile impuse de Guvern beneficiaza si in luna iunie de indemnizatia de somaj tehnic acoperita de Guvern in vreme ce lucratorii cu contracte de munca incetate nu beneficiaza de somajul tehnic.

Recomandam si:

Teste de Evaluare Nationala clasa a IV-a - Limba Romana si Matematica

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala - Literatura romana clasa a VIII-a - Exercitii rezolvate tip Subiectul I A 6 7 8 si 9

Vezi AICI detalii

FACILITATI PENTRU ANGAJAREA ANUMITOR CATEGORII DE SALARIATI. MODEL CERERE SOLICITARE DECONTARE 41,5% DIN SALARIU

SOMAJ TEHNIC. INTOCMIRE ACTE SI ETAPELE VALABILE IN 2020

PROGRAMUL FLEXIBIL DE MUNCA, DUPA MODELUL GERMAN, INSPIRATIE PENTRU GUVERN. ZILELE NELUCRATE AR PUTEA FI SUBVENTIONATE

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!

Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR"

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Plata impozitului pe salarii aferent sediilor secundareIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind plata impozitului pe venit pentru punctele de lucru declarate. Pana in prezent, plata impozitului pe venit aferent salariilor s-a efectuat in contul de trezorerie in care se achita si contributiile sociale, respectiv la Trezoreria unde se afla sediul social al companiei. Incepand cu impozitul aferent lunii februarie 2026, va rugam sa ne confirmati daca plata trebuie efectuata in contul trezoreriei in a carei raza teritoriala este inregistrata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Prgram de lucru in functie de programarile clientilor. Prevederi in RI si in CIMIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in stabilirea corecta a modului de formulare a intervalului de desfasurare a activitatii in cadrul contractului individual de munca. Societatea noastra desfasoara o activitate specifica (servicii de masaj), iar organizarea programului de lucru este influentata direct de programarile clientilor, ceea ce creeaza dificultati in definirea unui program fix de lucru in contractele individuale de munca. Situatia este urmatoarea: terapeutele presteaza activitate de masaj in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Contracte de munca
Decontare salariu

ARTICOLE SIMILARE

Cu peste 200.000 mai multe CONTRACTE DE MUNCA in 2013 la firmele private Cererea de forta de munca va creste semnificativ, pana la finalul lui 2017 Cumul de functii. Detasarea in functie de normele valabile in 2013 Forta de munca fara oportunitati. Cine intampina cele mai mari probleme la angajare?In 2014 salariile bugetarilor si pensiile vor fi indexate cu rata inflatiei

ULTIMELE ARTICOLE

Masuri fara precedent si RESTRICTII pre si post angajare pentru functionarii publici care vor sa lucreze la privat [MODEL] Act aditional detasare transnationala si reglementari cheie Cumulul de functii: ce este, in ce conditii se realizeaza si reglementarile legale Cumul contracte cu norma intreaga - ce prevede legea? Specialistii explica Examinarea medicala periodica a angajatilor - ghid complet de medicina muncii

Mai multe articole despre contracte de munca

ARTICOLE SIMILARE

Somaj tehnic si indemnizatie suportata de angajator dupa decontarea de 41,5%. Care e procedura?OUG 132/2020. Procedura si documente decontare 41,5% din salariu Facilitati pentru angajarea anumitor categorii de salariati. Model cerere solicitare decontare 41,5% din salariu Subventie 41,5% angajat perioada determinata. Obligatii Declaratia 112 Masura somajului tehnic si decontarea a 41,5% din salariu ar putea fi reluate. Ce angajatori vor beneficia!

ULTIMELE ARTICOLE

HG 677/2021: Noua procedura de decontare si plata cf. OUG 132/2020 pentru salariati si angajatori Indemnizatia de 41,5% se acorda si altor categorii de profesionisti Decontarea salariului cu 41,5%. Atentionarea emisa de ministrul Muncii Sfatul specialistului: Procedura angajatorului de decontare a salariului de 41,5%. Model cereri DECONTARE SALARIUOrdinele pentru programul flexibil de munca, zilieri, DECONTARE SALARIU, sezonieri si telesalariati au fost publicate

Mai multe articole despre decontare salariu

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.