
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?
Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:
1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior
Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)
ARTICOLE SIMILARE
Contracte de munca cu perioada determinata consecutiveElemente si model adeverinta de munca. Anexam fisa angajatului?Cumul de functii la acelasi angajator. Conditii in care se pot prelua noi atributiiCaz practic: CIM incheiat cu sine insusi. Se poate? Cum se procedeaza? Ar trebui incheiat un astfel de contract?Patronii firmelor cu mai mult de cinci muncitori -la negru- fac 2 ani de inchisoareULTIMELE ARTICOLE
Salariatul concediat nelegal are dreptul la despagubiri. Cum se calculeaza aceste despagubiri?Prelungirea duratei unui CIM versus incheierea unui contract succesiv - ce diferente exista?Revenirea din CCC. Aspecte practice in 2025, explicate de specialistiAdaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede Codul Muncii?