Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Agenda Managerului de HR 2024
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Agenda Managerului de HR 2024
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
Hotararea CNSU nr. 38/2021: Stare de alerta pentru inca 30 zile. Ce restrictii se mentin?Completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor - REVISAL. Ce noutati au aparut?Deplasare si delegare: Recomandari ITM pentru prevenirea infectiei cu noul CoronavirusSe acorda 2.500 lei inclusiv pentru telesalariatii in starea de alerta, nu doar starea de urgenta!Cum sa iti protejezi afacerea in perioada pandemiei: 5 solutii utileULTIMELE ARTICOLE
Concediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durataTELEMUNCA: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiAcordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in tureTELEMUNCA din strainatate. Se va declara in D112?Pensii ocupationale acordate de catre angajator. Care va fi tratamentul fiscal?ARTICOLE SIMILARE
2. Contraventii si sanctiuni17 modele de FISE DE POST HORECA, special concepute pentru angajatii dvs.!Modalitatea de stabilire a obiectivelor de performantaBuletin informativ: Recuperare ani lipsa stagiu de cotizare, facilitati angajatori si reguli concediu de carantinaMODEL - FISE DE POST actualizate conform GDPR! Evitati amenzile si fiti la curent cu noile modificariULTIMELE ARTICOLE
Afacere in HORECA - totul despre regulamentul intern, fisele de post si contabilitateFisa de post pentru un tehnician proiectantReorganizarea functiilor interne - stabilirea functiilor si a codurilor CORFisa postului pentru consilier economist in gestiune economicaFisa postului pentru Director ComercialARTICOLE SIMILARE
Completare REVISALCine NU poate fi concediat si DE CE - dezbatere la Seminarul National de Legislatia MunciiRegulamentul intern. 3 studii de caz folositoare oricarui manager HRReducerea salariului. In ce CONDITII se reduce si cum se transmite in REVISALOUG 20/2016: Institutiile publice vor inscrie in REVISAL toti angajatii, inclusiv functionarii cu statut specialULTIMELE ARTICOLE
REVISAL. Sanctionarea cu reducerea salariuluiModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in REVISAL?Plata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURAPrelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISALDeplasarea salariatilor in alta tara. PROCEDURA detasarii transnationale si implicatiile fiscaleARTICOLE SIMILARE
Atentie! Au inceput controalele privind SSM! Amenzi de aproape 1.000.000 leiArafat: Firmele cu peste 99 de angajati sa decaleze programul de lucru. Obligatoriu pentru institutiiAmenzi ITM de 538.000 lei in 5 zile pentru munca nedeclarata si nerespectarea masurilor SSMMASURI SSM impotriva COVID-19 dupa incetarea starii de alerta. Masca de protectie mai poate fi obligatorie la locul de munca?Amenzi de 359.000 lei in cateva zile pentru nerespectarea masurilor SSM privind COVID-19ULTIMELE ARTICOLE
Verificarea cunoasterii si aplicarii masurilor SSM de catre angajatiIntroducerea unui nou proces in linia de fabricatie. Ce MASURI SSM se aplica?Masuri pentru a reduce la minimum expunerea la COVID-19 la locul de muncaSfaturi pentru managerii de echipe care NU pot lucra de acasa in pandemieInspectia Muncii verifica munca nedeclarata si masurile SSM in perioadele cu temperaturi extreme