206 articole despre cadouri in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca, potrivit art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie,...
31-Oct-2024
Citeste mai mult
Bonusurile pentru angajati reprezinta o forma de recompensa suplimentara pe care organizatia o ofera angajatilor sai, pe langa salariul de baza sau plata pe ora. Aceste recompense pot avea diverse forme si scopuri, fiind destinate sa motiveze, sa rasplateasca atingerea obiectivelor si sa consolideze...
22-Aug-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti daca exista diferenta intre ajutor de inmormantare (a unui salariat) si ajutor de deces, cine le acorda si care este procedura? O salariata a decedat si angajatorul vrea sa ii acorde o suma de bani drept ajutor pt deces-- va rog sa imi spuneti cum ar trebuii sa figureze in...
05-Aug-2024
Citeste mai mult
"Ce documente sunt necesare pentru acordare ajutor boli grave si incurabile? Exista o suma maxima care se poate acorda?" Raspunsul specialistilor: Referitor la ajutoare pentru boli grave si incurabile, exista o reglementare in Codul fiscal, unde, la art. 76 alin. (4) se prevede ca...
18-Iul-2024
Citeste mai mult
Conform cercetarilor din domeniul comportamentului uman, motivarea angajatilor poate deveni o sarcina destul de dificila, in special ca fiecare om reactioneaza altfel, la aceiasi stimuli. Totusi, dorinta angajatorului sau a managerului este aceea de a avea angajati cat mai bine motivati. Daca...
27-Iun-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte referitoare la declaratia D112, punctul 8.4. Trebuie declarate urmatoarele cheltuieli? - abonamente de telefonie mobila utilizate strict in scopul desfasurarii activitatii economice? - abonament de apa plata? - abonament de internet din...
25-Iun-2024
Citeste mai mult
"Indemnizatia pentru casatorie (este prevazuta in Regulamentul intern) este considerat avantaj in natura? Trebuie sa se plateasca contributii pe suma respectiva?" Raspunsul specialistului: Nu exista nicio prevedere legala care sa stabileasca ca indemnizatia de casatorie reprezinta...
07-Iun-2024
Citeste mai mult
Stimati manageri HR si experti in legislatia muncii, noul numar la Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal a fost lansat. Asa ca va invitam sa revizuiti cele mai importante subiecte ale momentului, din acest vast domeniu. Vorbim despre: Incadrarea in munca si...
19-Apr-2024
Citeste mai mult
" Dorim sa acordam tichete cadou de Paste pentru salariatii societatii, daca se acorda si pentru copiii minori ai salariatilor si nu este prevazut in contractul colectiv de munca sau regulamentul intern, se pot acorda prin intocmirea unei decizii la nivel de societate in care se vor specifica...
09-Apr-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi oferiti un raspuns punctual la urmatoarele intrebari: 1.Sunt mesele de afaceri cu colegi din alte tari sau de la corporate considerate cheltuieli de protocol? 2. Mesele de afaceri intre salariatii aceleiasi companii, desfasurate in cadrul sedintelor, seminariilor sau a altor...
20-Mar-2024
Citeste mai mult
"(1) Conducerea societatii doreste sa acorde unui membru din Consiliu de Administratie un ajutor financiar pentru o boala incurabila. (2) Aceasta cheltuiala intra sub incidenta art. 25 p-ul (3) alin.1 din Codul Fiscal? (3)Daca nu intra sub incidenta Art. 25, sub ce forma am putea sa ii acordam...
15-Mar-2024
Citeste mai mult
Ziua Internationala a Femeii este un bun prilej pentru angajatorii din Romania sa-si arate aprecierea si recunostinta fata de femeile din companie. Acestea pot primi pana la 300 de lei, de 8 Martie, prin cardul cadou, sumele alocate nefiind supuse impozitului pe venit si contributiilor sociale. ...
08-Mar-2024
Citeste mai mult
Stimate manager HR, traim in plina epoca digitala. Este o epoca a smartphone-ului, laptop-ului si a Internetului, cand informatia se transmite electronic si cam tot ce vrem sa stim se afla intotdeauna la doar cateva clickuri distanta. Totusi, chiar si in acest context, aveti nevoie de o...
31-Ian-2024
Citeste mai mult
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice va fi inlocuita, incepand cu data de 1 septembrie 2024, de noua lege a pensiilor: Legea 360/2023. O parte din prevederile noii legi se aplica insa de la 1 ianuarie 2024, si anume: – Persoanele asigurate in sistemul public de...
23-Ian-2024
Citeste mai mult
"In Regulamentul intern avem urmatorul articol: Salariatii si copiii minori ai acestora pot beneficia de cadouri in bani si sau in natura, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, cu ocazia zilei de 8 martie, conform deciziilor emise...
19-Dec-2023
Citeste mai mult
"Societatea doreste sa acorde premii de Craciun in valoare de 500 lei/angajat. Care este regimul fiscal de acordare a acestei sume? Premiile de Craciun intra in plafonul de 33%? Cum vom inregistra suma in D112?" Raspunsul specialistilor: Premiile de Craciun nu intra in plafonul de 33%...
07-Dec-2023
Citeste mai mult
"Dorim sa acordam angajatilor care au copii o prima care sa se incadreze in cei 300 lei nedectubili (ajutoare sociale si cadouri). In cazul unui angajat care are doi copii minori putem acorda 600 lei (respectiv cate 300 lei pentru fiecare copil)?" Raspunsul specialistilor: Conform art....
06-Nov-2023
Citeste mai mult
"Avem situatia unei salariate al carei copil a avut nevoie de interventie chirurgicala de urgenta si a altei salariate careia i-a murit mama. Angajatorul doreste acordarea unor ajutoare sociale financiare. S-a redactat Decizie de presedinte / reprezentant legal. Totodata RI al unitatii prevede la...
05-Oct-2023
Citeste mai mult
"Angajatorul poate acorda carduri de vacanta angajatilor in valoare de max.18.000 ron/salariat/an, fara a fi limitat de incadrarea in acel plafon de 5% fond de salarii?" Raspunsul specialistilor: Voucherele de vacanta nu intra in limita de 5% din punct de vedere al impozitului pe...
25-Sep-2023
Citeste mai mult
"In contextul zilei de 1 iunie, ce angajati au dreptul legal sa primesca tichete cadou? Avand a) angajatii cu copii minori, adica 300 lei/angajat+300 lei/copil minor si b) angajati fara copii si copii majori = 300 lei/angajat Cum este corect? (a)+(b) sau doar (a)?" Raspunsul...
25-Mai-2023
Citeste mai mult
Vesti bune cu privire la avantajele primite de catre salariatii romani in ultimul an. Concret, conform unui studiu de specialitate, valoarea medie lunara a beneficiilor extra-salariale acordate in Romania, in 2022, a crescut cu 11% fata de anul anterior, pana la 696 lei/luna pentru fiecare...
23-Mai-2023
Citeste mai mult
"Un salariat va face o operatie pentru extirparea unei tumori maligne intr-un spital privat. Societatea doreste sa suporte costurile interventiei in baza unei facturi emisa de spital. Este corect ca factura sa fie emisa direct catre societate, avand atasate documentele medicale justificative?...
22-Mai-2023
Citeste mai mult
Printr-un comunicat de presa publicat recent Confederatia Nationala Sindicala Cartel Alfa solicita Ministerului Muncii sa demareze procedurile pentru ratificarea celor doua conventii privind privind siguranta si sanatatea la locul de munca. Aflati cum sa eliminati complet riscul unui accident...
28-Apr-2023
Citeste mai mult
"Ajutorul pentru nasterea copilului se acorda ambilor parinti daca acestia lucreaza la acelasi angajator? Ce conditii ar trebui indeplinite pentru a fi neimpozabile?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile,...
18-Apr-2023
Citeste mai mult
"Care este plafonul maxim deductibil pentru ajutorul de inmormantare, trecut in RI, incepand cu 01.01.2023?" Raspunsul specialistului: Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de...
21-Mar-2023
Citeste mai mult
Care este sanctiunea fiscala pentru acordarea primei de Paste/Craciun de 300 ron netaxabil (impozit salariu, taxe CAS si CASS), acordata in baza art. 76 alin. (4 ) lit. a) din Codul fiscal, fara ca aceasta prima sa fie mentionata in CIM , CCM sau orice alt document? Pentru a evita sanctiunile...
05-Ian-2023
Citeste mai mult
"In conditiile in care compania se afla in sectorul constructiilor si beneficiaza de facilitati, care va fi tratamentul fiscal in cazul unor prime de Craciun care depasesc plafonul de 300 de lei? Tinand cont de facilitati, pentru partea ce depaseste plafonul deductibil, se vor retine totusi...
20-Dec-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 76 alin. (4) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie,...
27-Apr-2022
Citeste mai mult
Se pare ca din ce in ce mai multi angajatori romani aleg sa ofere cadouri salariatilor, cu ocazia sarbatorilor, sub o forma sau alta. In acest sens, un sondaj recent arata ca sapte din zece companii (69%) vor oferi beneficii de Paste angajatilor. Asa cum era de asteptat, cele mai populare...
18-Apr-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 76 alin. (4) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie,...
14-Apr-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 1 alin. (15) si (20) din OUG 132/2020: (15) Pe perioada de aplicabilitate a masurii prevazute la alin. (1), salariatul beneficiaza de toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca. (20) Prin...
28-Mar-2022
Citeste mai mult
Codul fiscal considera ajutoarele pentru bolile grave si incurabile in 2022, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca, drept venituri neimpozabile, nefiind supuse impozitului pe salarii. Prin urmare, ajutoarele pe...
07-Mar-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit ar. 76 alin.(3) lit. b) din Codul fiscal avantajele, in bani sau in natura, primite in legatura cu o activitate mentionata la alin. (1) si (2), precum si cele primite de la terti ca urmare a unei relatii contractuale intre parti, cu exceptia celor prevazute la alin....
07-Mar-2022
Citeste mai mult
Angajatorii au de rezolvat in fiecare zi probleme diverse legate de salarizare, plata contributiilor sau obligatiile privind ReviSal. Surprizele neplacute pandesc la tot pasul, chiar si atunci cand credeti ca ati efectuat o plata corecta si la timp! Cum scapati insa de acest stres? Cum va...
21-Ian-2022
Citeste mai mult
Anul 2022 incepe bine, din punct de vedere al acordarii de zile libere platite. Daca ieri vorbeam despre faptul ca cei care participa la recensamantul online vor beneficia de o zi suplimentara de concediu, iata ca astazi avem alte vesti bune. Este vorba despre o propunere legislativa care are...
11-Ian-2022
Citeste mai mult
"In cazul unui parinte divortat se poate acorda un cadou/o prima (in valoare de 150 lei - cheltuieli sociale) pentru copilul minor, daca acesta nu este in intretinerea acestuia?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt...
09-Dec-2021
Citeste mai mult
"In luna decembrie 2021 aplicam programul kurzarbeit pentru 10 persoane, astfel ca timpul de lucru pentru acestia se reduce la 88 de ore din 176. Distribuirea este facuta astfel: in perioada 2-16 decembrie, 10 salariati sunt pe programul kurzarbeit, ceilalti 35 lucreaza normal. Urmatoarele 11...
06-Dec-2021
Citeste mai mult
Tichetele cadou sunt bilete de valoare acordate, ocazional, angajatilor, pentru cheltuieli sociale. Angajatii pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale. Potrivit Codului fiscal, tichetele...
04-Oct-2021
Citeste mai mult
O societate care aduce cetateni straini la munca pe teritoriul Romaniei pentru prestare activitate in folosul si pentru societatea respectiva are obligatia sa le asigure acestora cazare, masa, transport de la locul in care locuiesc la locul de munca? Toate acestea pot fi considerate avantaje...
16-Sep-2021
Citeste mai mult
„Ajutorul de casatorie poate intra in categoria de cheltuieli sociale conf art. 25 (3) lit.b) punctele 1-4 din Codul fiscal daca acest ajutor de casatorie este mentionat in mod expres in contractul colectiv de munca la nivel de unitate/regulament intern sau este tratat ca avantaj in natura...
19-Aug-2021
Citeste mai mult
"O societate doreste ca in data de 31 mai sa incarce pe cardurile de tichete cadou ale angajatilor 150 RON acordati cu ocazia zilei de 1 iunie pentru copiii minori ai acestora. Aceste sume trebuie evidentiate pe statul de salarii si in declaratia 112 sau pot sa nu treaca prin salariu si sa fie...
24-Mai-2021
Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 13/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal si a Legii contabilitatii nr. 82/1991, publicata in Monitorul Oficial nr. 197 din 26 februarie 2021, a modificat o reglementare ce vizeaza tratamentul fiscal al ajutoarelor...
12-Mai-2021
Citeste mai mult
Va invitam sa descoperiti toate cadourile si ofertele gandite special cu ocazia Pastelui, pentru a va asigura ca aveti la indemana ghiduri practice de top in legislatia muncii din Romania. Legislatia in continua schimbare, modificarile impuse de pandemie, dificultatile firmelor pot fi depasite mai...
27-Apr-2021
Citeste mai mult
Cele mai apreciate lucrari de specialitate in legislatia muncii si HR va sunt oferite, cu ocazia sarbatorilor pascale, la reduceri majore de pana la 60%, cu transport gratuit. Munca pe care o depuneti, zi de zi, vine cu provocari diverse, iar un pachet de instrumente esentiale de lucru va ajuta sa...
26-Apr-2021
Citeste mai mult
Banca poate popri sumele lunare achitate de catre angajator ca decont de transport lunar al salariatului la si de la domiciliu la locul de munca? Ce alte sume nu pot fi poprite? Raspunsul specialistului: Cu privire la transportul salariatului la si de la locul de munca, art. 76 alin....
12-Apr-2021
Citeste mai mult
Art. 15 din Legea nr. 165/2018 permite angajatorilor sa acorde salariatilor tichete cadou, ocazional, pentru cheltuieli sociale. In cazul angajatorilor platitori de impozit pe profit, acestea sunt deductibile in limita de 5% din fondul de salarii. In anumite conditii prevazute de Codul fiscal,...
25-Mar-2021
Citeste mai mult
O societate acorda salariatilor tichete cadou in valoare de 600 lei cu ocazia concediului de odihna. Ce contributii se retin conform noilor reglementari? Raspunsul specialistului: Normele metodologice de aplicare art. 142 din Codul fiscal stabilesc ca, in sensul art. 142 lit. r) din Codul...
22-Mar-2021
Citeste mai mult
Luna martie vine cu o multitudine de cadouri si reduceri pentru specialistii din domeniul muncii. Acum este momentul sa profitati de cele mai bune lucrari de specialitate la preturi reduse substantial, bucurandu-va si de un cadou de invidiat: Agenda Managerului HR in fiecare colet. Fie ca va...
08-Mar-2021
Citeste mai mult
OUG pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal si al Legii contabilitatii nr. 82/1991, publicat in Monitorul Oficial Partea I, nr. 197 din data de 16 februarie 2021, stabileste ca se vor impozita tichetele cadou pe care angajatii le ofera salariatilor cu diferite...
08-Mar-2021
Citeste mai mult
Pentru a beneficia de facilitatile fiscale privind tichetele cadou (150 lei pentru fiecare angajat si copil minor al acestuia), acordarea lor poate fi prevazuta intr-un act aditional la CCM sau este obligatoriu in CIM? Raspunsul specialistului: Conform prevederilor art. 76 alin.(4) lit.a)...
31-Dec-2020
Citeste mai mult
“Pentru acordarea de tichete cadou, vouchere sau bunuri in limita a 150 lei/angajat si 150 lei/copil (TVA inclus) cu ocazia sarbatorilor este necesar sa se faca act aditional la contract sau este suficient sa se faca o decizie si sa fie trecut in contractul colectiv de munca?” Raspunsul...
14-Dec-2020
Citeste mai mult
Luand in calcul riscurile si oportunitatile prezentate anterior, va propunem urmatoarea matrice de evaluare a situatiei curente, care sa va permita identificarea problemelor de resurse umane si a solutiilor la aceste probleme: 1. Componenta de resurse umane afectata de criza: Obiectivele,...
24-Nov-2020
Citeste mai mult
Care este valoarea ajutorului de inmormantare care se poate acorda de un cabinet medical individual (PFA) unui salariat pentru decesul unuia din membrii familiei. Salariatul are precizat in contractul de munca ca i se acorda ajutor de inmormantare. Solutia specialistului: Valoarea...
20-Oct-2020
Citeste mai mult
Ce acte se intocmesc si ce trebuie sa faca o firma conform Codului fiscal, atunci cand angajatorul pune la dispozitie unor angajati masini pentru deplasarea de la locul de munca acasa si invers. Care este procedura legala pentru ca angajatorul sa-si deconteze combustibilul? Raspunsul...
01-Sep-2020
Citeste mai mult
Luna ianuarie inseamna si rezolvarea unor aspecte care tin de incheierea anului trecut. Astfel, in cazul salariatilor care au primit tichete cadou cu ocazia Craciunului, in valoare de 150 lei, neprevazute in CIM sau in Regulamentul Intern, vom vedea daca este suficient sa fie intocmita o decizie...
09-Ian-2020
Citeste mai mult
Platforma de recrutare Bestjobs a realizat recent un sondaj prin care a descoperit ca mai mult de jumatate de angajati se simt mai obositi profesional in 2019. Sondajul a fost realizat intre 15 noiembrie si 5 decembrie, pe un esantion de 974 de utilizatori de internet. Munca multa, stresul,...
27-Dec-2019
Citeste mai mult
Un sondaj recent arata ca doar doi din zece angajatori vor acorda salariatilor beneficii de Craciun mai mari decat cele de anul trecut. Acelasi raport indica faptul ca sapte din zece angajatori nu vor majora deloc valoarea beneficiilor. Exista si situatii in care, la unul din zece angajatori, vor...
19-Dec-2019
Citeste mai mult
O situatie distincta in ce priveste acordarea de tichete de masa o reprezinta timpul de munca mai mic decat cel din contract in anumite cazuri. Astfel, o societate are o angajata cu norma de 8 ore conform contractului de munca si care are concediu medical cod 10 cu reducerea 1/4 a duratei normei de...
10-Dec-2019
Citeste mai mult
In ce masura putem acorda ca angajator tichete cadou salariatilor, inscrise doar in Rgeulamentul intern al firmei, nu si in contractul colectiv de munca? Vom vedea in ce masura legea ne obliga sa procedam diferit. Raspunsul specialistului: Acordarea tichetelor cadou poate fi...
09-Dec-2019
Citeste mai mult
Nenumarate companii acorda in preajma sarbatorilor de iarna bonificatii angajatilor, fie in numerar, fie sub forma de tichete cadou. Vom vedea cum se procedeaza in cazul in care firma doreste ca in luna decembrie sa acorde angajatilor bonificatie in valoare de 500 lei. Stabilim astfel daca e...
04-Dec-2019
Citeste mai mult
Transportul salariatului la si de la locul de munca este intra la prevederile art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, in sensul ca acesta prevede ca urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si...
16-Sep-2019
Citeste mai mult
Ca o serie de noi modificari vizeaza Codul Fiscal este binecunoscut deja, avand in vedere ca un nou proiect de ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal se afla in dezbatere publica. Una dintre modificari vizeaza sumele de bani pentru vacanta...
21-Aug-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca Regulamentul UE nr. 679/2016, cunoscut drept Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) spune ca informatiile pe care le detineti despre clientii dvs. (nume, adresa, adresa de e-mail etc.) sunt informatii CONFIDENTIALE si nu pot circula liber. Ce inseamna...
17-Iun-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca pentru ajutoarele pentru bolile grave si incurabile acordate de angajator, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca, NU se datoreaza contributia de asigurari sociale potrivit art. 142 lit. b) din Codul fiscal,...
28-Nov-2018
Citeste mai mult
Vanzarile de tichete cadou au fost cu 15% mai mari pentru primele 10 luni ale anului 2018 fata de aceeasi perioada a anului 2017. Pentru perioada sarbatorilor de iarna 2018, cand tichetele cadou inregistreaza cel mai mare volum de vanzari, Up Romania, unul dintre principalii emitenti de tichete...
26-Nov-2018
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a lansat in dezbatere publica un proiect de Ordin de ministru de revizuire a standardelor minime de calitate in domeniul serviciilor sociale. Standardele, care nu au mai fost revizuite din anul 2015 si sunt prevazute in Programul de Guvernare 2018-2020, se...
22-Oct-2018
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Codului Fiscal, cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si...
03-Sep-2018
Citeste mai mult
In primul rand, dorim sa va aducem la cunostinta ca decontarea transportului la si de la locul de munca trebuie sa fie prevazuta in contractul de munca pentru a nu reprezenta avantaj de natura salariala. Intrucat textele citate din Codul fiscal prevad ca pentru a nu fi inclusa in baza de calcul al...
06-Iul-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca art. I din OUG 3/2018 se aplica persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor in baza contractelor individuale de munca sau a actelor de detasare, aflate in derulare la data de 31 decembrie 2017, si care se incadreaza in categoriile de...
14-Mai-2018
Citeste mai mult
In Romania, tichetele de masa sunt beneficiul cel mai apreciat de catre angajati, conform unui studiu de specialitate. Asa se face ca au trecut deja 20 de ani de cand bonurile de masa au fost introduse ca facilitate, fiind considerate un beneficiu esential pentru salariati. Acestia au declarat ca...
12-Dec-2017
Citeste mai mult
Inceputul lunii august a adus una dintre cele mai consistente schimbari ale Codului muncii din ultimii ani. Cum se intampla dupa fiecare modificare majora, au aparut imediat neclaritati si dificultati in interpretarea si aplicarea noilor prevederi. OUG nr. 53/2017, cu aplicare din 7 august, a...
12-Sep-2017
Citeste mai mult
Cu ocazia sarbatorilor de Paste, nu putini sunt angajatorii care ofera salariatilor tichete cadou, asa ca este indicat ca acestia sa respecte legislatia in vigoare, in acest sens. Asadar, cadourile acordate cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte...
30-Mar-2017
Citeste mai mult
Se apropie Sarbatorile Pascale si cei mai multi dintre angajatori sunt in cautare de solutii si de idei de cadouri pentru salariatii lor. Cei mai multi dintre angajatori considera obiceiul de a acorda o atentie sau un cadou simbolic salariatilor inainte de sarbatori ca pe un lucru firesc, in...
20-Mar-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca toate cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora sunt neimpozabile. In genere, aceste tichete sunt oferite cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a...
12-Ian-2017
Citeste mai mult
In apropierea sarbatorilor, multi angajatori doresc sa le ofere salariatilor diverse prime sau tichete cadouri, pentru a recompensa eforturile depuse de acestia de-a lungul anului. Desigur ca nu putini sunt angajatorii care nu stiu exact cum se procedeaza in aces caz. Se impoziteaza aceste cadouri,...
14-Dec-2016
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca tichetele cadou, tichetele de masa, voucherele de vacanta si tichetele de cresa, au caracter de “avantaje” si se supun regulilor de impunere proprii veniturilor din salarii. In acest context, au caracter neimpozabil limitat la suma de 150 de lei...
14-Nov-2016
Citeste mai mult
Angajatorii pot acorda salariatilor diferite beneficii, prime sau cadouri. Codul fiscal arata ca toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sunt incluse in veniturile din salarii. La stabilirea...
02-Sep-2016
Citeste mai mult
In diferite situatii, angajatorii pot acorda salariatilor prime sau tichete cadou. Tichete cadou sunt neimpozabile atat timp cat valoarea acestora nu depaseste suma de 150 de lei. Vom analiza in materialul urmator in ce situatii pot fi aceste beneficii pentru salariati impozabile, dar si daca ele...
19-Aug-2016
Citeste mai mult
Am primit recent o scrisoare pe adresa redactiei, in care un cititor ne intreba daca poate fi scutit de impozit in masura in care ar acorda cadouri in valoare de 150 de lei salariatilor care au copii, cu ocazia inceperii anului scolar 2016-2017. Vom incerca sa lamurim aceasta situatie in materialul...
05-Aug-2016
Citeste mai mult
Articoulul 76 din Codul Fiscal stabileste veniturile care nu sunt impozabile, dupa cum urmeaza: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii...
27-Iul-2016
Citeste mai mult
Codul Fiscal 2016 stabileste veniturile salariale care sunt impozabile, precum si veniturile care nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt supuse taxelor. Conform art. 76 alin. (4) din noul Cod fiscal, nu reprezinta venituri impozabile urmatoarele: f) contravaloarea echipamentelor...
07-Iul-2016
Citeste mai mult
Codul Fiscal stabileste, in mod clar, cadourile neimpozabile ce pot fi oferite de angajatori salariatilor. Tichetele-cadou intra in categoria avantajelor in bani sau in natura prevazute la art. 76 alin. (3) lit. h) din Codul fiscal. Alin. (4) lit a) a art. 76 reglementeaza faptul ca nu sunt...
28-Iun-2016
Citeste mai mult
La data de 1 iunie, angajatorii au posibilitatea de a acorda tichete cadou si angajatilor care nu au copii minori. Insa doar tichetele cadou acordate copiilor minori ai salariatilor intra in sfera avantajelor deductibile fiscal, potrivit legislatiei in vigoare. Tichetele-cadou intra in categoria...
03-Iun-2016
Citeste mai mult
Codul fiscal precizeaza faptul ca ajutoarele pentru bolile grave si incurabile nu sunt venituri impozabile. De asemenea, conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, nu sunt venituri impozabile nici ajutoarele de inmormantare si multe altele, dupa cum urmeaza: - ajutoarele pentru...
17-Mai-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, pe data de 1 iunie sarbatorim ziua internationala a copilului. Tichetul cadou de 150 de lei este neimpozabil daca se acorda copilului minor al salariatului. Daca angajatorii decid sa acorde salariatilor fara copii minori tichete cadou cu ocazia zilei de 1 iunie, aceste sume vor...
04-Mai-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, anul 2016 a venit la pachet cu noi reguli la acordarea tichetelor cadou. Angajatorii pot acorda tichete cadou tuturor salariatilor, acestea fiind neimpozabile in limita sumei de 150 lei /salariat. Tichetele cadou acordate cu ocazia Pastelui sunt neimpozabile atat din punct de...
21-Apr-2016
Citeste mai mult
Ce trebuie sa stim despre modul de calcul al indemnizatiei de concediu pentru cresterea copilului cand vine vorba despre prime si tichete cadou? Intra sau nu in baza de calcul a indemnizatiei de CCC? Conform legislatiei in vigoare, la calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului se iau in...
13-Apr-2016
Citeste mai mult
Cum va proceda angajatorul in situatia angajatilor care nu au copii, cu ocazia sarbatorilor de Paste? Poate angajatorul sa acorde cadouri in bani de 150 de lei angajatilor fara copii? Dar angajatilor cu copii, le vom acorda 150 de lei pentru ei si inca 150 de lei pentru copiii lor? Ce spune Noul...
12-Apr-2016
Citeste mai mult
Ajutoarele de nastere, ajutoarele de inmormantare si ajutoarele pentru boli grave sau incurabile sunt venituri neimpozabil, in intelesul impozitului pe venit, conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal. Concret, in baza acestui temei, iata toate veniturile care nu sunt impozabile, in...
08-Mar-2016
Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal 2016, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi produse in...
25-Feb-2016
Citeste mai mult
Este esential sa le cunoasteti. Care sunt aceste modificari si cum trebuie ele interpretate si aplicate? Consilier Codul muncii reprezinta o lucrare-biblioraft cu 900 de pagini, foarte usor de consultat gratie organizarii ingenioase pe baza de index de cuvinte-cheie. Astfel, in doar cateva minute -...
15-Feb-2016
Citeste mai mult
Atentie la prevederile art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, conform carora urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru...
01-Feb-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, din 2016, se produc modificari importante cu impact asupra salarizarii: Ajutoarele acordate de angajator salariatilor in baza contractului de munca au impact fiscal asupra salariatilor Tichetele cadou nu se mai impoziteaza? Dar cadourile acordate in bani sau in natura cu...
26-Ian-2016
Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal 2016, nu sunt venituri impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a)- ajutoarele de inmormantare - ajutoarele pentru bolile grave si incurabile - ajutoarele pentru dispozitive medicale - ajutoarele pentru nastere - ajutoarele pentru pierderi produse in gospodarii...
19-Ian-2016
Citeste mai mult
Cum se procedeaza in situatia in care ambii parinti sunt salariati in cadrul aceleiasi companii? Cum se vor acorda cadourile de Craciun pentru copiii lor? Unul singur va beneficia de cadoul pentru copil sau ambii? Specialistii PortalCodulMuncii.ro lamuresc aceasta situatie, precizand urmatoarele: ...
23-Dec-2015
Citeste mai mult
In cazul salariatilor care au copii minori este mai avantajos sa se acorde cadouri in bani sau in bunuri in suma de maxim 150 de lei/copil decat tichete cadou. Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a...
18-Dec-2015
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura...
15-Dec-2015
Citeste mai mult
Tichetele cadou se impoziteaza tot cu 16%, cu exceptia cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora. Mai exact sunt NEIMPOZABILE cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori pentru TOTI...
18-Sep-2015
Citeste mai mult
Formarea profesionala a salariatilor reprezinta unul dintre cei mai importanti factori pe care mizam pentru progresul companiilor noastre. Fara angajati pregatiti, stagnarea se instaleaza in curand in cadrul oricarei echipe, oricare ar fi stilul de management, oricare ar fi bonusurile oferite. Este...
01-Sep-2015
Citeste mai mult
Tichetele de masa, asigurarile medicale sau concediul de odihna suplimentar sunt principalele beneficii pe care angajatorii le acorda salariatilor, conform studiului Beneficii acordate de angajatorii romani comparativ cu practicile din regiune, realizat de compania Accace SRL si remis joi Agerpres....
31-Iul-2015
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
