Instrumentul IDEAL pentru managerii HR, in 2024! Expertii il recomanda

agenda managerului HR 2024agenda hr in 2024
Instrumentul IDEAL pentru managerii HR, in 2024! Expertii il recomanda
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Stimate manager HR, traim in plina epoca digitala. Este o epoca a smartphone-ului, laptop-ului si a Internetului, cand informatia se transmite electronic si cam tot ce vrem sa stim se afla intotdeauna la doar cateva clickuri distanta.
 
Totusi, chiar si in acest context, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost afectat de progresul IT si pe care, mai mult ca sigur, l-ati folosit cu regularitate in toti anii precedenti. Si asta deoarece utilitatea lui este evidenta.
 
O agenda este asistentul perfect. Este foarte usor de folosit, o puteti purta mereu cu dvs. si sa o consultati pe loc, fara sa fiti conditionat de o conexiune wi-fi. Puteti nota rapid in ea date importante, programari, comentarii, detalii despre oamenii cu care intrati in contact (doar sunteti manager HR!), puteti sa va bazati 100% pe ea pentru organizarea si planificarea activitatii dvs, mai multe despre AGENDA HR in 2024 AICI >>>
 
Iar daca aceasta agenda este imbogatita din loc in loc cu informatii utile pe plan profesional, care sa functioneze ca niste remindere pentru dvs., atunci ea chiar este un produs complet. Va prezentam in continuare exact o astfel de agenda.
 

Ce contine “Agenda managerului HR 2024”? 

 
  1.  Calendar 2024-2025
  2.  Program lunar
  3.  Organizator lunar
  4.  Sectiune cu pagini albe pentru notite personale
  5.  12 liste de control, detalii AICI >>>
 
Cele 12 liste de control contin lucrurile de baza de care trebuie sa tineti cont atunci cand gestionati un anumit tip de operatiuni, specifice activitatii dvs. de manager de resurse umane:
 
  •  inregistrari in Revisal
  •  concediul de odihna
  •  acordarea de prime
  •  formarea profesionala a salariatilor
  •  cadouri si prime acordate salariatilor
  •  decontarea transportului la si de la locul de munca etc.
 
“Agenda Managerului HR 2024” va ofera liste de control pentru urmatoarele domenii!
 
Ianuarie: Inregistrari in Revisal (salariu de baza, prime sporuri)
Februarie: Zile libere
Martie: Tichete cadou
Aprile: Indemnizatia de mobilitate
Mai: Dosarul personal
Iunie: Pauza de masa 
Iulie: Concediul de odihna
August: Prima de vacanta, servicii turistice, vouchere de vacanta
Septembrie: Decontarea transportului la si de la locul de munca
Octombrie: Formarea profesionala a salariatilor
Noiembrie: Team building,  detalii AICI >>>
Decembrie: Cadouri si prime acordate salariatilor de Craciun
 
 
Comandati acum “Agenda Managerului HR 2024”! O puteti face si cadou!
 
Agenda Managerului HR 2024 este un produs de top, super-util, 100% original, spectaculos prin continut si care arata impecabil. Si tocmai datorita acestor atuuri, agenda constituie totodata si un cadou perfect!
 
Intr-adevar, puteti comanda Agenda Managerului HR 2024 atat pentru dvs., cat si pentru a o face cadou. Ea este un excelent cadou pentru oricine, pentru ca practic oricine are nevoie de o agenda ca sa-si organizeze eficient activitatea.
 
Comandati chiar acum Agenda Managerului HR 2024!
 
Va fi un sprijin de baza pentru dvs., utilitatea ei va fi imediat evidenta, OFERTA SPECIALA AICI >>>
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
agenda managerului HR 2024agenda hr in 2024

Data aparitiei: 31 Ianuarie 2024
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Instrumentul IDEAL pentru managerii HR, in 2024! Expertii il recomanda Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]