CNSLR Fratia propune mai multi reprezentanti sindicali in companii

cnslr fratiaorganizatie sindicalareprezentanti sindicali in companii
CNSLR Fratia propune mai multi reprezentanti sindicali in companii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
CNSLR Fratia a transmis printr-un comunicat ca propune parlamentarilor din Comisia de Munca a Camerei Deputatilor sa modifice Legea dialogului social (69/2011) in sensul cresterii procentelor de la care poate fi obtinuta reprezentativitatea la nivel de unitate.
 
Totodata, organizatia isi exprima ingrijorarea fata de modul in care s-au desfasurat joi lucrarile in Comisia de Munca a Camerei Deputatilor, considerand ca in urma acestor discutii miscarea sindicala nu va redeveni o forta pe piata muncii din Romania, in aceasta perioada cu negocieri lungi si greoaie, care nu vor conduce decat cel mult la complicarea situatiei existente.
 
Organizatia sindicala noteaza ca in cadrul sedintei Comisiei de Munca s-a propus scaderea de la 50% la 35% a procentului de la care poate fi obtinuta reprezentativitatea la nivel de unitate, arata Agerpres, citand comunicatul amintit.
 
CNSLR Fratia atrage atentia ca "daca o treime dintre angajati doresc sa impuna o directie, celelalte doua treimi vor trebui sa se conformeze" si propune inclusiv scaderea pragului de reprezentativitate la nivel de sector, de la 7%, cat este in prezent, la 5%:
 
"Acest nou prag este nesemnificativ si nu duce la intarirea dialogului social, ci, din contra, la slabirea acestuia si la incurajarea destabilizarii organizatiilor sindicale. O organizatie cu mai putini membri, este o organizatie mai slaba din punct de vedere financiar, mai saraca din punct de vedere al resurselor umane si, in final, un partener de dialog social cu influenta mica asupra unui sector de activitate".
 
Organizatia sindicala solicita cresterea procentelor de reprezentativitate, coagularea miscarii sindicale fiind esentiala in reprezentarea membrilor de sindicat, la negocierea contractelor colective de munca si a rezolvarii problemelor sociale. De asemenea, CNSLR Fratia isi exprima ingrijorarea cu privire la faptul ca "faramitarea organizatiilor sindicale, alimentata de dorinta unora de a avea stampila, influenta sindicala si loc la masa discutiilor si negocierilor, cu cateva zeci sau sute de salariati, pot distruge tot ce astazi mai reprezinta miscarea sindicala romaneasca."

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cnslr fratiaorganizatie sindicalareprezentanti sindicali in companii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Iulie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CNSLR Fratia propune mai multi reprezentanti sindicali in companii Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Tichete de masa. Regim acordareIntrebare: O intrebare daca luna are 21 de zile lucratoare si un angajat lucreaza 20 de zile lucratoare are o zi de concediu de odihna si mai lucreaza si o sambata si o duminica pentru aceste zile nu se ia recuperare cum se pot acorda tichete pt zilele de weekend sub ce forma si ce contributii trebuiesc platite pt ele?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri primite de la un angajator din Olanda. Impozit pe venit. Contributii sociale. Modalitate de declarare.Intrebare: O companie din Olanda care nu are sediu social/permanent/reprezentanta in Romania si nu este inregistrata fiscal in Romania, angajeaza cu contract de munca cetateni romani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei si vor obtine venituri sub forma de salariu. Optiunea angajatorului este ca salariatii sa fie inregistrati fiscal in Romania pentru declararea si plata contributiilor sociale, in baza unui acord in acest sens. Va rugam sa ne comunicati ce documente trebuie sa depunem la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]