Se estimeaza ca in perioada imediat urmatoare circa 700.000 de romani vor fi in cautarea unui loc de munca. Aproape 400.000 de contracte incetate fusesera inregistrate la 21 mai, conform datelor afisate de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.
Guvernul pregateste un program prin care sa plateasca timp de cel putin 3 luni un procent de 30% din salariul brut pentru acele firme care vor face angajari in perioada aceasta. Mai mult de atat, in functie de categoria angajata, procentul din salariul brut, finantat de stat, va creste.
Astfel, procentul finantat va fi mai mare in cazul companiilor care angajeaza tineri absolventi sau persoane aflate aproape de varsta de pensionare, informeaza Mediafax. Potrivit aceleiasi surse, angajatorii vor fi obligati sa mentina contractul de munca pentru inca o perioada de timp dup ace nu va mai primi subventia de la stat.
Subventiile sunt finantate prin fonduri europene in urma adoptarii de catre Uniunea Europeana a unui instrument de sprijin temporar pentru atenuarea riscului de somaj, conform sursei citate. UE va acorda imprumuturi statelor membre in vederea sprijinirii persoanelor care doresc sa se angajeze si mentinerii locurilor de munca deja active.
”Prin intermediul acestui program, tarile membre pot accesa sume importante de bani, cu conditia oferirii unor garantii. Romania trebuie sa ofere o garantie de pana la 400 milioane euro si va beneficia, conform calculelor noastre, de o suma intre trei miliarde de euro si cinci miliarde de euro”, a declarat Ludovic Orban, potrivit Mediafax.
Ministerul Muncii reaminteste ca Guvernul Romaniei a decis sa sprijine salariatii angajatorilor aflati in
somaj tehnic prin acoperirea integrala a fondurilor aferente. Ministerul Muncii si Protectiei Sociale face acest demers pentru informarea corecta si completa a opiniei publice.
“Astfel, angajatorii care au salariati prin Contracte Individuale de Munca (CIM) si pe care i-au inregistrat in REVISAL ca intrand in somaj tehnic se vor adresa agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca din judetul in care angajatorul are sediul social.
Celelalte persoane, care au alte forme de angajare (PFA, drepturi de autor etc.), se vor adresa agentiilor judetene pentru plati si inspectie sociala din judetul in care au inregistrat activitatea.
Intreaga comunicare intre solicitanti si institutiile vizate, respectiv solicitarile si depunerea documentelor, se face prin posta electronica.
Mai multe informatii sunt disponibile in paginile de internet ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, respectiv Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala”, transmite Ministerul Muncii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<