Secretarul de stat din Ministerul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri (MEEMA), Liviu Rogojinaru, a anuntat recent ca fondurile care se vor acorda companiilor afectate de pandemia de coronavirus vor fi impartite in trei categorii.
Cea mai mare parte a acestor fonduri, reprezentand circa 550 milioane de euro, va fi directionata catre dezvoltare.
"O sa va spun despre acel aproximativ un miliard de euro care vine la Ministerul Economiei. In prima categorie vor fi undeva in jur de 350 de milioane de euro repartizati. Sunt granturi nerambursabile. Va fi o grila nu complicata, nu va ganditi la nimic complicat. Pentru toate trei sectiunile discutam de contribuabilul sau agentul economic, sta in fata calculatorului si isi completeaza hartiile. Vine o singura data sa ne vedem, cand trebuie sa semnam contractele (...) si in trei minute a plecat de acolo cu contractul semnat, iar banii ii primeste in contul pe care il indica tot in mediul online. Ne vedem o singura data. Am dori sa nu ne intalnim nici atunci, dar se pare ca tehnic nu se poate. Daca am putea s-o rezolvam si pe asta am fi foarte fericiti", a spus Liviu Rogojinaru, in cadrul videoconferintei Antreprenoriat fara gen, potrivit Agerpres.
Ministrul a precizat, de asemenea, ca 350 de milioane de euro sunt arondati sectorului HORECA, firmelor care au activitatea intrerupta total sau partial ca urmare a efectelor deciziilor emise de autoritatile publice competente, potrivit legii, in perioada starii de urgenta sau companiilor din transporturi.
In ce priveste modalitatea de departajare si de stabilire a punctajului, se vor lua in calcul cifra de afaceri de anul trecut, numarul mediul de angajati de anul trecut, precum si faptul ca societatea este in activitate.
"Ce ne-ar interesa foarte mult cu acesti bani este sa ajutam societatile care sunt in dificultate si sa-i ajutam la modul in care sa devina bancabili, cum se spune. Am avut ieri o intalnire cu bancile. Exact pe problema aceasta am discutat. Sa vedem cum facem. Din 30.000 sa devina 50.000 de firme bancabile de asa maniera incat sa acceseze IMM Invest", a precizat Rogojinaru, citat de Agerpres.
In a doua sectiune mentionata de secretarul de stat se afla firmele care nu au avut niciun angajat la 31 decembrie si singurul care munceste este administratorul. Acesta a precizat, potrivit aceleiasi surse, ca exista cateva zeci de mii de firme de acest fel.
In a treia sectiune sunt alocati 550 milioane de euro, iar suma este destinata firmelor care vor sa acceseze fonduri pentru dezvoltare si marirea capacitatii de productie.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Posibilitate continuare activitate. Pensie limita de varstaIntrebare: Avem un angajat (nascut la data de 09.08.1962.), pentru care am primit de la Casa Teritoriala de Pensii o informare legata de decizia de admitere privind acordarea pensiei pentru limita de varsta, data emiterii deciziei de pensionare fiind 10.01.2025. Angajatul doreste sa lucreze in continuare. Intrebarea noastra este suntem obligati sa desfacem CIM? Daca da, cu ce data? Dupa desfacerea CIM putem sa reangajam fara ca dl. in cauza sa nu piarda pensia? Am avea nevoie urgent de un raspuns!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM cu clauza de telemunca. Act aditional de modificare telemunca hibridIntrebare: Avem situatia urmatoare: - cim actual cu clauza de telemunca - Recent ni s-a impus lucrul de la birou 3 zile pe saptamana (conditiile impuse: WFO minim 3 zile/saptamana, Luni este munca de la birou, Fara zile consecutive de lucru de acasa) Care este cel mai corect mod de a implementa in contractul de munca acest nou regim hibrid? este obligatoriu sa facem act aditional sau este suficienta o decizie interna? Care este cea mai corecta formulare pentru noua clauza de regim hibrid in CIM?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<