
Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Diurna legala in Romania si in strainatate

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Diurna legala in Romania si in strainatate
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?
Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:
1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior
Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)
ARTICOLE SIMILARE
Reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, in cazul salariatei gravide. Va mai avea dreptul la dispensa pentru consultatii prenatale?Reluare activitate dupa CIM suspendat. Obligatii angajatori pentru un contract reluat din somaj tehnic. Proceduri, acte, contract de munca suspendat5 sfaturi pentru a functiona optim la birou in starea de alertaKurzarbeit. Procedura completa si termene decontare indemnizatieSalariat apt conditionat. Ce inseamna si ce trebuie sa stie angajatoriiULTIMELE ARTICOLE
Modificarea timpului de lucru - CONDITII si inregistrarea in RevisalREDUCEREA PROGRAMULUI de lucru la 6 ore fara diminuarea venitului salarial - PROCEDURAETAPELE reducerii programului de munca de la 5 la 4 zile pe saptamanaNorme SSM - REDUCEREA PROGRAMULUI de lucru pentru angajatii serviciului intern de prevenire si protectieReducerea saptamanii de lucru - in ce CONDITII este posibila? Procedura legala, pas cu pasARTICOLE SIMILARE
Calcularea taxelor pentru contractele de munca fara norma intreaga32 de acte normative reglementeaza timpul de munca. Le cunosti?1 mai 2015, un prilej perfect pentru a ne aminti de geneza dreptului munciiUn ghid esential, despre timpul de munca, lansat de specialistii din domeniuPauza de masa: cat este minimum din lege?ULTIMELE ARTICOLE
Acordarea de pauze pentru angajati - ce prevede Codul Muncii? Specialistii explicaSalariatii care parasesc incinta in timpul pauzei de masa - ce RASPUNDERE are angajatorul?CIM cu timp partial. Exista OBLIGATIA de a stabili un program de lucru?Noutati in legislatia muncii: totul despre noul salariu minim, programarea concediilor si munca de noapteModificari majore in Codul Muncii: adio celor 10 zile de concediu neintrerupt, iar repausul saptamanal obligatoriu se va REDUCE la 42 de ore!ARTICOLE SIMILARE
OUG 132/2020, publicat! Reducerea timpului de munca, decontare salariu, indemnizatii zilieri si 2.500 lei sprijin telemuncaARTICOLE SIMILARE
Proiect: Angajatorii primesc 2.500 lei pentru fiecare angajat in telemunca. Pot reduce unilateral programul si salariul angajatilorNoile masuri pentru angajatii si angajatorii cu activitate diminuata de pandemieProcedura achizitie laptop-uri sau tablete pentru telesalariati! Acte indemnizatie 2.500 lei pentru telemuncaProiect: Achizitii bunuri telemunca si echipament de munca pentru telesalariat, finantat de stat