LEGISLATIAMUNCII.RO
"O societate doreste ca in data de 31 mai sa incarce pe cardurile de tichete cadou ale angajatilor 150 RON acordati cu ocazia zilei de 1 iunie pentru copiii minori ai acestora. Aceste sume trebuie evidentiate pe statul de salarii si in declaratia 112 sau pot sa nu treaca prin salariu si sa fie tratate ca ajutoarele sociale? In caz ca trebuie evidentiate in stat/112 e vreo problema ca plata se face in luna mai si nu in iunie cand e evenimentul pentru care se acorda suma? Tot in 31 mai firma va acorda 150 RON si angajatilor care nu au copii minori, dar va retine contributii si impozit. Aceste sume pot fi evidentiate in stat ca bonus pentru luna mai sau pentru iunie?”
Raspunsul specialistului:
Conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
a)ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Legis Plus Legislatia Muncii
Portal Codul Muncii
Nu sunt impozabile nici veniturile de natura celor prevazute mai sus, realizate de persoane fizice, daca aceste venituri sunt primite in baza unor legi speciale si/sau finantate din buget, cu exceptia indemnizatiilor de vacanta acordate potrivit legii.
In cazul cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depaseste 150 lei:
(i) adouri oferite angajatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase;
(ii) cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie;
(iii) cadouri oferite angajatilor in beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie.
Aceeasi prevedere se regaseste si in ceea ce priveste contributiile sociale la art. 142 lit. b) din Codul fiscal.
Astfel, cadourile oferite salariatilor in beneficiul copiilor minori cu ocazia zilei de 1 iunie nu sunt impozabile si nici taxabile cu contributii sociale. De aceea, nu se inregistreaza in statul de salarii sau in declaratia 112. Acestea se acorda pe baza de tabel cu semnatura.
Avand in vedere destinatia acestora de cadou cu ocazia zilei de 1 iunie, consider ca pot fi acordate anterior in luna mai tocmai pentru a se putea achizitiona cu ele cadoul copilului. Acordarea ulterioara ar fi contrara destinatiei, nu cea anterioara.
Conform Normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal, valoarea tichetelor de masa, tichetelor de cresa, tichetelor cadou, voucherelor de vacanta, acordate potrivit legii, luata in calcul la determinarea impozitului pe veniturile din salarii, este valoarea nominala. Veniturile respective se impoziteaza ca venituri din salarii in luna in care acestea sunt primite.
Astfel, tichetele cadou acordate salariatilor fara copii minori in luna mai se impoziteaza in luna mai.
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
