LEGISLATIAMUNCII.RO
O noua propunere legislativa privind participarea salariatilor la profit, precum si pentru modificarea Legii nr. 127/2015 privind Codul fiscal a fost inregistrata la Senat.
Prevederile prezentei legi reglementeaza cadrul general privind participarea salariatilor la profitul net al angajatorului.
Din profitul net realizat pentru un anumit exercitiu financier anual, conform situatiilor financiare anuale aprobate, angajatorul are obligatia de a distribui salariatilor, cu titlul de participare la profit, suplimentar salariului si celorlaltor drepturi banesti prevazute de lege si de contractele individuale si colective de munca aplicabile o parte din acel profit net realizat.
Cand angajatorul este structurat pe sucursale sau alte unitati constituite in centre de profit, pentru care sunt evidentiate si calculate veniturile si cheltuielile si prin urmare si profitul si profitul net realizat, distinct fata de valorile totale calculate pe ansamblul angajatorului ca persoana juridica, participarea la profit a salariatilor se poate calcula in functie de indicatorii pentru respectivul centru de profit in care acestia au activat, daca s-a convenit astfel prin contractul colectiv de munca aplicabil.
De participarea la profit beneficiaza numai salariatii care au vechime de minimum 12 luni in relatia de munca cu acel angajator, neintrerupta sau intrerupta numai de suspendarea temporara a contractului individual de munca din motive de concediu pentru incapacitate temporara de munca, concediu pentru ingrijirea copilului sau alte motive neimputabiie salariatului.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Prin contractele colective de munca aplicabile se poate stabili o perioada minima mai lunga sau mai scurta, dar care nu poate fi mai mare de 24 de luni.
Partea din profitul net realizat care se aloca participarii la profit a salariatilor este de 7,5% din profitul net realizat.
Prin contractele colective de munca aplicabile se poate stabili o cota procentuala diferita, dar care nu poate fi mai mica de 7.5%, si nici mai mare de 25%.
Sumele acordate salariatilor cu titlul de participare la profit reprezinta venituri asimilate salariilor, conform art. 76 alin.(2) lit.e) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal si se declara si acorda la data stabilita pentru plata salariilor sau ultimei transe a salariilor aferente lunii in care este prevazut de lege termenul pentru depunerea situatiilor financiare anuale pentru exercitiul financiar in cauza.
Sumele acordate salariatilor cu titlul de participare la profit conform prezentului articol sunt pentru angajatorii platitori de impozit pe profit cheltuieii deductibile limitat pentru determinarea rezultatului fiscal, conform art.25 alin.(2) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
