legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ATENTIE! Netransmiterea modificarii CIM in Revisal este sanctionata!

contract de muncanetransmitere telemunca revisalsanctiuni revisal corectii
ATENTIE! Netransmiterea modificarii CIM in Revisal este sanctionata!
Trimiterea in telemunca a unor salariati in urma unei decizii din partea conducerii se poate transmite retroactive in Revisal prin corectie sau modificare?
 
Cum se procedeaza cu acele contracte de munca pentru care ar fi necesare modificari in prezent, tot retroactiv?
 
Raspunsul specialistului:
 
In registrul general de evidenta a salariatilor se inregistreaza modificarea tipului de contract individual de munca cel tarziu in ziua anterioara producerii modificarii (art. 4 alin. (2) din HG 905/2017 coroborat cu art. 3 alin. (2) lit. e)).
 
Conform art. 8 alin. (2) lit. e) din HG 905/2017, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei urmatoarele fapte:
 
e) netransmiterea modificarilor aduse datelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. d)-h), in termenele prevazute la art. 4 alin. (2) si (3).
Astfel, transmiterea modificarii tipului de contract acum va expune unei sanctiuni a inspectorilor ITM. Corectie ati fi putut opera numai in situatia in care ati fi modificat gresit tipul contractului.
 
De exemplu, sa presupunem ca ati modificat tipul contractului in contract cu munca la domiciliu si de fapt a fost telemunca. In aceasta situatie puteati opera o corectie in Revisal.
 
In ceea ce priveste anularea suspendarii in Revisal mentionam ca inregistrarea unei suspendari nu mai poate fi corectata sau anulata dupa ce a fost incetata intrucat programul nu permite acest lucru. Recomandarea Inspectiei Muncii pentru aceasta situatie este radierea contractului individual de munca si reinregistrarea acestuia cu toate modificarile succesive.
 
Aceasta recomandare o puteti citi pe acest link pagina 9
 
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, expert legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de muncanetransmitere telemunca revisalsanctiuni revisal corectii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Septembrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ATENTIE! Netransmiterea modificarii CIM in Revisal este sanctionata! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea alimentatiei de protectie salariatilor care presteaza activitatea in regim de telemuncaIntrebare: Pentru cresterea rezistentei organismului, angajatorul poate acorda alimentatie de protectie salariatilor care desfasoara activitate in regim de telemunca?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incetare detasare anterior termenului stabilit initial. ConditiiIntrebare: In ce conditii angajatorul cedent ii poate inceta detasarea unui salariat care a fost detasat pe o perioada de 1 an, inainte de expirarea acesteia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]